• 2024-09-28

Què és un trencaglaç i com s'utilitza?

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

Un trencaglaç és una activitat, joc o esdeveniment que s'utilitza per acollir i escalfar la conversa entre els participants en una reunió, una classe d'entrenament, una sessió de team building o un altre esdeveniment. Qualsevol esdeveniment que requereixi que la gent pugui interactuar entre ells i facilitar-los és una oportunitat per utilitzar un trencaglaç.

Un trencaglaç eficaç escalfarà la conversa a la vostra classe de formació o reunió, reforçarà el tema de la sessió i assegurarà que els participants gaudeixin de la seva interacció i de la sessió. Quan els participants no es coneixen, el trencaglaç els ajudarà a presentar-se als altres participants.

Quan els participants de la reunió es coneixen o participen en una reunió programada regularment, un trencaglaç continua sent eficaç per escalfar la conversa. En una empresa de fabricació mitjana, els participants en reunions setmanals programades per un departament es van fer torns per portar un trencaglaç al principi de la reunió. Aquests trencaglosques van escalfar la conversa i van generar interacció amb els empleats. També van ajudar els participants a desenvolupar habilitats de lideratge en reunions que els feien dirigents d’equips més efectius.

3 tipus principals de trencadors de gel

En aquestes reunions s’utilitzen tres tipus principals de trencaglaços. El primer tipus de trencaglaç és només per divertir-vos. Quan els participants es coneixen entre si, el riure i la conversa generats pel trencaglaç, escalfen el grup. Quan els participants són desconeguts, el gel es trenca i els participants aprenen alguna cosa uns sobre els altres. Això garanteix que es produeixin introduccions i converses inicials; aquestes són claus per assegurar-se que els participants gaudeixin i trobin valor a la sessió. Els següents són exemples de trencaglaços que voleu utilitzar quan les converses divertides i còmodes són els objectius.

Trencaclosques per a converses

  • Divertits i divertits trencadors de gel
  • Trencaclosques Speed ​​Meeting
  • Els vostres preferits: un trencament de gel
  • Els 5 de qualsevol cosa que trencar el gel
  • El meu trencaclosques preferit per a la creació d'equips

El segon tipus de trencaglaç introdueix o segueix el tema de la sessió d'entrenament o de la reunió. També pot generar riures i converses, però el seu propòsit clar és obrir el tema de la sessió. Un exemple d’aquest tipus de trencaglaç és demanar al grup que identifiqui les característiques de la seva millor experiència en equip per introduir una sessió sobre la construcció d'equips. Aquí hi ha altres formats que podeu utilitzar.

Trencaclosques de gel com a Segue

  • Trencaclosques per a reunions a la feina
  • Cotitzacions significatives de Breaker de gel
  • Preneu un grup de trencament de gel del suport
  • El meu millor One Breaker de paraules
  • Constructor de l'equip pensatiu Preguntes que cal fer servir com a trencadors de gel

El tercer tipus de trencaglaç és una activitat basada en el propòsit de la sessió. Per exemple, un departament de recursos humans va voler esbrinar per què van trigar 3-4 mesos a substituir un empleat que va renunciar. Van trobar aquesta actuació inacceptable i no va satisfer les necessitats de la seva organització.

L’activitat del trencaglaç va incloure una sessió de reunió completa durant la qual van fluir tota la seva contractació tal com existia en aquell moment. Com que era una activitat immediata en la qual tots els membres del departament podien participar, va servir com a propi trencaglaç.

Un segon exemple d’una activitat trencaglaç sobre el gel és un enfocament que s’utilitza habitualment per realitzar esdeveniments o activitats de treball. Per exemple, un equip es va reunir per informar sobre un esdeveniment d’un equip humà que està programat anualment. En lloc d’utilitzar un trencaglaç artificial, el seu trencaglaç era una sessió de pluja d’interrogació sobre l’esdeveniment. Van identificar el que va passar bé a l’esdeveniment i el que va passar malament. Com que tots els membres de l’equip van assistir i van tenir opinions, aquest exercici va funcionar com el seu trencaglaç. Existeixen variacions sobre aquests tres enfocaments, però es tracta bàsicament dels tres tipus principals de trencaglaços.

Per què utilitzar un trencador de gel

Els trencadors de gel tenen un paper important en esdeveniments en què la comunicació i el nivell de confort dels participants són factors importants. T’ajuden a garantir que tots els assistents siguin participants iguals.

Es desglossen les barreres inherents i de disseny en els llocs de treball. Aquests inclouen la jerarquia de l'organització, l'organigrama, els títols de feina i diverses entitats departamentals. Els següents són els motius pels quals voleu considerar l’ús d’un trencaglaç.

  • Quan els participants es coneixen i voleu escalfar-vos i fluir la discussió còmodament, un trencaglaç està en ordre.
  • Quan els participants es coneixen i treballen en diferents àrees o departaments, un trencaglaç trencarà el gel que pot passar entre les sitges.
  • Quan els participants es coneixen però tenen títols i nivells de feina diferents a la cadena de comandament de la vostra organització, un trencaglaç pot trencar les barreres que poden impedir la comunicació honesta i còmoda.
  • Quan els participants són desconeguts, un trencaglaç és una manera còmoda i senzilla de fer presentacions, ajudar a la gent a començar a comunicar-se i compartir pensaments i, generalment, escalfar l'habitació.
  • Quan els participants no es coneixen, sinó que comparteixen una missió, un interès o una idea i tenen molt en comú, un trencaglaç escalfa el grup abans de parlar més seriosament del tema. Podeu utilitzar un tema que permeti al grup entrar a la discussió del tema, però no als problemes més importants.
  • Quan els participants són diversos: edats diverses, grups ètnics, organitzacions sense ànim de lucre i títols sense ànim de lucre, dins de les seves organitzacions, i tenen àrees de comunitats i interessos compartits desconeguts, un trencaglaç és essencial per parlar, generar riures i començar amb un nivell inicial de calor a l’habitació.

Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.