• 2025-04-03

Carreres d'adquisicions

juego de carreras ---:,D

juego de carreras ---:,D

Taula de continguts:

Anonim

Descripció bàsica del treball

Proporcionar suport operatiu i de contractació de contingència a les agències desplegades i als organismes del Departament de Defensa.

Responsabilitats laborals: Servir de suboficial en un equip contractant modular; que actua com a suboficial contractista en suport del comandament de contractes de Brigada de comandament de la seu, responsable principal de la contractació (PARC), oficines de contractació de comandaments de contractació de batallons i / o per a la formació i el suport de la missió; ajudar en l'execució i administració / revisió de CSP, annexos i apèndixs en suport dels plans operatius, de contingència i deliberats associats a les operacions de PARC AOR, així com la integració d'aquests plans, annexos i apèndixs amb la AFSB; assistir amb plans de contingència i plans deliberats de contingències i operacions militars.

Ajudar en el desenvolupament, revisió i manteniment de totes les bases de dades i plans operatius dels paquets d'equips de contractació de contingències de l'exèrcit (ACCEP) en coordinació amb la AFSB.

Entrenament: Després de completar les visites a la contractació, el sargent de personal (promotor) o suboficial de contractació de primera classe AL&T assistirà al curs de contractació intermèdia de contractació intermèdia (AICC) de Army Logistics Management College a Huntsville, Alabama durant 7 setmanes. Això és equivalent al curs NCO avançat de l’Exèrcit (ANCOC).

Puntuació ASVAB necessària: 110 a l'àrea d’aptitud GT

Autorització de seguretat: Una elegibilitat per a la seguretat del xec favorable de l’agència nacional (NAC) o del control de l’agència nacional d’entrada (ENTNAC), per AR 370-67, paràgraf 3-613.

Requisit de la força: Moderadament pesat

Requisit: 222222

Altres requisits:

  • Ha de ser elegible per a la reclassificació per 614-200.
  • Cal completar amb èxit els cursos de contractació de nivell I i II de la Universitat d’Adquisició de Defensa.
  • Visió normal del color.
  • Sigues un ciutadà dels EUA.
  • Mostra l'estabilitat en els assumptes personals, tal com es detalla a l'Ar 600-20.
  • Teniu una llicència de conductor vigent dels EUA.
  • Compliu amb els requisits restants del servei (SRR), tal com s’indica a l’AR 614-200, capítol 4.
  • L’autoritat d'exempció per als criteris d’elegibilitat o els problemes de MOS Qualification es remetran al Director, Gestió de la Carrera d’Adquisicions, Centre de Suport a la Adquisició (ASC), 9900 Belvoir Road, Edifici 201, Ft Belvoir, VA 22060, per decisió.

    (14) Formació formal (compliment dels cursos de qualificació MOS 51C realitzats sota els auspicis del secretari adjunt de l'exèrcit AL&T) obligatori.


Articles d'interès

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Amb la incorporació de nous equips de busseig als equips de seguretat i seguretat marítimes, les oportunitats per esdevenir un bus de la Guàrdia Costanera mai no han estat millors.

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.