• 2024-11-21

Exemples de lletres de renúncia a utilitzar com a guies

Lana Del Rey - Love (Official Music Video)

Lana Del Rey - Love (Official Music Video)

Taula de continguts:

Anonim

T'interessa veure exemples de cartes de renúncia perquè puguis usar-les com a guies quan renunciïs a la teva feina sense cremar cap pont? Podeu renunciar amb èxit a la vostra feina seguint aquests exemples de cartes de renúncia.

Quan decidiu dimitir del vostre treball, voleu seguir tots els consells disponibles en aquests enllaços. Us ajudaran a mantenir la vostra reputació professional positiva. Ajudaran els empresaris a recordar-vos com a empleats preferits.

Voleu personalitzar aquests exemples perquè coincideixin amb les vostres circumstàncies individuals quan renuncieu del vostre treball. Aquestes mostres us donen un lloc ideal per començar.

Exemple de carta de renúncia

Data

Nom del gestor

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut nom del gerent:

Escric per dimitir de la meva feina. M'ha agradat treballar a Smith Company. Però he trobat una oportunitat que em donarà experiència amb diverses habilitats que no puc aplicar a la meva feina actual. El meu últim dia és (dues setmanes a partir de la data de la carta).

Vaig a faltar a treballar amb vostè, ja que heu estat un bon mentor i em va animar a seguir desenvolupant les meves habilitats. També he gaudit de treballar amb la majoria dels meus companys de feina. Els clients de Smith Company van ser molt divertits i també els faltaré.

Mira mentre continuï oferint un servei reeixit als meus clients favorits. Si puc ajudar-lo a formar al meu successor o resoldre qualsevol pregunta que us ajudarà a formar el meu reemplaçament, aviseu-me. No vull deixar-te curt i he escrit els procediments més habituals que vaig seguir en la meva feina. Estic disposat a fer tot el que pugui per ajudar-lo.

Atentament, Signatura del treballador

nom d'empleat

Exemple de carta de renúncia # 2

Data

Nom del gestor

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut Mark, Quan vaig notificar als recursos humans que estava pensant a deixar el meu lloc de treball, em van demanar que em presentés la meva resignació per escrit dirigida a vostè, el meu gerent.

Això és per fer-vos saber que ha arribat aquest trist dia. Penseu en aquesta carta l’avís de les dues setmanes que em deixo de la meva feina.

He trobat que treballar a temps complet amb nous bessons només no funciona per a mi. Em vaig preguntar sobre qualsevol oportunitat a temps parcial i actualment no n'hi ha. Agraeixo la vostra voluntat i la meva amabilitat de tractar de treballar amb mi mentre assumeixo les responsabilitats d'una nova mare, en doble.

He agraït el temps de FMLA i les fulles d’absència esteses que vau oferir amb l’esperança de poder gestionar-ho tot. No he descobert com fer-ho amb els bessons tan joves. I, com ja saps, no tinc família local per proporcionar aquesta xarxa de seguretat que els nous pares necessiten.

Treballar amb tu ha estat una experiència fantàstica i els meus companys de feina són gent encantadora. És per això que estic trist perquè et donaré la meva renúncia. Jo realment havia esperat que pogués fer-ho tot. Heu fet tot el possible per ajudar-me a fer-ho tot. Per això, estaré sempre agraït.

Si us plau, hágamelo saber com puc ajudar a transmetre la meva feina al meu reemplaçament oa la gent que la compartirà mentre mireu la meva substitució. Vull deixar aquesta posició amb bones sensacions sobre mi com a empleat perquè estic segur que la meva vida tornarà a canviar quan els bessons creixeran. Definitivament em veig retornant al lloc de treball en un parell d’anys.

Gràcies per tot el que heu fet per ajudar-me. No ho hauria fet tan lluny sense l'ajuda que he rebut des del naixement dels meus bessons.

Salutacions, Mary Margaret Stewart

Aquests exemples de cartes de renúncia són poderosament positius pel que fa als ressons que deixaran després d'haver deixat de treballador. Recordeu que la vostra carta de renúncia és la part més important del vostre fitxer de personal durant tot el temps que s’exigirà l’HR per conservar el fitxer.

Més informació sobre la renúncia dels empleats

  • Com gestionar una renúncia dels empleats
  • Què cal fer quan els empleats renuncien
  • Les 10 millors raons per sortir del vostre treball
  • Com renunciar a la feina
  • Tot sobre la renúncia

Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.