• 2024-06-30

Perfil de l'empresa i informació de feina de Google

Creamos el PERFIL del HOMBRE de MORADO FNAF en ROBLOX !! | Rovi23 Roblox

Creamos el PERFIL del HOMBRE de MORADO FNAF en ROBLOX !! | Rovi23 Roblox

Taula de continguts:

Anonim

Google va ser fundada per Larry Page i Sergey Brin mentre eren estudiants a la Universitat de Stanford. La companyia es va llançar oficialment el setembre de 1998 al garatge d’un amic. En una de les ofertes públiques inicials més esperades (IPO), Google va recaptar 1,67 milions de dòlars el mes d’agost del 2004. Actualment, Google té més de 12.000 empleats a les oficines de tot el món.

La declaració de la missió de Google i la cultura corporativa reflecteixen una filosofia que pot "guanyar diners sense fer mal" i que "el treball hauria de ser un repte i el repte hauria de ser divertit". Aquestes creences dominen la vida a Google. La declaració de la missió oficial de la companyia és "organitzar la informació del món i fer-la accessible i útil de manera universal".

El 2006, els estudiants de l'MBA van seleccionar a Google com el lloc ideal per treballar. El 2007 i el 2008, la revista Fortune va nomenar a Google l’ocupador número 1 de les 100 millors empreses per treballar.

Cultura d'empresa de Google

Google és un entorn de treball de gran rapidesa i energia. Mentre que el codi de vestimenta pot ser "casual", la companyia atrau i conserva algunes de les ments més brillants de la indústria de la tecnologia. Hi ha un treball dur, jugar a l'atmosfera dura. La seu de Google Mountain View, CA (coneguda com "la Googleplex") és un entorn similar al campus. Hi ha instal·lacions d’entrenament, una cafeteria, sales d’esmorzars ben assortides i un entorn d’un dormitori. Consulteu les descripcions de Google Office per obtenir més detalls.

Al meu entendre, un dels programes més atractius de Google és el 20% del temps. Es recomana a tots els enginyers de Google que gastin el 20% del temps de treball en projectes que els interessin. Això no només fa que els enginyers siguin feliços i desafiats, sinó també un bon negoci: algunes estimacions fan que la meitat de tots els llançaments de nous productes es puguin atribuir directament als projectes que van sorgir del 20% del temps.

Treballs a Google

Als Estats Units, Google té oficines a diversos estats, com Califòrnia, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nova York, Texas, Carolina del Nord, Oklahoma, Carolina del Sud, Pennsilvània, Oregon, Washington (Seattle) i Washington, DC. Actualment tenen centenars d’obertures en funcions d’enginyeria, informàtica, operacions i suport. Algunes de les obertures actuals de Google:

  • Les ofertes de feina actuals en enginyeria inclouen obertures per a enginyers de programari amb àmplia experiència en programació C ++ i en programació Java. També hi ha moltes obertures per a enginyers de proves i alguns per a dissenyadors web.
  • Les publicacions actuals d’Operacions i TI inclouen obertures que trobareu a molts departaments de tecnologia de la informació, inclosos els administradors del sistema i els tècnics del servei d’assistència. Hi havia desenes d’obertures al seu Data Center a partir d’aquest escrit.
  • Google recluta activament graduats universitaris, amb una secció especial de llocs web específica per a estudiants. Google ofereix tant oportunitats d’ocupació en pràctiques com a temps complet a les seves pàgines de selecció d’estudiants.
  • Google també té oficines a nivell internacional. Tot i que gran part de la informació presentada aquí es refereix a les oficines dels Estats Units de Google, actualment tenen centenars d’obertures de Google a tot el món en àrees com Àsia-Pacífic, Europa, Orient Mitjà, Àfrica i Amèrica. Vaig comptar les obertures en 57 localitats mundials, sense incloure-les a Estats Units.

Compensació i beneficis de Google

La majoria dels treballadors de Google tenen salaris bàsics al final de la normalitat dels mercats en què operen. Els salaris bàsics es complementen amb opcions sobre accions, treballs difícils i amplis beneficis. A més de les prestacions normals de salut i benestar que ofereixen les empreses més grans, Google ofereix als seus empleats els següents avantatges avantguardistes:

  • Assistència sanitària per a vostè i la seva família, a més de serveis mèdics i dentals in situ a la nostra seu de Mountain View, Califòrnia i el nostre centre d'enginyeria a Seattle, Washington.
  • Dies de vacances i vacances, i hores de treball flexibles
  • El permís per maternitat i parental, a més de mares i pares nous, poden gastar fins a 500 dòlars per menjar durant les primeres quatre setmanes que estan a casa amb el seu nou nadó
  • Assistència d'adopció
  • Google Child Care Center, a només cinc minuts de la seu de Google a Mountain View
  • La còpia de seguretat de la cura dels nens ajuda els pares de Califòrnia quan la cura de nens regularment programada disminueix
  • Servei de trasllat gratuït a diverses ubicacions de San Francisco, East Bay i South Bay
  • Programa d’incentivació de vehicles d’eficiència energètica
  • Descomptes dels empleats
  • Servei de neteja en el lloc i una bugaderia sense moneda a l'oficina de Mountain View

Més informació de Google

  • El bloc oficial de Google és una mirada a la vida a Google, escrita per membres del personal de diferents departaments de diverses ubicacions de Google a tot el món.
  • Google té ara una organització filantròpica, tal com es pot veure a Google.org, que té com a objectiu trobar solucions a alguns dels problemes globals del món actual. Google.org té un programa de difusió de subvencions que ofereix publicitat gratuïta per seleccionar organitzacions benèfiques.

Des del lloc web de Google, els 10 principals motius per treballar a Google:

  1. Ajudeu-vos. Amb milions de visitants cada mes, Google s'ha convertit en una part essencial de la vida quotidiana, com un bon amic, connectant les persones amb la informació que necessiten per viure grans vides.
  2. La vida és bonica. Ser part d’una cosa que importa i treballar en productes en els quals es pugui creure que és extraordinàriament satisfactori.
  3. La valoració és la millor motivació, per tant, hem creat un espai de treball divertit i inspirador del qual us agradarà formar part, inclòs el metge i el dentista en el lloc; massatges i ioga; oportunitats de desenvolupament professional; guarderia on-site; senders corrents de la costa; i un munt d’aperitius per passar-vos el dia.
  1. El treball i el joc no s'exclouen mútuament.És possible codificar i passar el disc al mateix temps.
  2. Ens encanten els nostres empleats i volem que ho sàpiguen. Google ofereix una varietat de beneficis, incloent-hi una selecció de programes mèdics, 401 (k), opcions sobre accions, permisos de maternitat i paternitat i molt més.
  3. La innovació és la nostra línia de sang. Fins i tot es pot millorar la millor tecnologia. Veiem una infinitat d’oportunitats per crear productes encara més rellevants, més útils i més ràpids per als nostres usuaris. Google és el líder tecnològic en l'organització de la informació del món.
  4. Bona companyia a tot arreu. Els Googlers van des de neurocirurgians anteriors, directors generals i campions de trencaclosques nord-americans fins a lluitadors de cocodrils i antics marines. No importa quins siguin els seus fons, els googlers fan interessants companys de cub.
  5. Unint el món, un usuari a la vegada.La gent de tots els països i de tots els idiomes utilitza els nostres productes. Com a tal, pensem, actuem i treballem globalment, només la nostra petita contribució per fer del món un lloc millor.
  6. Anar atrevit on ningú no ha anat abans. Encara hi ha centenars de reptes per resoldre. Les vostres idees creatives són importants i valen la pena explorar-les. Tindreu l’oportunitat de desenvolupar productes innovadors que milions de persones us resultin útils.
  7. Després de tot, hi ha un menjar gratuït.De fet, els tenim tots els dies: saludables, deliciosos i fets amb amor.

Articles d'interès

Com funciona la prova electrònica de processament de dades (EDPT)

Com funciona la prova electrònica de processament de dades (EDPT)

La prova electrònica de processament de dades (EDPT) té la reputació de ser una de les proves més dures que podeu prendre al MEPS. Aquí teniu el motiu.

Com vendre la seva idea en 60 segons o menys

Com vendre la seva idea en 60 segons o menys

Si teniu una idea de vendre i coneixeu un comprador potencial, un bon ascensor pot fer meravelles per a la vostra empresa o campanya publicitària.

Informació sobre la Llei de normes laborals justes (FLSA)

Informació sobre la Llei de normes laborals justes (FLSA)

Què és la Llei de normes sobre la llei laboral justa i com us protegeix a la feina? Apreneu com la FLSA estableix estàndards de pagament de les hores extraordinàries i del salari mínim.

Oportunitats de reconversió de l'exèrcit (E4)

Oportunitats de reconversió de l'exèrcit (E4)

A continuació, es mostren les oportunitats de re-formació per a cada especialitat d'ocupació militar (MOS) per als soldats de l'exèrcit en les files de l’especialista (E-4).

La ètica de la manipulació fotogràfica de la revista als mitjans de comunicació

La ètica de la manipulació fotogràfica de la revista als mitjans de comunicació

La manipulació de fotografies és tan antiga com la fotografia mateixa. Establiu estàndards perquè les vostres fotos que no distorsionin la realitat. Aprendre l'ètica de la manipulació fotogràfica.

Carreres d'alt creixement, 2016–2026

Carreres d'alt creixement, 2016–2026

Segons el Bureau of Labor Statistics, les feines relacionades amb l’energia eòlica i solar ocupen la llista de llocs de treball de més ràpid creixement per al 2016 fins el 2026.