• 2025-04-03

Exemples de carta d’introducció i consells d’escriptura

¿Cómo escribir en letra cursiva? PRINCIPIANTES ✄ Barbs Arenas Art!

¿Cómo escribir en letra cursiva? PRINCIPIANTES ✄ Barbs Arenas Art!

Taula de continguts:

Anonim

Necessiteu escriure una carta presentant-vos a un possible empresari, un contacte en xarxa o un potencial client nou? Una carta d’introducció ben escrita pot resultar en una relació valuosa i ajudar-vos a trobar una nova feina o adquirir un nou client. Per què i com heu d’enviar una carta, un correu electrònic o un missatge de LinkedIn?

Més del 80% dels sol·licitants d'ocupació afirmen que el treball en xarxa els ha ajudat a trobar una nova feina. Tanmateix, això no vol dir que totes les històries d’èxit de les xarxes impliquin una connexió directa. De vegades, és menys sobre qui coneixeu i més sobre qui sap els vostres amics. Una carta de presentació és una manera de forjar una connexió amb algú que vulgueu conèixer.

Tipus de cartes d'introducció

Hi ha dos tipus de cartes d'introducció. En el primer tipus, introduïu una connexió amb algú que coneixeu. Que algú pugui ser un candidat potencial a l’ocupació o algú que busqui assistència professional.

En l’altre tipus de carta de presentació, escriviu a algú que no heu conegut. Us presenteu per demanar-los una referència al lloc de treball o sol·licitar assistència amb una recerca de feina.

Una carta d’introducció pot ser una manera útil de connectar i obtenir assessorament en recerca de feina, o fins i tot possiblement una oportunitat de treball.

Consells d’escriptura de carta d’introducció

El consell més important a recordar en escriure una carta de presentació és mantenir-lo curt i fins al punt. La persona que contacteu és un professional molt ocupat i voleu rebre la seva atenció immediatament.

En primer lloc, inclogui una introducció ràpida que expliqui qui sou, o una petita sinopsi de la persona que esteu introduint. A continuació, descriviu breument el que voleu aconseguir enviant la vostra carta. L’altra persona vol sol·licitar l’obertura d’ocupació? Esperes crear una entrevista informativa per tu mateix? Sigui el més clar possible.

Finalitzeu amb una descripció de com el destinatari de la carta pot posar-se en contacte amb vosaltres o amb el tercer. Feu que el destinatari respongui tan fàcilment com sigui possible.

Quan escriviu la vostra carta, assegureu-vos que el to coincideixi amb la vostra relació. Si sou amics propers, podeu escriure amb un estil poc formal. No obstant això, si esteu presentant per primera vegada, assegureu-vos que la vostra carta sigui molt professional.

Tant si ja esteu familiaritzat o no, assegureu-vos d'editar a fons la vostra carta abans d'enviar-la.

En molts casos, la carta es pot enviar per correu electrònic, ja que aquesta és la forma més ràpida i senzilla de connectar-se.

Exemple de carta d'introducció: presentar dues persones

Aquest és un exemple d’inici de presentació de dues persones. Baixeu la plantilla de la carta d'introducció (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Aquest tipus de carta s’envia normalment a algú que coneixeu bé.

Carta d'introducció Exemple: Presentació de dues persones (versió de text)

Barbara Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 de setembre de 2018

Bob Smith

Avaluació del talent

Acme Recruiting

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolgut Bob, Escric per presentar-vos Janice Dolan, que tinc el plaer de conèixer-me a través del grup de teatre Brandon. Jo sóc el director tècnic del grup, com ja sabeu, i he treballat amb Janice en diversos projectes teatrals locals. És una fantàstica directora d'escena amb més de deu anys d'experiència.

Janice està interessada a traslladar-se a l'àrea de San Francisco en un futur pròxim i agrairà les recomanacions que li podrien oferir per realitzar una recerca de feina per a una posició de teatre i qualsevol ajuda que pugui proporcionar amb la logística de traslladar-se a Califòrnia.

He adjuntat el seu currículum vitae per a la vostra revisió i podeu posar-vos en contacte amb ella a [email protected] o al 555-555-5555. Gràcies per endavant per qualsevol ajuda que pugueu proporcionar.

Atentament, Barbara Smith

Exemple de carta d'introducció: presentar-vos a vosaltres mateixos

Benvolgut senyor Randall,

Em dic Katherine Sussman i actualment sóc un associat de contractació de XYZ Recruiting. He estat treballant com a reclutador durant els darrers tres anys.

Estic interessat en passar de la feina de contractació a una gran empresa a la contractació interna per a una organització sense ànim de lucre. Solia treballar en desenvolupament per a ABC sense ànim de lucre i m'agradaria aportar les meves habilitats actuals a una organització sense ànim de lucre similar. Sé que feu aquest tipus de feina per a Sunshine Nonprofit i agrairia que sentís una mica la vostra experiència en aquest camp. M'agradaria arreglar un temps per reunir-se amb vosaltres per fer una entrevista informativa.

He adjuntat el meu currículum vitae per a la vostra revisió. Si teniu temps per a una breu conversa, aviseu-me. Podeu posar-vos en contacte amb mi per correu electrònic ([email protected]) o per telèfon (555-555-5555). Espero poder escoltar de tu. Moltes gràcies.

El millor, Katherine Sussman

Tipus de lletres relacionats

La gent sovint confon una carta d’introducció amb altres tipus de lletres de cerca d’ocupació:

Una carta de presentació és un document enviat amb el vostre currículum i altres materials de la sol·licitud de feina. La vostra carta de presentació és una introducció al vostre currículum. De vegades, esmentarà una derivació d’un conegut mutu que us va informar sobre el treball o el nom del gerent de contractació. La carta explica per què esteu qualificats per a la feina específica per a la qual esteu sol·licitant.

Una carta de referència és una carta que escriviu a algú que no sàpiga seguint el lideratge d'un conegut mutu. A la carta, començareu a esmentar el vostre contacte comú i, a continuació, fer la vostra sol·licitud: potser esteu sol·licitant a una feina que teniu a la vostra disposició o si voleu realitzar una entrevista informativa o conèixer les oportunitats de carrera.

Una carta de recomanació és una carta escrita per algú que estigui familiaritzat amb el vostre treball acadèmic o amb les vostres habilitats laborals i que pugui aprovar la vostra candidatura per a un lloc. La carta s’adreçaria al responsable d’admissió, al cap del departament o al gerent de contractació i inclouria habilitats i experiències específiques que posin de manifest la seva idoneïtat per al lloc al qual esteu sol·licitant.


Articles d'interès

Publicitat publicitària a la televisió

Publicitat publicitària a la televisió

Els anuncis publicitaris són comercials de venda directa i de venda directa que duren entre 15 i 30 minuts. Comproveu els avantatges i els contres de la publicitat de llarga durada.

Què és la publicitat de difusió?

Què és la publicitat de difusió?

Tant si sou estudiant de publicitat com si voleu promocionar la vostra empresa, aquest article us pot ajudar a decidir si la publicitat difosa és adequada per a vosaltres.

Què és un anunci de servei públic?

Què és un anunci de servei públic?

Els PSA estan dissenyats per informar i educar a les masses i poden ser eines poderoses per enviar el missatge adequat per ressonar i fer efectes de canvi.

L’efecte de les qualificacions de l’escola de dret de primer semestre dolent

L’efecte de les qualificacions de l’escola de dret de primer semestre dolent

Arriben les primeres lleis del primer semestre. Aquí teniu tres suggeriments per fer front a les qualificacions decebudes del primer semestre de la facultat de dret.

Quines activitats extracurriculars vau participar?

Quines activitats extracurriculars vau participar?

Aquesta guia us guiarà per la forma d’incorporar les vostres activitats extraescolars de l’escola secundària o de la universitat a la vostra mostra de currículum.

Què fan els grans directius de manera diferent?

Què fan els grans directius de manera diferent?

Els grans gestors trenquen gairebé totes les normes que es consideren el camí cap a una gestió eficaç i efectiva dels empleats. Aprendre els secrets d’èxit de la gestió.