Exemple de correu electrònic que demana treballar a temps parcial a casa

Voleu treballar des de casa a temps parcial? Primer, has de convèncer el cap. Una sol·licitud de correu electrònic ben escrita us pot ajudar.

En teoria, aquesta hauria de ser una venda fàcil: els estudis han demostrat que molts operadors de telecomunicacions són més productius que els seus companys a l’oficina. És probable que els empleats que treballen des de casa tinguin més hores, gràcies al temps estalviat en el desplaçament i a la manca d’un límit diferent entre la jornada laboral i l’hora posterior.

Tot i això, no tots els empresaris estan convençuts. Les grans empreses com Yahoo i IBM van baixar els seus beneficis laborals durant els darrers anys, citant una millor col·laboració a l’oficina. La cultura de l'empresa és un obstacle per a professionals que volen treballar, bé o malament, molts empresaris prefereixen tenir els seus treballadors a l'oficina, on poden veure'ls.

Per fer que el vostre cas funcioni des de casa a temps parcial, haureu de mesurar la temperatura de la vostra organització i de resoldre de manera proactiva les inquietuds que pugui tenir el vostre gerent.

Consells per demanar treball a temps parcial a casa

Coneix-te a tu mateix. Abans de demanar al seu cap que faci un telecommute, assegureu-vos que podeu seguir les vostres promeses. Podreu fer les coses si no esteu a l'oficina cada dia? El teletreball és un reforç de la productivitat per a molts, però no tothom ho fa bé amb menys supervisió. Si creieu que us distreu les tasques, o el vostre acumulador de Netflix, penseu si treballar des de casa és l’elecció adequada per a vosaltres.

Anticipa els obstacles. Abans de demanar feina des de casa, considereu seriosament els pros i els contres del teletreball. Teniu una connexió a Internet fiable i per ordinador? Si teniu nens petits a casa, qui els veurà perquè pugueu centrar-vos en la vostra feina?

Conegueu la vostra cultura corporativa i el vostre gerent. Hi ha altres treballadors que treballen de manera ocasional? Si és així, penseu en com permetre'ls fer un benefici per a l'empresa.

Si proposes alguna cosa nova, prepara't per passar més temps i energia a construir el teu cas … i entendre que potser hauràs de retirar-te del teu pla si no es fa bé. La flexibilitat és important quan es tracta de convèncer la direcció per fer un canvi important. Estigueu preparats per construir les bases d’avui per obtenir un benefici que potser no us adonareu fins a arribar més avall.

Destacar els beneficis. "Vaig a treballar més" no hauria de ser un d'ells. No voleu que el vostre administrador pensi que ja no esteu treballant tan fort com pugueu. En el seu lloc, pensi en beneficis immediats per a l'empresa. S'està saltant el desplaçament permetent-vos cobrir un canvi anterior? Hi ha altres maneres en què el teletreball pot fer o guardar els diners de l'empresa? Sigui el més específic possible i proporcioneu un pla estratègic que resumeixi els beneficis per al vostre ocupador (no vosaltres mateixos).

Eviteu els recursos per a l'emoció o qualsevol cosa que us faci semblar menys competent. Ara no és el moment de parlar de la tensió que esteu treballant o de com de malabaritzar les vostres altres responsabilitats. Les qüestions de conciliació de la vida laboral i de la vida personal poden ser una font d'inspiració per a la sol·licitud, però, tret que el vostre gerent sigui simpàtic, aquestes consideracions no us ajudaran a fer el vostre cas.

Abordeu qualsevol dubte. Quan realitzeu una sol·licitud per treballar des de casa, no oblideu fer com es faran les responsabilitats del vostre treball quan no esteu treballant a l'oficina. Descriviu per a la vostra empresa com veuríeu que el vostre nou programa de teletreball a temps parcial semblaria.

També sigui el més flexible possible, proporcionant al vostre gerent opcions viables que funcioni per garantir la cobertura ininterrompuda del personal de l’oficina.

Si sol·liciteu permís per treballar des de casa de manera temporal, com durant l'estiu, assegureu-vos que ho expliqueu al vostre missatge de correu electrònic.

Demaneu telecommute de manera experimental. Molts gestors, sens dubte, volen veure resultats abans de comprometre's amb un horari flexible permanent. Si el vostre cap sembla disposat, suggeriu el teletreball sobre una base de proves. Descriviu el que voleu aconseguir i com continuareu proporcionant el mateix nivell de treball que a l’oficina. Preveu la preocupació sobre assistir a reunions, col·laborar amb companys d’equip i estar disponible per telèfon, correu electrònic i missatgeria.

Exemple de missatge de correu electrònic que demana treballar a temps parcial a casa

Linia de subjecció: Sol·licitud de treball a temps parcial a casa

Benvolgut Emily, Com sabeu, he estat treballant alguns dies des de casa de manera ocasional. He trobat que la meva productivitat ha augmentat substancialment, ja que les interrupcions són limitades a la meva oficina a casa i, per tant, puc centrar-me molt bé en les meves activitats de treball.

Com sabeu, l’espai de la nostra oficina és tan limitat que sovint estem "copejant els colzes". Els clients m'han dit que troben l’inevitable soroll de fons durant les nostres conferències telefòniques. Realment sento que sóc capaç de proporcionar-los un millor servei des de la meva oficina a casa. El fet de treballar des de casa dos o tres dies a la setmana també significaria que no hauria de pagar les despeses d'aparcament en aquells dies. També seria capaç de treballar hores addicionals, si fos necessari, durant els temps que normalment anava a conduir fins al treball.

Hi hauria una possibilitat de treballar des de casa dos o tres dies a la setmana? Valoro el meu temps a l’oficina i crec que les meves hores són importants. No obstant això, crec que puc ser tan eficaç, si no més, treballant des de casa un parell de dies a la setmana. Per descomptat, seria flexible quant a dies treballaven millor per a vostè i la resta del nostre personal. També m'asseguraria que sempre estava disponible per entrar a l’oficina en un moment previ si em necessitéssiu si algú estigués malalt o si un projecte no previst requeria la meva presència allà.

Moltes gràcies per la vostra consideració.

Amy