Diferents cartes de mostra de renúncia
Supply and Demand: Crash Course Economics #4
Taula de continguts:
- 01 Essencials de carta de renúncia
- 02 Carta de renúncia general
- 03 Una carta de renúncia simple
- 04 Expressant Regret
- 05 La carta de renúncia detallada
- 06 Condicions de treball insatisfactòries
- 07 Cartes de renúncia amb avís
- 08 Cartes de renúncia sense avís
- 09 Responsabilitats contínues
- Cloenda de pensaments
Si heu decidit deixar enrere la vostra feina actual, però no sabeu com renunciar, utilitzeu les lletres de mostra en aquesta visió general. Els professionals es mouen tot el temps. Troben les oportunitats i les agafen abans que altres. La indústria de la tecnologia, en particular, veu que el talent ve i ve, de manera que escriure una carta de renúncia és molt habitual en aquest camp.
A mesura que avança la carrera, no perdis oportunitats per establir relacions i mantenir-te en contacte amb socis estratègics. Els avantatges de construir i mantenir la vostra xarxa són innegables.I quan es trasllada a una nova posició, confeccioni una carta de renúncia que sigui professional i educada i que permeti un contacte futur amb el vostre cap o companys de feina.
Després de tot, és possible que necessiteu una carta de referència o de recomanació. A més, tenen connexions valuoses al vostre camp i faran una addició útil a la vostra xarxa. Les renúncies no sempre són amistoses, però si és possible, intenti preservar la relació que pot fer una carta de renúncia ben escrita.
01 Essencials de carta de renúncia
La carta hauria d’incloure:
-
La data d’escriptura
-
El nom del gestor o departament corresponent
-
El nom de la vostra posició
-
El vostre últim dia de treball
Les cartes de renúncia també poden indicar:
-
un motiu per sortir
-
una adreça de reenviament
-
una voluntat d’ajudar amb la transició
-
una expressió d'agraïment per l’oportunitat
No utilitzeu una carta de renúncia per desfer-vos de les vostres frustracions amb l'empresa. Lamentarà si necessiteu acostar-vos a l'empresa més endavant, però la vostra carta ha provocat amargor i indiferència.
02 Carta de renúncia general
Aquesta és una carta senzilla que cobreix els aspectes essencials, com ara una oferta per ajudar en el procés de transició. Inclou una expressió d’agraïment a l’empresa i actua com un punt neutre de la relació de treball. És aconsellable parlar amb el seu cap d’avantatge sobre la vostra intenció de sortir. Una carta de dimissió general és oficial.
03 Una carta de renúncia simple
Aquesta carta informa la companyia que esteu deixant i la data efectiva de renúncia. No entra en detall. Utilitzeu aquesta carta per a llocs de curta durada o quan no tingueu contacte amb el futur.
04 Expressant Regret
Aquesta carta mostra que la decisió de deixar no era fàcil i les circumstàncies atenuants van provocar la mudança. Agraeix a la companyia i descriu els aspectes positius experimentats en la posició. Aquests inclouen oportunitats de desenvolupament professional, aprenentatge i formació i tutories. Deixa la porta oberta per a un possible retorn a l'empresa.
05 La carta de renúncia detallada
Més informació s’aplica a aquest fet perquè la renúncia és un xoc per a l'empresa, o creieu que mereixen una explicació detallada. A més dels conceptes bàsics, proporcioneu una raó per a la decisió i traieu els aspectes més destacats del vostre temps a l'empresa. Oferiu trobar o capacitar un reemplaçament si n'hi ha. Aquesta carta facilita una sortida cordial.
06 Condicions de treball insatisfactòries
Si abandoneu l’empresa a causa d’un entorn de treball deficient, podeu ressaltar les condicions negatives perquè prenguin mesures correctives. En aquesta carta de renúncia, indiqui els motius de la seva sortida mentre es manté un to professional. Les condicions de treball insatisfactòries obligen les persones a dimitir quan no tenen una opció alternativa. Alguns expressen aquest sentiment a la carta.
07 Cartes de renúncia amb avís
El contracte de treball sol establir un període de notificació. Si no, dues setmanes són adequades. Oferiu realitzar treballs pendents o entrenar un reemplaçament abans de sortir.
08 Cartes de renúncia sense avís
Deixar sense avís avançat té greus repercussions, així que prepara't per a les conseqüències. Si no podeu evitar una dimissió immediata, expresseu-vos el lament i agraïm a la companyia. Una raó de la sobtada partida també ajuda. És un inconvenient per a ells, així que no espereu una resposta càlida. La carta de renúncia ha de recuperar la relació si és possible o, almenys, calmar les seves frustracions.
09 Responsabilitats contínues
Si teniu una vinculació estricta amb un projecte de la companyia que esteu marxant, tindreu responsabilitats addicionals durant el període de notificació per ajudar el vostre empresari a fer una transició sense problemes. Oferiu formar un reemplaçament i proporcionar consells útils sobre el projecte, ja que això demostra la fidelitat al vostre treball i augmenta la vostra reputació. En indústries ben connectades a la xarxa, la reputació pot ser tot.
Cloenda de pensaments
Les renúncies són desagradables, però un enfocament professional alleuja les tensions per ambdues parts. No sempre són experiències suaus i una carta de renúncia afectarà la impressió final que feu. En la mesura que sigui possible, tracti de convertir-lo en positiu.Exemples de cartes que accepten la renúncia d'un empleat
Aquests exemples de lletres us ajudaran a un administrador a acceptar la dimissió d’un empleat, oferir-li una referència i confirmar quan la data és efectiva.
Cartes de renúncia per raons personals
Mostres de cartes de renúncia per quan necessiteu deixar una feina per motius personals, amb consells sobre com escriure i enviar, i què cal incloure.
Mostra les cartes de renúncia dels empleats
A continuació, es mostren diverses cartes de renúncia de mostra que s’escriuen com a qui els agradaria rebre un empresari. No deixareu de cremar ponts quan renunciïs així.
