• 2024-09-28

La vida com a investigador privat

Un detective nos cuenta algunas anécdotas de su trabajo

Un detective nos cuenta algunas anécdotas de su trabajo

Taula de continguts:

Anonim

El camp de les investigacions privades ("ull privat" o "P.I.") ha mantingut durant molt de temps la nostra fascinació. A través d’espectacles de ràdio, novel·les de misteri i thriller, pel·lícules i televisió, hem estat intrigats i atrets per les gestes de Thomas Magnum, Sam Spade i, per descomptat, de Sherlock Holmes.

És natural, doncs, que les persones que poden inclinar-se a llocs de treball en justícia penal i criminologia estiguessin interessats a seguir una carrera professional com a ull privat. Afortunadament per a ells, l'Oficina Federal d'Estadístiques Laborals (BLS) del govern dels Estats Units informa que el camp de les investigacions privades creixerà un 21 per cent per a l'any 2020, una taxa de creixement més ràpida que la mitjana en comparació amb altres carreres.

El treball únic d'un investigador privat

La vida real P. I. Michael Miller ha trobat un gran èxit construint la seva pròpia firma d’investigacions privades, anomenada MILLERGROUP Intelligence. La seva empresa està especialitzada en l'avaluació de riscos, en investigacions de fons, en seguretat i en investigacions de diligència deguda.

Molt de l’èxit més recent de MILLERGROUP, però, ha sorgit del creixent món de la televisió de la realitat, i el Sr. Miller fa molt del seu temps realitzant investigacions de fons i avaluació del risc de possibles concursants de programes de realitat.

Miller és llicenciat en justícia penal per la Universitat Estatal de Califòrnia, Sacramento, així com per l'Acadèmia del Sheriff del Comtat de Los Angeles. Ha estat propietari de la seva pròpia firma des de 1995 i ha treballat en la indústria de justícia penal des de fa més de 20 anys, com a ajudant de reserva i investigador de frau a la ciutat de Nova York. Va estar més que feliç de parlar de la seva carrera i de compartir alguns dels seus consells i experiències amb mi:

Entrevista amb un investigador privat real

La balança: Amb 20 anys d’experiència en investigacions privades, teniu una àmplia experiència i un currículum. Però, què us va interessar per començar la justícia penal i la criminologia?

Michael Miller: Probablement tenia vuit o nou anys, veient els programes de PI Mannix a la televisió, i sabia molt bé que havia trobat la meva vocació. A mesura que passen els anys, cada vegada hi ha més programes de televisió PI Magnum PI, Barnaby Jones, Remington Steele, i Llum de lluna, així com espectacles policials com Baretta, Starsky & Hutch, Adam-12, Dragnet, Kojak, Columbo, i McCloud Vaig continuar sumant el meu interès, i sabia que havia de acabar en aquest camp fascinant i emocionant. Simplement no sabia que seria realitat algun dia.

TB: Com, si alguna cosa, creieu que la vostra titulació en justícia penal us ha ajudat en la vostra carrera? T'ha preparat per les feines que has mantingut des de?

MM: Volia anar a la universitat, principalment per obtenir un títol universitari. Sabia que allà on acabés, m'ajudaria a arribar-hi. Tot i que la meva mitjana de qualificacions no era tan important per a mi com només es va graduar, vaig acabar fent-me millor del que esperava simplement perquè estava tan fascinat pel meu camp d'estudi (justícia penal). Molts dels meus professors tenien antecedents de l’administració de la llei (des de la policia fins al FBI), cosa que feia que algunes grans històries em mantinguessin despert a classe. El meu títol de llicenciat en ciències penals va contribuir a garantir el meu futur en el camp de la investigació.

Fora de la universitat, abans que es inventés Internet, no tenia ni idea de com convertir-me en investigador privat. Em vaig fer una feina amb la ciutat de Nova York com a investigadora del frau social.

TB: Va passar algun temps treballant com a investigador del frau a la ciutat de Nova York. Què us ha fet decidir a provar amb les vostres investigacions privades?

MM: … treballant per a una gran burocràcia, sovint s’ha vist malament si treballeu massa dur, o bé que s’anomena el vaixell. Simplement feu el mínim requerit fins que es retiri i, a continuació, obtingueu la pensió. Això no era per a mi. Jo era jove, motivat i ansiós per resoldre casos. Les meves ales no anaven a caure i, com a investigador privat, el cel es convertiria en el meu límit. L’èxit depenia totalment de mi; ja no es basa en avaluacions anuals d'un supervisor. Al final del meu primer any, vaig conèixer un investigador privat que estava involucrat en un dels meus casos.

Arthur Schultheiss, un home meravellós a qui estaré agraït per sempre, em va oferir una feina com a investigador de vigilància, que incloïa un cotxe de companyia completament nou (un berlina Chevy de color gris carbassó sense definir), una targeta de crèdit de l'empresa i targetes de visita. Jo havia trobat el cel. Als 24 anys, vaig anar bé al meu treball de somni. Als vint-i-set anys, vaig convertir-me en autoritzada a la PI. La majoria dels IP van ser jubilats i molt més grans que jo. La meva edat i la meva falta d'experiència em van donar un avantatge. A les empreses més grans, com ara l'empresa de valoració d’amenaça de clients i la gestió de riscos on vaig treballar durant els primers anys trenta, era "modelable". El 1995, als 32 anys, vaig obrir la meva pròpia firma.

Mai no he lamentat aquesta decisió. Potser hi ha més carreres emocionants com ser un atleta professional o una estrella de cinema, però ser un espia és el meu paradís. Mentors com Arthur Schultheiss, i més tard, Gavin de Becker, es van convertir en la meva clau per a un final d'Hollywood.

TB: La vostra experiència a l’acadèmia de policia i com a oficial de reserva us ha ajudat com a investigador privat?

MM: Sí. L’acadèmia de policia tracta de treballar en equip, integritat, honor i disciplina. És una experiència de creació de confiança que obre els ulls i no oblidarà mai aquest ex recluta. Grups a vegades, però val la pena el moment de "senyor senyor". L'acadèmia ha contribuït, sens dubte, a la meva carrera investigadora, des de la gestió d'agents de seguretat a la catifa vermella dels espectacles del Golden Globe, fins a la detenció i detenció d'un sospitós, que va interceptar un acosador famós que arribava a LAX. L’acadèmia de policia em va inculcar la fe i la convicció de fer la feina.

TB: Com difereix treballar com a investigador privat de treballar com a investigador amb una agència de seguretat pública del govern? Quines són algunes coses interessants sobre com treballar com a investigador privat?

MM: Com a investigador privat, el potencial és il·limitat. No tenim les mateixes restriccions i restriccions als empleats públics. Fem les nostres hores i fins a cert punt, arquitecte del nostre propi destí. Al sector privat, òbviament no tenim la mateixa seguretat laboral i els avantatges / avantatges, però sempre he preferit la llibertat i la capacitat d’escriure el meu propi final. Amb riscos, arriba el potencial d'una gran recompensa.

TB: Com ha canviat el camp de les investigacions privades al llarg de la vostra carrera?

MM: INTERNET !! Quan vaig començar en aquest negoci a finals dels 80, Internet no existia. Acostumàvem als jutjats a fer cerques a través de registres, a arrossegar fitxers, ja siguin en microfitxa o treballar manualment a través de vells catàlegs A-Z. Si haguéssim tingut un cas fora de la ciutat, contractaríem investigadors en aquestes àrees i fer-los fer el mateix. Internet ha simplificat molt les coses. El desavantatge, tot i que molt petit, és que algú ha d’introduir manualment la informació al web, de manera que hi ha lloc per a errors. Alguns IP encara es presenten als jutjats per comprovar les seves cerques en línia.

Actualment, podem accedir a DMV, agències de crèdit, tribunals de comtat, tribunals federals i molt més tot introduint algunes pulsacions de teclat. Els mitjans de comunicació social i Google també han canviat la manera de dur a terme investigacions. La gent ens fa més fàcil per a nosaltres posant tanta informació personal a la vostra disposició i, sovint, sense cap restricció de privadesa.Si esteu llegint això, feu que les vostres coses siguin privades! No deixeu que el món hi sigui; només uns quants selectes que conegueu i confieu. Gavin de Becker, en el seu acurat consell de mentor, em va dir que, una vegada que deixéssiu sortir la pasta de dents del tub, és molt més difícil recuperar-la.

TB: La vostra empresa gestiona investigacions de fons i avaluacions de riscos per a la indústria de l'entreteniment, especialment per a programes de televisió reals. Veu això com una tendència creixent per als investigadors privats? Com vas entrar en aquest nínxol?

MM: La projecció dels sol·licitants de televisió de la realitat es va convertir en una tendència creixent fa més de deu anys. Vaig rebre una trucada d'un productor el 2000 quan Germà gran venia als Estats Units i CBS els volia vetllar als participants del programa. La seva trucada va aparèixer just després d’un concert publicat al voltant d’aquest moment Qui vol casar-se un multimilionari? Gràcies als errors comesos pel milionari espectacle, la tendència va començar realment. Van fer comprovacions de fons molt superficials per al seu espectacle i, com recordo, el seu "multi-milionari" va ser menys el "multi, nosaltres" i va tenir altres qüestions com ara haver tingut una ordre de restricció contra ell per violència domèstica.

Només cal; dir que hem realitzat amb èxit diversos milers d’investigacions de fons sobre participants de programes de realitat per a diverses cadenes de televisió des de llavors.

TB: Per què són importants les investigacions de fons per a les empreses d'entreteniment?

MM: A més de la meva resposta anterior, les xarxes volen limitar la seva responsabilitat tant com sigui possible. Com més sàpiguen d’un sol·licitant abans de l’espectacle, més ben equipats hauran de gestionar i tractar qualsevol cosa despectiva que sorgeixi.

TB: Què us agrada més del vostre treball i per què continueu fent?

MM: La vigilància és probablement la meva part preferida del treball. El fet de proporcionar tranquil·litat a les persones és un altre aspecte destacat. Això podria provenir de la devolució de béns robats o per determinar si un cònjuge té una aventura. També sóc especialment aficionat a delegar el treball al meu personal.

TB: Què necessita per tenir èxit com a investigador privat?

MM: Aquí hi ha algunes paraules rellevants i rellevants que em vénen a la ment, sense cap ordre particular: paciència, professionalitat, fortalesa, desig, constància, ambició, passió i motivació.

TB: Quant esperen guanyar el vostre investigador mitjà i quant guanyaran si es tornen de bona reputació?

MM: Aquesta és una pregunta difícil. La majoria dels PI són agents de seguretat de la jubilació amb pensions de per vida i assegurança mèdica, i molts d'ells ho fan a temps parcial. A continuació, teniu els IP com jo, que han fet que sigui la seva carrera professional. No tenim plans de pensions ni altres fons més endavant, de manera que hem d’aprofitar aquesta opció professional. Si algú obté la seva llicència PI i només treballa per a altres IP, poden esperar que arribin a uns $ 35 a $ 45 per hora. Igual que els advocats, les nostres tarifes varien molt. Alguns PI han facturat als clients 50 dòlars per hora, mentre que altres facturen 350 dòlars per hora.

Prefereixo no ser massa específic. No obstant això, un PI de bona reputació pot guanyar més de 100.000 dòlars per any. Molt depèn de l’abast del seu treball, del tipus de clientela, de la mida del seu personal, etc.

TB: Quin consell teniu per a algú que intenta decidir si vol o no treballar com a investigador privat o per a algú que acaba de començar al camp?

MM: Estic bastant segur que si algú intenta decidir si entrar o no en aquest camp, tindran una millor idea després de llegir tot això. Amb mi, ho sabia de nen. Cada programa de televisió que vaig veure reforçava aquests sentiments. Només he hagut de saber com fer-ho realitat. Per començar, recomano enviar cartes a investigadors privats i expressar el vostre interès. És preferible enviar un missatge de correu electrònic per correu electrònic a un correu electrònic, tot i que un correu electrònic i / o una trucada de telèfon són una bona manera de fer el seguiment. Feu el que sigui necessari per obtenir la vostra nòmina.

Només com a empleat, podeu obtenir la vostra pròpia llicència PI. Els requisits varien en tots els estats. No obstant això, crec que necessiteu 3 anys d’experiència (treballant per a una PI autoritzada) a Califòrnia. Podeu substituir la feina de detectius encarregats de fer complir la llei per a algunes de les hores necessàries. Un títol universitari, associat o llicenciat, també es qualifica per a les hores requerides. Tota la informació està disponible a Internet. Hi ha moltes empreses de PI de bona reputació. Fes els deures. Consulteu les oficines de llicències i els registres del secretari d'Estat, que sovint enumeraran les queixes contra una empresa.

TB: Si teniu qualsevol cosa que vulgueu afegir, no dubteu a compartir-la.

MM: M'encanta el que faig, 25 anys després d'haver entrat en aquest camp a Nova York i 21 anys després d'obtenir la meva pròpia llicència de PI a Califòrnia. Encara m'agrada conèixer gent i sentir-los dir: "Vaja, mai no he conegut un investigador privat". Si tens una passió per això, com ho vaig fer i encara ho faig, vull fer-ho. Fa un bon programa de televisió, però fa una carrera encara millor en la vida real.

Les carreres professionals de l'investigador privat us poden deixar seguir la vostra passió

Una de les coses més importants que un sol·licitant d'ocupació pot fer és fer els deures i tractar de prendre una decisió educada a l'hora de trobar el tipus de treball que volen en funció dels seus punts forts, talents i interessos.

Per a Miller Miller de MILLERGROUP, sabia què volia fer i va fer que passés. No hi ha cap raó que no pugueu fer el mateix. Tant si es tracta de construir una carrera emocionant com a investigador privat o treballar per esdevenir un científic forense líder, amb dedicació, feina i perseverança, realment podeu trobar la vostra carrera de criminologia perfecta.


Articles d'interès

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Voleu consells sobre com fer que la formació obligatòria relacionada amb els recursos humans que proporcioneu als gerents sigui efectiva i divertida? Aquí teniu 5 excel·lents idees.

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Contractar millennials i voleu gestionar-los amb eficàcia? Recordeu que les coses no sempre són el que semblen. Aquí hi ha quatre mites comuns.

Consells per demanar una carta de recomanació

Consells per demanar una carta de recomanació

Aquestes són les preguntes que cal fer i els punts a tenir en compte a la hora de sol·licitar una carta de recomanació.

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Abans de fer una entrevista de feina, és important esbrinar la quantitat possible de l'empresa. A continuació, s’explica com investigar un possible empresari.

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a treballar després d'un permís de maternitat, incloent-hi la reconnexió amb la vostra oficina i consells sobre com fer que la vostra devolució sigui una transició senzilla.

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es discuteix la seva història salarial? Llegiu aquí per saber què he de dir quan els empresaris pregunten sobre el vostre historial de salaris o els vostres requisits salarials.