• 2025-04-01

L’Estatut de les limitacions a la reclamació de l'assetjament sexual

Decreto Legislativo 1/1999, Ley de Régimen Financiero y Presupuestario de Galicia

Decreto Legislativo 1/1999, Ley de Régimen Financiero y Presupuestario de Galicia

Taula de continguts:

Anonim

Un estatut de limitacions és la quantitat de temps que haureu de prendre accions legals (és a dir, per presentar una queixa o demanda) contra una altra persona. El "rellotge" legal generalment comença a marcar-se el primer dia del primer incident d'assetjament sexual, però en alguns estats, l'estatut de limitacions pot començar amb l'últim incident.

Quant de temps haureu de presentar una demanda d’assetjament sexual

El temps necessari per presentar una queixa o demanda depèn de tres coses:

  • Si treballeu per a una agència governamental
  • Si no treballeu per al govern federal i voleu presentar una queixa a la Comissió d'Oportunitats d'Igualtat
  • Si teniu previst presentar una demanda civil, les lleis del vostre estat individual. En la majoria dels estats, les reclamacions d'assetjament sexual es consideren reclamacions de "delicte" i estan subjectes al mateix estatut de limitacions que el dret de lesions personals (és a dir, accidents).

Si treballeu per al govern federal, primer heu de presentar una queixa administrativa abans de presentar una demanda civil. Si treballeu per a una empresa pública o privada (bàsicament qualsevol persona excepte una agència governamental), no haureu de presentar cap queixa a la Comissió d'Oportunitats de la Igualtat (EEOC) abans de presentar una demanda. Tanmateix, si opteu per fer que la EEOC faci servir la vostra queixa, l’estatut de limitacions és molt més curt del que la majoria de les lleis estatals permeten presentar una demanda civil.

L'advocat d'assetjament sexual de New Jersey, Leonard Hill, recomana que sempre presenteu una queixa formal al vostre empresari abans d'intentar presentar una demanda. "Un empresari no pot ser considerat responsable de l'assetjament sexual o de la discriminació si no ho sabia. Presentar un informe formal serveix de prova que ho van fer".


Articles d'interès

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

La vostra resposta a "Per què?" La pregunta pot fer o trencar la vostra entrevista. Sàpiga què dir, de manera que quan arribi el moment arribi a la feina.