Sol·licitud de treball si esteu excedit

En general, no hauríeu d’aplicar-vos a llocs de treball per als quals estigueu qualificats; no obstant això, hi ha algunes excepcions notables. Quan sol·liciteu aquesta feina, us preguntareu si és massa bo per ser veritat. Com es diu, si és massa bo per ser veritat, probablement ho sigui.

Això fa que el gestor sigui escèptic respecte a vosaltres, però això no és el motiu per no aplicar-lo. Més aviat, el motiu és que no estarà satisfet amb la feina que hauria de tenir. Ràpidament us trobareu avorrit i busqueu una feina diferent. Alguns directius descarten les aplicacions dels que, òbviament, estan sobre-qualificades.

Excepcions a la regla

Dues excepcions quan es pugui sol·licitar legitimament un treball sota el vostre conjunt d’habilitats és quan no teniu feina i quan voleu fer un pas enrere en la vostra carrera. Quan no teniu feina, totes les apostes estan apagades. Depenent de la vostra situació financera, necessiteu una feina ràpidament. Et consideres afortunat si pots trobar un concert que pagui les factures. Fins i tot si poguéssiu fer alguna cosa més prestigiós, aconseguir la feina és la vostra feina quan no esteu treballant.

Quan haureu de considerar una feina, esteu sobreescal·lificada

De vegades és perfectament bé fer un pas enrere en la vostra carrera. Hi ha moltes raons per les quals algú pot voler fer-ho. Potser heu descobert que el següent pas no era el que esperàveu, de manera que haureu de tornar al lloc on seràs feliç.

Potser heu trobat que és més productiu a nivells inferiors de l’organització. És possible que vulgueu passar d’una funció directiva a una funció no directiva. Potser us heu retirat i voleu fer alguna cosa menys estressant. Totes aquestes situacions representen bons motius per fer un pas enrere.

Quan sol·liciteu una feina per a la qual us quedeu sobre-qualificada, feu el que pugueu en el marc del procés de contractació per permetre que el responsable sàpiga per què estaria satisfet amb aquesta feina. Les teves qualificacions mostraran que ets un avantatge per a l’organització, però haureu d’assistir l’escepticisme del gerent de contractació sobre un candidat qualificat.

Si no esteu treballant, les dates de feina mostraran clarament això, però assegureu-vos d'explicar-vos adequadament per què no teniu feina actualment. Si voleu fer un pas enrere, utilitzeu la vostra carta de presentació o la vostra declaració personal per explicar-ho. Si rebeu una entrevista, expliqueu per què teniu previst romandre a la feina durant almenys uns quants anys.