Com construir un equip de treball amb èxit

01 Què és un equip?

Per què tantes organitzacions creuen que els equips i el treball en equip són les claus del seu èxit? Un equip és una manera d’organitzar diferents persones amb diferents objectius i plans en un conjunt cohesionat. Quan un equip té èxit, canalitza l’energia dels membres de l’equip per al bé global de l’organització. Més informació sobre el propòsit d’un equip.

03 Consells per a la creació d'equips

Voleu construir equips de treball encertats? Aquests 12 consells són fonamentals per al vostre èxit. Des de clares expectatives fins a mètodes apropiats de col·laboració i comunicació, podeu crear un equip reeixit si pareu atenció a aquestes àrees recomanades que necessiten atenció regular.

Aquestes són les meves recomanacions fonamentals per als equips que ofereixen projectes, productes, sistemes i relacions d’èxit. Aprèn més.

04 Cultura

Si realment valora i voleu fomentar el treball en equip i la col·laboració, la cultura de la vostra organització ha de donar suport als seus empleats en la pràctica d’aquestes habilitats. Cal prendre les accions necessàries per crear un entorn de treball que esperi, fomenti, premi i reconegui el treball en equip.

Els vostres sistemes de treball i els vostres enfocaments han de donar suport a la col·laboració amb un accent reduït en el progrés individual. Interessat en com crear aquesta cultura? Aquí teniu 11 accions que podeu fer per crear una cultura de col·laboració.

05 Millors relacions

Alguna vegada es va preguntar per què alguns equips són efectius i altres són disfuncionals per a la vida de l'equip? Els equips efectius han descobert l’essencial de les relacions i les dinàmiques de la comunicació interpersonal.

Tenen clar l’objectiu de l’equip i els rols de l’altre en l’equip. A més, els membres de l’equip han descobert la manera d’avaluar la forma d’exercici constant d’un equip, i comproven el progrés i les relacions amb freqüència. Trobeu deu consells sobre com crear un millor treball en equip.

06 Empoderament dels empleats

Una de les necessitats fonamentals en un entorn que fomenta el treball en equip i la col·laboració són els empleats habilitats.Actuen de manera independent i requereixen una direcció mínima. Els directius de les organitzacions diuen que volen potenciar els empleats, però actuen de manera que soscavin la capacitat dels treballadors per actuar.

Aquí hi ha deu maneres en què les organitzacions fan que l’empoderament dels empleats falli. Si esteu conscients d’aquests, podeu evitar aixafar l’empoderament i el treball en equip.

07 Secrets of Great Communicators

Un altre factor crític en l’èxit de l’equip és la comunicació eficaç. Aquests deu secrets simples emfatitzen les tècniques de comunicació que us ajudaran a construir el treball en equip i la camaraderia amb els vostres companys de feina.

Coneixen els comportaments interpersonals efectius que construeixen l'equip. Si tots els membres de l’equip practiquen els secrets dels grans comunicadors, es garanteix un entorn de treball en equip.

08 Com crear hàbits

En el curs normal de treball amb els altres, els membres de l’equip desenvolupen maneres específiques d’interactuar i de realitzar treballs. Es troben en hàbits i patrons al voltant de comportaments com ara mantenir els compromisos, complir els terminis, planificar els propers passos i prendre decisions.

Alguns d'aquests hàbits i patrons serveixen bé a l'equip, i alguns d'ells soscaven l'èxit de l'equip. Tenint en compte que les cultures i les normes de l’equip es formaran de manera planificada o no planificada, per què no prendre la iniciativa i que l’equip determini quins tipus de normes i directrius milloraran els seus esforços? Obtingueu més informació sobre com crear conscientment les normes de l’equip.

09 Directrius del grup

Està convençut que la creació conscient de normes o directrius de l'equip servirà millor els interessos del vostre equip? Si és així, aquí hi ha instruccions pas a pas sobre com el grup pot desenvolupar de manera fàcil i eficaç un conjunt de normes. Podeu esperar moltes discussions, idees, desacords i fins i tot uns quants contraris, però el desenvolupament de les normes crea l’equip.

10 claus per a l’èxit de l’equip

Els equips poden beneficiar-se de les activitats de construcció d'equips que se centren a ajudar grups de treballadors a construir equips d'èxit. Hi ha innombrables maneres d’activitat d’equips per sortir malament, i no produir els resultats desitjats. Aquests són els factors crítics per dissenyar i implementar activitats de construcció d'equips que us ajudaran a crear un entorn de treball en equip i de col·laboració.