Potent formació en gestió

La formació en gestió desenvolupa els punts forts dels empleats i la seva capacitat per contribuir amb la vostra organització. Les organitzacions tenen a la seva disposició una varietat de formació en gestió. Les opcions són infinites.

La formació en gestió pot incloure sessions de desenvolupament de gestió continuades subministrades internament i personalitzades per a la vostra empresa. La formació en gestió també pot incloure seminaris, conferències, sessions de formació i classes universitàries i universitàries.

La formació en gestió també es proporciona a través de clubs de llibres a la feina, tasques de treball desafiadors i entrenament del cap del gerent. S’identifiquen moltes opcions de formació en gestió mitjançant el procés de planificació del desenvolupament del rendiment. Les opcions inclouen classes, tasques internes de treball, visites de camp i estudis propis. Aproximació a la formació en gestió amb obertura i creativitat.

Podeu proporcionar la formació en gestió que la vostra organització necessita per tenir èxit amb la gent. No importa el sistema de lliurament que trieu per a la formació en gestió, aquests són els temes que voleu tenir en compte.

Temes de formació en gestió

Pressupost i planificació financera

• Lectura i comprensió dels estats financers
• Lectura i comprensió de documents de beneficis i pèrdues

Planificació professional

• Començant una carrera professional
• Mitja carrera
• Transició
• Factors d’èxit laboral
• Planificació i implementació del desenvolupament propi

Gestió del canvi

• Avaluar i promoure la preparació per al canvi
• Tractar la resistència al canvi
• Canvi líder
• Tractar la reacció personal al canvi

Cultura de l’organització

• Què és la cultura?
• Entendre la vostra cultura
• Canvi de cultura
• Política de l'Oficina
• Valors

Comunicació

• Comunicació interpersonal efectiva
• Empatia i medi ambient: intel·ligència emocional
• Donar i rebre comentaris
• Mantenir converses difícils
• Escolta activa
• Comunicació no verbal
• Presentacions
• Comunicació escrita

La resolució de conflictes

• Resolució de conflictes interpersonals
• Resolució de conflictes organitzatius
• Mediació

Creativitat i innovació

• Pensament creatiu

Servei d'atenció al client

Benestar dels empleats

• Assistència per a empleats
• Seguretat i ergonomia
• Maneig de l'estrès
• Abús de substàncies
• Detecció i prevenció de la violència
• Equilibri treball-vida

Ètica

• Responsabilitat social

Facilitació

• Enquesta apreciativa
• Gestió de reunions

Dinàmica de grups

• Resolució de problemes de grup i presa de decisions
• Grups i reunions principals
• Grups en línia
• Tècniques d'interrogació

Relacions laborals

• Lleis d'ocupació comuns
• Tractar amb empleats representats per la Unió
• Discriminació

Gestió

• Coaching / Mentoring
• La gestió de crisi
• Gestionar administradors ineficaços
• Presa de decisions
• Delegació
• Demostrar integritat, coratge i administració de les organitzacions
• Retenció de treballadors
• Gestionar l’absentisme
• Gestió del rendiment diari dels empleats
• Gestió dels empleats de gran potencial
• Gestió de Tough Economic Times
• Desenvolupament de gestió
• Lideratge i pensament estratègic
• Supervisió

Motivació i compromís

• Motivació dels empleats
• Reconeixement dels empleats
• Paper del gestor en la motivació
• Entorn de treball motivacional

Negociació

La gestió del rendiment

• Feedback de 360 ​​graus
• Creació de capacitat
• Acció disciplinària
• Configuració de l'objectiu i comentaris
• Desenvolupament de rendiment
• Planificació del desenvolupament del rendiment
• Millora del rendiment
• Mesurament del rendiment

Millora del procés

Gestió de projectes

Qualitat

• Benchmarking
• Quadre de comandament integral
• Deming
• Pla-Do-Study-Act, cicle de millora contínua
• Solucionar problemes
• Lean Concepts
• Pensament en sistemes

Reclutament i contractació

• Selecció d'empleats
• Entrevistes de feina
• Planificació de la successió
• Planificació de la força de treball
• Surt de les entrevistes

Salari i beneficis

Èxit

Fer equip

• Empoderament i participació dels empleats
• Equips de treball eficaços
• Activitats de Team Building
• Equips autodirigits
• Gestió i mesurament del rendiment de l'equip

Formació

• Aprenentatge per a adults
• Entrenament transversal
• Nova orientació per a empleats
• Avaluació de la formació
• Avaluació de necessitats de formació
• Eines d'entrenament i trencadors de gel
• Transferència de formació al lloc de treball
• Retorn de la inversió

Hàbits laborals

• Organització
• Gestió del temps
• Planificació

Treballar amb gent

• Assertivitat
• Construir relacions interpersonals
• Construir confiança
• Tractar amb persones difícils
• Demostra honestedat i integritat: confidencialitat
• Demostra el respecte
• Diverses oportunitats de treball i problemes
• Negativitat dels empleats
• Etiqueta al lloc de treball
• Xarxes i aliances
• Xarxes socials en línia