Departament de Treball dels EUA (DOL)

El Departament de Treball dels Estats Units (DOL) és l'agència federal encarregada de promoure els interessos dels assalariats, els investigadors i els jubilats. El DOL ho fa millorant les seves condicions de treball, avança les seves oportunitats de treballar amb rendibilitat, protegeix els seus beneficis per a la jubilació i l'assistència sanitària, ajuda els empresaris a trobar treballadors, reforça la negociació col·lectiva lliure i fa un seguiment dels canvis en l'ocupació, els preus i altres mesures econòmiques nacionals.

Per dur a terme aquesta missió, el DOL administra les lleis laborals federals que tracten sobre l'ocupació, incloent el salari per hora i el pagament de les hores extraordinàries, el dret del treballador a condicions de treball segures, la discriminació laboral i l'assegurança d'atur.

Principals lleis administrades: Departament de Treball

La Llei de normes laborals justes (FLSA) estableix estàndards per al salari mínim bàsic i la remuneració de les hores extraordinàries, el manteniment de registres i el treball infantil. La FLSA afecta la majoria de l'ocupació del sector públic i privat, inclòs el govern.

Les lleis addicionals administrades inclouen:

• la Llei de baixa familiar i mèdica (FMLA,
• la Llei d'Amèrica amb Discapacitats (ADA),
• OSHA,
• COBRA,
• la Llei de seguretat de la renda de jubilació dels empleats (ERISA),
• USERRA, i
• altres lleis federals relacionades amb el treball.

Assortiment de temes addicionals: Departament de Treball

• Bureau of Labor Statistics (BLS): Publica informació sobre treballs inclosos:
• Manual de perspectiva laboral: Una font reconeguda a nivell nacional per a informació relacionada amb la feina i la feina, incloses les perspectives laborals i els ingressos, les obligacions i molt més.
• DOL Work Hours
• DOL Salaris
• Departaments d'Estat de Treball
• Temes addicionals de DOL

Comenceu la vostra cerca al Departament de Treball (DOL) per obtenir informació sobre l’ocupació i l’atur.

També conegut com: DOL