Com esdevenir un director de desenvolupament econòmic

Les ciutats sempre busquen ampliar i diversificar les seves bases fiscals. Una nova obertura de negocis o una expansió de les empreses existents són beneficioses per a l’economia local. Aquests esdeveniments aporten ingressos fiscals addicionals i ofereixen als ciutadans noves oportunitats laborals.

Quan una ciutat té només un important ocupador a la ciutat, i que la indústria empresarial està lluitant, això té implicacions importants per al govern de la ciutat. Per evitar aquesta situació, els directors de desenvolupament econòmic treballen per enfortir la seva economia local i diversificar les bases imposables de les seves ciutats. Contracten noves empreses, conserven les existents i ajuden les empreses quan poden ampliar les operacions localment.

Procés de contractació

Els directors de desenvolupament econòmic són contractats a través del procés normal de contractació del govern. Depenent de la mida de la ciutat, el director de desenvolupament econòmic pot informar-se al gerent de la ciutat o al gestor assistent de la ciutat. Altres directors de ciutats i líders empresarials locals poden participar en un panell d’entrevistes quan la ciutat omple una vacant.

Qualificacions

Les ciutats requereixen generalment que els directors de desenvolupament econòmic tinguin un títol de llicenciat en desenvolupament econòmic, planificació urbana, màrqueting, administració d'empreses o administració pública. També es requereix una experiència de desenvolupament econòmic. Un individu no pot esperar de manera realista tenir una posició a nivell de director sense una experiència significativa en aquest camp de direcció. És probable que s’exigís l’experiència de supervisió si la posició supervisa el personal, però fins i tot si la posició no ho fa, l’experiència de supervisió és útil quan es relaciona amb propietaris de negocis i gerents de nivell superior.

L'experiència del sector privat també és útil Perquè la major part de la feina gira al voltant de la creació de relacions amb líders empresarials, el fet de poder intercanviar històries sobre experiències empresarials anteriors pot ser molt útil per desenvolupar aquestes relacions. L'experiència del sector privat també ajudarà a guanyar la confiança dels líders empresarials amb poca tolerància per als buròcrates.

Rols i responsabilitats

Els directors de desenvolupament econòmic tenen un enfocament estratègic. Administren programes de desenvolupament econòmic per a una ciutat. Mentre tracten amb empreses individuals en situacions individuals, mantenen una perspectiva de nivell macro sobre l’economia de la ciutat. Els directors de desenvolupament econòmic estudien les tendències del mercat i apliquen el seu judici expert a oportunitats i amenaces a què s'enfronta l'economia local.

El director de desenvolupament econòmic assessora el gerent i el consell de la ciutat sobre els problemes emergents i de desenvolupament econòmic existents. El director també pot presentar-se als grups cívics i empresarials locals sobre els acords de desenvolupament econòmic proposats.

Per assegurar que els negocis siguin tractats de forma justa, els directors de desenvolupament econòmic escriuen la política de ciutat que regula la manera com es concediran incentius fiscals i altres empreses. Aquestes polítiques dicten quina mena d’impacte econòmic ha de ser raonablement esperable per tal que les empreses puguin tenir dret a incentius particulars. Les polítiques de desenvolupament econòmic són aprovades finalment per l’ajuntament. Les desviacions de la política també es porten a l'aprovació de l'ajuntament de la ciutat.

Desenvolupament econòmic

Les ciutats es senten orgulloses de les seves empreses mamà i pop, però quan es tracta del desenvolupament econòmic, les ciutats es preocupen principalment de les empreses establertes que poden oferir oportunitats de treball substancials als nous i actuals residents. Centenars de nous llocs de treball suposen una nova construcció d’habitatges, més establiments comercials i més ingressos de la ciutat. Els directors de desenvolupament econòmic han de centrar el seu temps en empreses que tinguin un impacte econòmic significatiu.

Els directors de desenvolupament econòmic mantenen un inventari de les propietats disponibles per a les empreses, incloent espais comercials, espais industrials i terrenys oberts. Tracten de fer coincidir les empreses amb l’espai disponible, de manera que els propietaris d’empreses puguin imaginar les seves empreses que s’obren, es mouen o s’expandeixen a la ciutat.

A més de portar a terme noves empreses, els directors de desenvolupament econòmic volen reforçar les empreses ja ubicades a la ciutat. Persuaden a les empreses perquè continuïn allà on estiguin i ampliïn les seves operacions quan escaigui. La pèrdua d’un negoci existent és pitjor que escollir una empresa nova per localitzar-la en altres llocs. L’absència d’un nou negoci no suposa cap impacte econòmic. La pèrdua d’un negoci existent suposa un impacte econòmic negatiu.

Guanyar potencial

Igual que altres llocs de direcció de la ciutat, el salari d'un director de desenvolupament econòmic depèn de la mida de la ciutat i de la mida del personal del departament de desenvolupament econòmic. Com més gran és la ciutat, més gran serà el salari del director de desenvolupament econòmic. De la mateixa manera, com més persones tinguin un director sota la seva línia de supervisió, major serà el salari del director.