• 2024-06-28

Què és un article 15?

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

L’exèrcit té les seves pròpies lleis i regulacions, que es poden trobar al Codi uniforme de justícia militar (UCMJ). Quan un membre del servei trenca les normes prou seriosament com per requerir una audiència legal, el membre del servei pot sol·licitar un jutjat marcial i ser jutjat per un jurat format per oficials militars, ordres oficials o membres inscrits segons el rang de l'acusat. La cadena de comandament de l'acusat acostuma a escoltar les infraccions menors.

Una pregunta freqüentada per reclutes que volen unir-se a l'exèrcit és: "Què és un article 15?"

Definició

Si un membre militar entra en problemes per un delicte menor i no requereix una audiència judicial, l'article 15 de la UCMJ permet al comandant decidir la innocència o la culpa i administrar el càstig al delinqüent si cal. També conegut com a càstig no judicial (NJP), l'audiència de l'article 15 permet que la cadena de comandament immediata del delinqüent de la UCMJ s'ocupi de les infraccions menors que no requereixin un judici o trenquin altres regulacions locals o federals.

A la Marina, una audiència de l'article 15 es denomina Mast del Capità (o Mà d’Almirall), depenent del rang de comandant del membre.

Al Cos de Marina, es diu "Horari d’oficina". A l’Exèrcit i la Força Aèria s’anomena simplement una audiència de l’article 15.

Si algú comet un delicte punitiu, es fa un procediment de l'article 15. El delinqüent pot sol·licitar un tribunal marcial si considera que val la pena el risc d’un càstig més elevat. L'audició de l'article 15 és més aviat un procediment legal que un judici que implica la cadena de comandament amb referències que parlen per a o contra l'acusat. El comandant escoltarà el procediment de l'article 15 si la infracció és massa petita per justificar un judici marcial complet.

El millor és pensar l’article 15 com un tribunal per contravencions en comptes d’un jutjat criminal (el que seria més indicatiu d’un tribunal marcial). A continuació, es mostren els detalls del procés de l'article 15.

Infraccions sancionables segons l'article 15

Per iniciar l’acció de l’article 15, el comandant ha de tenir motius per creure que un membre del seu comandament ha comès un delicte sota la UCMJ. L’article 15 dóna un poder al comandant per castigar els individus delictes menors. El terme delicte menor ha estat la causa d’una certa preocupació en l’administració de NJP. El Manual for Courts-Martial (MCM) indica que el terme "delicte menor" significa mala conducta que normalment no és més greu que la que normalment es fa servir en un tribunal marcial de resum (on el càstig màxim és de trenta dies de reclusió).

Part 1: Naturalesa de l'ofensa

El manual per a tribunals marcials indica que, per determinar si una infracció és menor, cal considerar la "naturalesa del delicte". En el dret penal militar, hi ha dos tipus bàsics de mala conducta: infraccions i crims. Les infraccions disciplinàries són incompliments de les normes que regulen el funcionament rutinari de la societat.

  • Circumstàncies. Les circumstàncies que envolten la comissió d’una infracció disciplinària són importants per determinar si aquesta infracció és menor. Quan es tracta d’infraccions disciplinàries, el comandant ha de ser lliure de considerar l’impacte de les circumstàncies al voltant del cas. La discreció del comandant per eliminar les infraccions disciplinàries és molt més gran que la seva latitud per fer front als delictes.
  • Delictes fora de la base. Els comandants i els oficials responsables poden disposar de les infraccions disciplinàries menors (que es produeixen a la base o fora de la seva base) a NJP. Llevat que la infracció fora de la base sigui una adjudicat prèviament per autoritats civils, no hi ha cap límit a l'autoritat de les autoritats militars per resoldre aquests delictes a NJP.

Part 2: Dret de l’acusat a la demanda de judici per part de la Cort-Marcial

Llevat que es tracti d'una persona adherida o embarcada en un vaixell, un acusat pot exigir un judici per part de la cort marcial en comptes de NJP. El factor temporal clau per determinar si una persona té dret a exigir un judici és el moment de la imposició de la NJP i no el moment de la comissió del delicte.

Prehearing. El càstig no judicial resulta d’una investigació sobre una conducta il·legal i una audiència posterior per determinar si i fins a quin punt un acusat hauria de ser castigat. En general, quan es presenta una queixa al comandant d’un acusat (o si aquest comandant rep un informe d’investigació d’una font d’ordenació militar), aquest comandant està obligat a fer una investigació per determinar la veritat de l’assumpte.

Si, després de la investigació preliminar, el comandant determina que la disposició de NJP és apropiada, l'oficial comandant ha d'informar l'acusat que NJP està sent considerat per al delicte, juntament amb l'acció contemplada, la sospita d'ofensa, la prova del govern, el dret a rebutjar NJP i el dret a conferir-se amb un advocat independent.

Part 3: Límits de càstigs

La pena màxima en qualsevol cas de l'article 15 està limitada pel grau / estat del funcionari imposant, així com pel rang de l'acusat. Tant si el cas té lloc a la costa com a la mar, també hi ha límits al càstig.

Oficial acusat. Si el càstig s'imposi per 0-4 o superior, l’oficial adjudicatari només pot reprendre l’acusat o posar-los a la restricció de base o trimestre durant un període de temps determinat. La confiscació de la remuneració, el deure addicional, la reducció de la qualificació, així com la detenció en una presó militar, i fins i tot pa i aigua o disminució de les racions alimentàries. La reducció dels aliments i de l’aigua és rarament o mai usada.

Part 4: Apel·lacions

Una persona castigada en virtut de l’article 15 pot apel·lar a l’autoritat de recurs corresponent a l’imposició d’aquest càstig a través dels canals adequats. Només hi ha dos motius per apel·lar: el càstig era injust o el càstig era desproporcionat respecte a la infracció comesa.

Part 5: Accions de correcció i clemència

Obtenir clemència després del fet és difícil d’obtenir de l’autoritat convocant, llevat d’alguns ajornaments i renúncies als membres de la família. Tenir un advocat de defensa militar amb experiència us pot ajudar després del judici, assegurant-vos que els acords previs a la prova no són restrictius a la clemència.


Articles d'interès

Perspectiva femenina de la formació bàsica de la força aèria

Perspectiva femenina de la formació bàsica de la força aèria

Obtingueu una perspectiva femenina sobre l'entrenament bàsic de la Força Aèria, les habilitats que necessiteu i el que necessiteu mentalment per suportar el procés d'inducció.

Com saludar un nou cap i fer una bona impressió

Com saludar un nou cap i fer una bona impressió

Aquests consells us ajudaran a vosaltres i al vostre cap començar al peu dret, juntament amb coses que no ho feu per evitar fer una mala impressió.

Consells per escriure un gran resum de LinkedIn amb exemples

Consells per escriure un gran resum de LinkedIn amb exemples

Apreneu a escriure un bon resum de LinkedIn, què voleu incloure al resum del vostre perfil, què busquen els gestors de contractació i exemples de grans resums de LinkedIn.

Bons treballs amb un creixement i obertures altament projectats

Bons treballs amb un creixement i obertures altament projectats

Reviseu una llista de llocs de treball on es projecten moltes obertures i llocs de treball on les obertures augmenten més ràpidament que amb altres ocupacions.

Etiqueta de telèfon adequada per al treball i la llar

Etiqueta de telèfon adequada per al treball i la llar

Apreneu les regles per obtenir una etiqueta telefònica adequada, incloses les directrius que podeu utilitzar quan esteu a la feina o a casa.

Bona gestió: predictiva vs reactiva

Bona gestió: predictiva vs reactiva

És crucial entendre la diferència entre la gestió predictiva i la gestió reactiva per millorar les vostres habilitats de lideratge.