• 2025-04-03

El paper d’una junta de projectes

Autoritatea Electorală Permanentă București Live Stream

Autoritatea Electorală Permanentă București Live Stream

Taula de continguts:

Anonim

Un tauler del projecte pot anar amb molts altres noms, com ara el grup directiu o el comitè directiu. Si sou un gestor de projectes, trobareu que pot proporcionar el servei de gestió per fer la feina.

Qui està al tauler?

La junta del projecte està presidida pel patrocinador del projecte i normalment inclou un nombre d’interessats sèniors, així com el gestor del projecte. Aquestes són les persones clau que tenen la capacitat de fer les coses en el projecte. La seva feina és supervisar el projecte i mantenir-lo en la direcció correcta.

Les taules de projectes es configuren al principi del cicle de vida del projecte i funcionen fins que es completi. Té quatre funcions clau.

Governança

La junta del projecte té la responsabilitat de supervisar el treball que està duent a terme l'equip del projecte. Assegura que es respecten les polítiques a nivell corporatiu i del programa.

Els membres de la junta directiva són responsables del lliurament amb èxit del projecte. Aquesta funció de governança garanteix que l’equip de projecte actuï de manera ètica i sigui acceptable per a la companyia.

Direcció

Sovint es prenen decisions sobre un projecte que no pertany al responsable del projecte. Aquesta decisió ha de ser discutida amb una sèrie d’interessats. El problema anirà al tauler del projecte.

El paper del consell en general és mantenir el projecte en marxa proporcionant la direcció adequada per a l'equip. Contribueixen a fixar la visió al començament del projecte i mantenir el projecte a la pista.

El gestor del projecte és la persona clau que proporciona la informació necessària. La resta de la junta directiva hi és per proporcionar ajuda i suport.

Presa de decisions

El consell del projecte és principalment un òrgan decisori. El seu paper és mantenir el projecte avançant mitjançant la resolució de problemes que puguin bloquejar el seu progrés i ajudar el gestor de projectes a veure una ruta clara per completar amb èxit.

Al llarg d’un projecte, el gestor del projecte pot fer recomanacions al consell. Això podria incloure demanar-li que es dirigís:

  • Riscos i reptes potencials
  • Problemes de recursos, com no disposar dels membres adequats de l'equip
  • Programar retards
  • S'ha superat el pressupost

La junta directiva pot acceptar la recomanació del gestor del projecte. O pot sorgir amb altres suggeriments per seguir endavant. El valor del consell és que els seus membres tinguin la imatge global.

Aprovació de la despesa

El consell del projecte aprova el pressupost global. Normalment no exigeix ​​veure totes les factures, sinó que controla les despeses en curs per assegurar-se que es manté en el bon camí.

El gestor del projecte es dirigeix ​​al fòrum quan sembla que és hora de passar pels fons de contingència o les reserves de gestió. La junta pot autoritzar els despeses addicionals i accedir a fons addicionals quan es pugui justificar.

En general, la junta del projecte proporciona una funció essencial de govern i direcció per a l'equip del projecte. La seva orientació i assessorament ajuden al gestor de projectes a mantenir el projecte en la direcció correcta i està perfectament situat per intervenir i ajudar-lo si alguna cosa comença a sortir malament.


Articles d'interès

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Amb la incorporació de nous equips de busseig als equips de seguretat i seguretat marítimes, les oportunitats per esdevenir un bus de la Guàrdia Costanera mai no han estat millors.

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.