Preguntes més freqüents sobre les hores extraordinàries per als empleats no exempts

El pagament de les hores extraordinàries és la indemnització que es paga a un empleat per hores treballades més de 40 hores en una sola setmana laboral. Les lleis estatals i federals requereixen un pagament de les hores extraordinàries per als empleats no eximits i, en alguns casos, fins i tot els treballadors assalariats. Obtingueu més informació sobre el pagament de les hores extraordinàries per als empleats no exigits amb aquestes preguntes freqüents.

Què paga les hores extraordinàries?

El pagament de les hores extraordinàries és la indemnització que es paga a un empleat per hores treballades més de 40 hores en una sola setmana laboral.

Què defineix una "setmana de treball?"

Una "setmana laboral" no és necessàriament de dilluns a divendres, però és un període de set dies consecutius (24 hores), o 168 hores consecutives (7 x 24 hores = 168 hores).

Un empresari pot tenir diferents "setmanes laborals" per a diferents empleats i els empleats poden treballar setmanes també poden estar subjectes a canvis. Un empresari que manipuli les seves setmanes de treball ajustant-se a propòsit als dies inicials per evitar pagar hores extres pot estar violant la llei.

Alguns estats disposen de lleis addicionals sobre quan s'ha de donar un pagament de les hores extres que sigui encara més fort que la llei federal. Per exemple, a Califòrnia els empresaris han de pagar hores extraordinàries a la meitat i hora als empleats que treballen més de 8 hores en un sol dia i en dues vegades després de 12 hores treballades en un sol dia. Mentre que a Colorado, els empleats paguen hores extraordinàries a un ritme d’1,5 després de treballar 12 hores en un dia determinat.

Les lleis estatals requereixen un pagament extra?

Sí, sempre. Els estats no poden adoptar lleis que, almenys, no compleixin les normes mínimes de pagament de la llei federal, sinó que poden promulgar lleis que l’oferta els excedeixi. Per exemple, algunes lleis estatals exigeixen un pagament de les hores extres quan un empleat treballa més de vuit hores en un sol dia i algunes lleis estatals de pagament de les hores extres són més generoses per als empleats que les lleis federals.

• Lleis extraordinàries per estat (mapa clicable)
• Quant puc pagar per hores extraordinàries?

Qui és elegible per rebre un pagament per hores extraordinàries?

Tots els treballadors no exempts tenen dret a rebre salaris per hores extraordinàries i, en alguns casos, inclouen empleats assalariats que també poden considerar-se no exempts.

Tots els empleats amb horaris assalariats no remunerats?

És important entendre que l’exempció no inclou tots els assalariats horaris. Es determina que un empleat sigui no exempt (elegible) o exempt (no elegible) per pagament de hores extres en funció de diversos factors.

He de pagar el pagament per hores extraordinari de treballadors assalariats?

En general, no, però en alguns casos, és possible que se us requereixi pagar hores extraordinàries per als empleats assalariats (els empleats assalariats no exempts solen definir-se com aquells que treballen en determinades indústries, realitzant determinades tasques i que fan un salari sota un llindar determinat).

En alguns casos, un empresari pot pagar un "salari" per a llocs que no tinguin l'exempció per simplificar la nòmina. Tanmateix, l’empresari ha de pagar el treballador assalariat, sense necessitat d’expedir, per a les hores extraordinàries que treballin. Les lleis de pagament de les hores extraordinàries només s'apliquen a "no exemptes", que normalment són, però no sempre, treballadors assalariats per hora.

Quina és la taxa de pagament per hores extraordinàries?

La llei federal estableix que els empleats no exempts elegibles per a hores extraordinàries siguin compensats per hores extraordinàries a raó d'una i mitja (1,5) vegades la seva taxa de pagament normal. Per exemple, un empleat per hora que paga regularment 10,00 dòlars per hora guanyaria 15,00 dòlars per hora per cada hora extraordinària: tarifa horària regular x 1,5 = tarifa per hores extra.

He de pagar els empleats les hores extraordinàries basades en les hores treballades?

Sí. Tanmateix, els empresaris poden pagar a alguns empleats un salari anual o un treball a peu (en aquest cas, qualsevol hora addicional prevista és "incorporada" al paquet de compensació). Però, en cada cas, el pagament de les hores extraordinàries per a tots els empleats no exempts ha de ser calculat en funció de les hores empleats elegibles que treballin per setmana laboral.

Quan paguen els empleats per hores extraordinàries?

El pagament de les hores extraordinàries s'ha de pagar al mateix temps que es paga a un empleat per hores regulars treballades durant la mateixa setmana laboral de set dies (24 hores consecutives). En altres paraules, l’empresari no pot retenir el pagament de les hores extres: s’ha de mantenir actualitzat i pagar el mateix cicle per a la nòmina habitual.