• 2024-11-21

Primeres funcions i tasques futures en militars

Els militars realitzen tasques de desinfecció a la comissaria de la Policia Nacional de Tortosa

Els militars realitzen tasques de desinfecció a la comissaria de la Policia Nacional de Tortosa

Taula de continguts:

Anonim

Es fa la primera selecció de llocs de treball (tant a la formació bàsica com a l'escola tècnica / AIT / A-School), segons les vostres preferències i les necessitats del servei. Tot i que els serveis tindran en compte les vostres preferències, el factor decisiu primordial és on els militars us necessiten més.

Alguns treballs de la Marina permeten que la vostra tasca es basi en la vostra classe a "A-School". I, per descomptat, no cal dir que les tasques es basen en vacants vàlides. Si teniu la feina de fixador de tancs, només sereu assignats a bases que tinguin tancs.

Tasques futures

Després de la primera tasca, les tasques posteriors es fan una mica diferent. En la majoria dels casos, tindreu una mica més de paraula en les futures tasques del que teniu per a la primera tasca. No obstant això, hi ha algunes restriccions.

Els membres alistats de primer trimestre (els que es troben en el seu primer enrolament) assignats a una ubicació dels EUA (CONUS) han de tenir un termini d’estació de 12 mesos abans de poder accedir a una ubicació a l’estranger i han de tenir 24 mesos d’estació abans. es permetia traslladar-se a una altra ubicació continental dels EUA.

La carrera professional (aquells que s’han tornat a inscriure com a mínim una vegada) els membres inscrits adscrits als Estats Units continentals han de tenir un termini d’estació de 24 mesos per passar a una ubicació a l’estranger i han de tenir 36 mesos d’estació per passar a un altre. ubicació continental dels EUA.

El temps que es gasta en una gira a l'estranger depèn de la ubicació. Per exemple, la majoria d’Europa i del Japó es consideren visites internacionals estàndard. La durada de la tasca és de 24 mesos per a persones solteres o per a persones amb dependents que trien no portar els seus familiars i 36 mesos per als qui porten les seves persones a càrrec.

Un altre tipus d’assignació a l’estranger, com la majoria de les tasques a Corea, es considera remot. En una gira remota no es pot portar a la seva família a costa del govern, i la durada de la gira és de 12 mesos. D'altra banda, aquells que tornen d'un recorregut remot solen tenir preferència per assignar-se a aquells que tornen d'una excursió estàndard.

Pel que fa als viatges estàndards a l’estranger, generalment es pot augmentar les seves possibilitats de ser seleccionat per voluntariat per a la durada de la visita. Aquesta és la ruta estàndard, més 12 mesos.

Per descomptat, també es pot assignar involuntàriament a l'estranger. En general, es fa en funció de la darrera data de retorn a l'estranger del membre militar.

Assignació de seguiment

Una tasca de seguiment és una tasca després d'una visita remota. Els que tinguin comandes per a un recorregut remot poden sol·licitar la seva pròxima tasca abans de sortir fins a la visita remota.

Quan s’assigna a una gira remota de 12 mesos, els membres militars poden traslladar els seus familiars a qualsevol lloc on vulguin viure als Estats Units, a costa del govern, mentre el membre està fora. Aleshores, el govern ha de pagar de nou per traslladar les persones dependents des d'on viuen fins a la nova tasca quan el membre torni de la visita remota. Les persones solteres, tot i que no tinguin dependents, també poden utilitzar el programa de continuació.

És important no confondre assignacions amb desplegaments, que per descomptat es basen en molts factors, com ara situacions geopolítiques i la necessitat de les tropes militars dels Estats Units a tot el món.

Tasques de dificultats

Cadascun dels serveis també té procediments per a tasques de dificultats. Això permet que un membre militar faci una sol·licitud de reassignació a una àrea / base específica, a causa d'una dificultat vàlida per a les famílies. La definició militar de les dificultats és quan hi ha problemes familiars extrems com la malaltia, la mort o circumstàncies extremadament inusuals de caràcter temporal i les circumstàncies específiques necessiten la presència del membre militar.

Si el problema no és el que es pot resoldre en un any, es tindrà en compte un abús de privacions, en lloc d’un treball de dificultat.

Assignacions de cònjuge conjunt

Quan un membre militar està casat amb un altre membre militar, tots dos han de sol·licitar que siguin assignats junts. Es denomina assignació conjunta de cònjuge.Els militars intentaran assignar cònjuges, però no hi ha garanties. La taxa d’èxit de les assignacions de cònjuges conjuntes és del 85%.

Les assignacions de cònjuges conjuntes són, òbviament, molt més fàcils d’acomodar si els dos cònjuges es troben a la mateixa branca de l’armada.

Reassignacions permissives

Una reassignació permissiva és una que no li costa diners al govern. La majoria de les reassignacions permissives tenen la forma d’intercanvis, que és quan un membre militar troba una altra amb el mateix rang i feina, actualment assignada (o amb comandes) a una base a la qual volen anar.

Els dos membres que accepten canviar han de pagar el seu propi moviment. Això inclou l’enviament de béns immobles. Normalment, les oficines del personal militar mantenen llistes de militars de tot el món que volen canviar. Per poder optar a un canvi d’intercanvi, s’ha de tenir l’estació de temps necessària esmentada anteriorment. En altres paraules, un primer usuari ha de tenir 24 mesos d’estació per intercanviar amb algú en una altra ubicació continental d’Estats Units.

Base de preferències

Abans que un membre militar es reclame, pot sol·licitar-lo per passar a una base de la seva elecció. L’exèrcit, per descomptat, vol que aquesta persona es reclame, per la qual cosa intenten adaptar-se a aquestes peticions de preferències. Si s'aprova, el membre ha de tornar a inscriure's per acceptar la tasca.

Drets de viatge

Quan es gradueixen a l'escola tècnica, els militars pagaran els costos autoritzats perquè pugueu acudir a la vostra pròxima tasca o al port del vostre vol militar per a tasques a l'estranger.

L’exèrcit no us paga per viatjar en vacances. Li paguen per viatjar directament des de la vostra antiga missió a la vostra pròxima tasca. Si viatgeu a casa amb permís, qualsevol cost addicional s’acaba de la butxaca.

Enviament de vehicles de propietat privada

Si sou propietari d’un vehicle i teniu una assignació a l’estranger, l’exèrcit us enviarà el vehicle o l’emmagatzemarà mentre esteu absent.

Alguns llocs no permeten l’enviament d’un vehicle personal i altres restringeixen aquest privilegi a certs llocs. En aquests casos, els militars emmagatzemaran el vehicle de forma gratuïta mentre se li assigni a l'estranger.

Els militars pagaran per traslladar la vostra propietat personal des de la vostra ubicació de casa a la vostra primera estació de servei permanent, o bé, podeu llogar un camió, desplaçar-ho vosaltres mateixos. En aquests casos, els militars us reemborsaran una part del que hauria pagat un contractista per moure el vehicle.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.