• 2024-07-02

Quan he de portar un vestit de negocis?

EL NUEVO SISTEMA OPERATIVO DE LOS NEGOCIOS

EL NUEVO SISTEMA OPERATIVO DE LOS NEGOCIOS

Taula de continguts:

Anonim

No importa quina empresa treballeu o quina indústria treballeu, mai us equivoqueu si porteu un vestit de negocis. I, encara que certes situacions requereixen un vestit menys formal (p. Ex., El pícnic de l'empresa), no és difícil esbrinar l'abric si seguiu algunes pautes senzilles. La gran advertència és: en cas de dubte, en un entorn empresarial, sempre opteu per una demanda. Sempre estarà millor si es vesteix massa que si es vesteix. Per als homes, un vestit consisteix en pantalons de vestir, jaqueta, camisa i corbata. En determinades cultures empresarials (p. Ex., La moda dels homes del mil·lenni), els homes poden renunciar a l'empat.

Per a les dones, un vestit consisteix en una jaqueta, una brusa i un vestit o una faldilla.

La importància de portar un vestit

Portar el vestit adequat (que significa portar un vestit) mana (i projecta) una aura de respecte, tant si estàs en una situació professional com personal. Arribar a un esdeveniment o reunió en un vestit transmet immediatament un missatge subtil però poderós que esteu allà per centrar-vos completament en el negoci actual.

Quan hagueu de portar un vestit

Cada indústria compta amb un estil diferent. Per als treballadors de Wall Street, la roba es dirigeix ​​cap a la conservació, mentre que la indústria de la moda necessita un enfocament més avançat de la vestimenta. De qualsevol manera, haureu de portar un vestit de negoci adequat a la indústria en les situacions següents.

  • En qualsevol esdeveniment de creació de xarxes empresarials, llevat que expressi específicament vestits de vestir que es defineixin com a "informal de negocis" o "vestit casual", el terme "vestit de negocis informal" no és intercanviable amb el terme "casual" i potser encara requereix (per als dos i les dones) la necessitat de vestir-se de manera conservadora. Val la pena assenyalar que quan es parla de vestits de negocis adequats, els termes "informal" i "estàndard" no signifiquen "vestit informal", "semi-casual" o "intel·ligent casual".
  • Quan l’esdeveniment requereix un dels quatre codis de vestimenta següents: "vestit informal," vestit de negocis estàndard "," Vestit de negocis internacional "o" Vestit de negocis occidental ". Els que habiten a l'Orient Mitjà no han de portar vestits.
  • Cada vegada que vulgueu transmetre la imatge que "vol dir negoci" o haureu de demostrar-vos que esteu controlant (encara que no). Per exemple, una demanda és adequada per a les negociacions contractuals, les declaracions i les reunions del consell (especialment si sou el president).
  • En qualsevol moment, que estigueu representant, presentant o defensant-vos (o la vostra empresa) davant dels mitjans de comunicació, o en un entorn legal o qualsevol altra situació en la qual necessiteu transmetre un missatge de poder, autoritat i respectabilitat. Quan realitzeu una entrevista de feina, incloses entrevistes informals, trobeu un possible empleador durant el cafè o les fires de carrera i exposicions perquè esteu buscant feina.
  • En el front personal, (llevat que s’especifiqui el contrari o es faci constar en una invitació com a "vestit casual"), els homes haurien de portar-se un casament per a casaments i funerals. millor que la núvia en casaments i sempre ha de portar negre als funerals.

El resultat final és que el propòsit d’usar un vestit de negocis és transmetre un missatge que sou un professional competent i que esteu preocupat per la situació. En situacions personals (com ara casaments i funerals) voleu projectar un sentiment de respecte cap a l’altra persona.


Articles d'interès

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Un gerent de contractació necessita un formulari consistent d’avaluació dels empleats que s’utilitzi perquè puguin determinar amb habilitat les qualificacions de diversos sol·licitants

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Com es pot reconèixer el poder de les descripcions de feina a l'hora de proporcionar expectatives clares dels empleats. A més, les trampes habituals de les descripcions de feina dels empleats.

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Necessiteu una plantilla de descripció de feina per simplificar el procés de creació? Aquest exemple proporciona una guia de treball per al vostre ús.

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Apreneu les millors maneres de fer un seguiment amb els reclutadors després d'una fira professional. Aquí teniu alguns exemples de cartes i correus electrònics que podeu enviar.

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

L’èxit de la feina requereix planificar i desenvolupar una estratègia que faci un ús millor del vostre temps. Aquí teniu més informació sobre reunions i llocs de treball.

7 Resume Tips for Job Hoppers

7 Resume Tips for Job Hoppers

Si heu tingut freqüents canvis de feina, apreneu a fer que el vostre currículum tingui força, què incloure i què deixar.