Consells per fer un canvi de carrera professional de mitjana edat

La difícil economia ha provocat que més treballadors realitzin un canvi de carrera a mitjans de vida. No és fàcil canviar de carrera o fer una transició cap a una nova indústria més endavant. Si sou un estudiant més gran o teniu en compte un canvi de carrera professional a mitjans de vida, trobar feina pot ser encara més difícil del que és per als estudiants més joves.

Fer un canvi de carrera professional de mitjana edat

Un canvi de carrera a mitjans de vida pot suposar un obstacle únic per a l'ocupació i haureu de destacar de la multitud de candidats més joves. A continuació s’indiquen set estratègies per fer un canvi de carrera professional i trobar feina al vostre nou camp de la carrera professional. Per obtenir més informació sobre el canvi de carrera, reviseu aquests consells per fer un canvi de carrera i aquest consell de canvi de carrera dels experts en llocs de treball de tot el país.

Maneres de destacar

• Acadèmics. Una manera de destacar com a candidat al treball és mitjançant acadèmics excepcionals. Guanyar les millors qualificacions i un rang de classe alta pot ajudar-vos a córrer per a alguns dels llocs de treball més desitjables, malgrat la vostra edat. Si sou un centre de dret, la participació en la revisió de la llei pot obrir les portes a les entrevistes que, si no, podeu guanyar. En qualsevol programa educatiu, la participació en activitats extraescolars com ara el govern estudiantil, el diari escolar o altres activitats us poden ajudar a desenvolupar noves habilitats i obtenir una experiència útil.

• Aprofita les teves habilitats. La vostra experiència laboral anterior us ha proporcionat una àmplia gamma d’habilitats que probablement s’introduiran en (o des de) una posició legal. Aprofiteu les habilitats dels treballs anteriors per desembarcar en un nou rol al vostre camp actual o per canviar de camp per complet. Feu èmfasi en aquestes habilitats i en qualsevol experiència rellevant en el vostre currículum, debats en xarxa i entrevistes de feina. Per exemple, si sou un advocat que intenta fer una transició a una carrera escrita, podeu destacar la vostra experiència de revisió de la llei, els premis legals d’escriptura i les oficines d’escriptura intensiva.

• Dirigiu els empresaris adequats. Si el vostre canvi de carrera de mitjana vida implica canviar les indústries, assegureu-vos de dirigir-vos als empresaris adequats. Per exemple, els petits despatxos d'advocats i els llocs d'interès públic tendeixen a ser més oberts als advocats de segona carrera que els grans despatxos d'advocats.
• Xarxa. Tant si sigueu a la facultat de dret com si esteu graduats, el treball en xarxa amb els companys de classe, els companys, els professors i els companys us pot ajudar a conèixer les oportunitats. Depenent de la magnitud del canvi de carrera, no cal que comenceu des de zero en els vostres esforços de creació de xarxes; Assegureu-vos d’utilitzar els contactes de xarxa que heu cultivat durant la vostra carrera anterior durant dècades. L'observació de feines, en què seguiu els passos d'un empleat en el vostre treball objectiu durant un dia, us pot ajudar a fer nous contactes i conèixer la vostra posició desitjada. Assegureu-vos d’utilitzar també les eines de xarxes socials en línia.

• Feu el vostre currículum vitae correctament. Confeccioneu el vostre currículum de manera que aprofiteu les habilitats i les experiències adquirides en el vostre treball anterior per aconseguir un nou paper. Per exemple, si feu el salt des de les vendes a la llei, podeu destacar la vostra capacitat per cultivar nous negocis, la vostra personalitat extrovertida i les vostres habilitats de màrqueting.
• Guanya experiència rellevant. Res no pot propulsar la vostra cerca d’ocupació més ràpid que l’experiència en el vostre nou camp. Els empresaris volen que els treballadors puguin córrer el terreny i en aquests dies, es mostren reticents a gastar diners en formació.Les pràctiques externes i les oficines externes són formes valuoses de guanyar experiència a l’escola. Si canvieu de feina però no torneu a l'escola, considereu el voluntariat per a una organització o causa relacionada amb els vostres objectius professionals. Les obres temporals i contractuals també són opcions.

• Segueix sent positiu. Els canvis a la meitat de la carrera es centren sovint en els aspectes negatius ("jo sóc massa vell", "no hi ha feina", "no puc competir amb els treballadors més joves"). Una actitud positiva us reflectirà i us ajudarà a brillar en entrevistes. En lloc de centrar-se en les pèrdues d'edat, ressalteu els possibles empresaris els avantatges competitius que ofereixen als treballadors més joves, com ara la maduresa, l'estabilitat, el compromís i la fiabilitat. Si creieu en vosaltres mateixos, els empresaris també ho faran.