Informació necessària per completar una sol·licitud de treball

Quan completeu una sol·licitud de feina, independentment que es tracti d'una sol·licitud de treball en paper o d'una sol·licitud de treball en línia, hi ha informació que haureu de proporcionar per sol·licitar la feina i ser considerada per al lloc.

A més de proporcionar informació personal, historial de treball, educació, qualificacions i habilitats, també se us demanarà que acrediteu que tota la informació que esteu donant és exacta.

No es pot dir que no s’aconsegueixin la veritat, les dates d’ocupació, que deixin informació i altres inexactituds de la sol·licitud o el currículum vitae puguin ser motius per no ser contractats o per la seva extinció en el futur si la companyia descobreix que va malestar o va mentir.

Informació necessària per completar una sol·licitud de treball

A continuació, es mostra la informació que la majoria dels empresaris demanen als sol·licitants. Serà més fàcil i més ràpid presentar sol·licituds si recopileu tota la informació que necessiteu amb antelació. Manteniu-ho a la vostra disposició perquè pugueu obtenir ràpidament la vostra sol·licitud per a treballs interessants.

Informació personal

• Nom
• Adreça, ciutat, estat, codi postal
• Número de telèfon
• Correu electrònic
• Número de la Seguretat Social
• És elegible per treballar als Estats Units?
• Si teniu menys de 18 anys, teniu un certificat d'ocupació?
• Heu estat condemnat per un delicte criminal durant els darrers cinc anys? (La informació sobre les condemnes varia segons la llei estatal)

​Educació i experiència

• Escola (s) atesa (s), títols, data de graduació
• Certificacions
• Habilitats i qualificacions

Història d'Ocupació (tant per a posicions actuals com per a llocs anteriors)

• Empresari
• Adreça, telèfon, correu electrònic
• Supervisor
• Càrrec i responsabilitats
• Sou
• Data d'inici i finalització de l'ocupació
• Raó per marxar
• Permís per contactar amb l’empresari anterior

Com es pot trobar la seva història laboral: La majoria de les empreses sol·licitaran la vostra història laboral com a part del procés de sol·licitud de feina. No cedeixis a la temptació d'endevinar sobre dates concretes d'ocupació i altres detalls. Si l'empresari fa una comprovació de antecedents –i molts ho fan–, qualsevol discrepància pot fer-vos semblar deshonest, fins i tot si la vostra intenció no ha estat enganyosa.

No teniu tota la informació que necessiteu? Si no us recordeu d'on vau treballar, podeu recopilar la vostra línia de temps consultant amb l'Administració de la Seguretat Social, el Servei d'Impostos Interns, la vostra oficina estatal d'atur i els antics empresaris. Aquí hi ha una guia pas a pas per trobar el vostre historial laboral.

Referències: Les referències professionals i personals sòlides us poden ajudar a superar la competència i aconseguir una oferta de feina. No necessàriament heu d’incloure referències com a part del vostre currículum, però haureu de disposar d’altres, generalment almenys tres, preparades i preparades per fer-ho quan ho sol·liciteu. Cada referència ha d’incloure:

• Nom
• Lloc de treball
• Empresa
• Adreça, telèfon, correu electrònic

Com obtenir referències: La preparació d’una llista de referències és essencial abans d’aplicar una feina. Les referències podran donar fe de les habilitats i qualificacions que apareixen al vostre currículum. Les referències professionals inclouen caps, col·legues, clients i companys de treball. Les referències personals inclouen amics, familiars, veïns i altres persones que coneixeu fora del treball.

Aquí teniu informació sobre com i qui demanar una referència a l’ocupació.

Disponibilitat (quan poguéssiu iniciar la feina i els dies / hores disponibles si és una feina amb un horari flexible)

• Dies disponibles
• Hores disponibles
• Data en què esteu disponibles per començar a treballar

Certificació

Al final d'una sol·licitud de feina normalment hi ha una certificació que haureu de signar i data:

Autoritzo la verificació de la informació esmentada anteriorment. Certifico que la informació continguda en aquesta sol·licitud d'ocupació és exacta. Entenc que la informació falsa pot ser motiu per no oferir feina o per acabar la feina en qualsevol moment del futur.

Mitjançant la signatura de la certificació, esteu donant fe de la veracitat de la informació que heu inclòs a la sol·licitud de treball. Si l’aplicació està en línia, feu clic en un quadre per reconèixer que esteu enviant informació completa i precisa. Aquesta casella marcada comptarà com a signatura.

Requisits addicionals

Depenent de l'empresa, és possible que també necessiteu enviar un currículum vitae, una carta de presentació, una mostra de redacció o qualsevol altra informació amb la vostra sol·licitud:

Resum. Un currículum vitae és el resum de la vostra experiència laboral rellevant per al camp de treball que voleu introduir. També destaquen els assoliments i les habilitats que mostren les seves qualificacions per al treball.

• Com crear un currículum vitae: a partir de zero? Aquesta guia us ajudarà a presentar la vostra experiència laboral, educació i habilitats per impressionar al gerent de contractació.
• Reprendre exemples: voleu veure com altres candidats del vostre camp han organitzat els seus currículums? Aquests exemples us donaran una idea del que funciona.

Carta de presentació. Una carta de presentació és un document que proporciona informació sobre vosaltres i el vostre interès per sol·licitar la feina.

Les cartes de presentació més efectives detallen les habilitats i l'experiència pertinent relacionades amb el treball potencial.

• Què cal incloure en una carta de presentació: una bona carta de presentació és un complement d'un currículum vitae, no una reafirmació de la vostra experiència. També és un llançament de vendes: elaborat de la manera correcta, la vostra carta de presentació persuadirà el gerent de contractació perquè us porti a una entrevista.
• Lletres de portada de mostra: si esteu mirant la pàgina en blanc, no sabeu on començar la vostra carta de presentació, aquestes plantilles us ajudaran a començar.

Exemple d’escriptura. Depenent de la feina a la qual esteu sol·licitant, és possible que se us requereixi enviar una mostra d’escriptura amb la vostra sol·licitud de treball. Treballs intensius en escriptura, com els de mitjans de comunicació, relacions públiques, investigació i consultoria, requereixen sovint escriure mostres dels sol·licitants. És important relacionar la mostra amb la feina. Per exemple, si esteu sol·licitant administrar un bloc, una entrada de bloc seria una mostra d’escriptura adequada.

• Exemples d’escriptura per a sol·licituds de feina: aquestes directrius us ajudaran a seleccionar la millor mostra d’escriptura per al treball. Mantingueu les vostres mostres pràctiques durant el procés d’aplicació, de manera que pugueu enviar una mostra convincent quan se li demani.

Exemples d'aplicacions de feina

Reviseu les sol·licituds d’ocupació de mostra per fer-vos una idea del que se us demanarà. Imprimiu un o dos i completeu-los, de manera que sàpigues que teniu tota la informació preparada per completar les sol·licituds d’ocupació reals.

Exemple de cartes d'aplicacions de feina

Necessiteu enviar una sol·licitud de feina per correu o fer un seguiment d’una aplicació que heu enviat? Reviseu les lletres de les sol·licituds de feina de mostra per obtenir exemples de què escriure i com fer el seguiment.