Consells per a un reeixit canvi de mitjana carrera

Us heu sentit avorrit o frustrat últimament? O treballeu en una indústria amb caigudes d’ocupació o estancament de salaris? Si sou un treballador de mitja carrera, considerant canviar de carrera per qualsevol motiu, aquí teniu bones notícies:

La transició cap a una nova carrera i indústria no vol dir que hagueu de començar des de la part inferior. Fins i tot si no es troba en el mateix camp, la vostra experiència continua comptant i us pot ajudar a saltar-vos sobre els llocs de nivell d’entrada.

Si esteu pensant en canviar la vostra carrera professional, comenceu per avaluar el que voleu fer i quina feina us faria feliç. Mireu aquest consell sobre com saber si heu de canviar de feina o canviar de carrera. A continuació, vegeu com crear un pla de transició per garantir un canvi de carrera amb èxit.

Per què voleu transitar-I a què?

Si heu arribat al nivell de la meitat de carrera, heu treballat durant uns 10 anys, si més no. No és desgavellat que pugueu sentir un desig de canviar.La pregunta és: quin és el canvi adequat per a vosaltres? Aquí teniu algunes de les possibilitats que cal tenir en compte:

• Nou treball al mateix camp: Si gaudiu fonamentalment de la feina i esteu compromesos per la vostra indústria, és possible que vulgueu un treball nou. En aquest escenari, pot ser que sigui el vostre treball particular: els companys de feina, les hores, la cultura, etc., que no s’adapti bé, en lloc d’aquest tipus de feina o carrera en general. Sovint, els treballadors professionals de mitjana carrera es promouen en llocs de gestió que no satisfacin personalment més que quan van treballar directament en projectes. Si això és així, potser voldreu baixar la carrera professional al vostre camp.

• Nova carrera professional en diferents indústries, utilitzant habilitats similars: Si la vostra indústria està contractant-se o està creixent-se obsoleta o si us sentiu preparats per a un canvi significatiu en l’enfocament, una feina que utilitzi les vostres mateixes habilitats, però amb un gir, pot ser la vostra millor opció. Per exemple, un periodista pot voler canviar a les relacions públiques, encara utilitzant habilitats de narració i comunicació, però en un camp diferent.
• Un pivot total: De vegades és necessari un canvi complet. A mitjan carrera, moltes persones volen reinventar completament la seva vida laboral (i elles mateixes). Penseu en el treballador corporatiu que tanta sortir de la ciutat enterament i treballar en una granja. Aquesta és una gran transició, però és factible.

  Per a una transició sòlida i exitosa, haureu d'identificar què us fa ser infeliç i el que us farà feliç en el futur. Mireu aquests consells per avaluar si la vostra carrera professional necessita un canvi d'imatge. Parleu amb els companys de feina i amb els vostres amics i obtingueu-los. Aquestes converses poden ajudar a aclarir quina mesura s’ha de fer.

  Penseu en tots els llocs de treball que hàgiu fet alguna vegada, tornant a treballar després de l'escola i de l'estiu com a adolescent, per obtenir més informació sobre el que feu i el que més us agrada. Per exemple, si el vostre primer treball era al detall, va ser ajudar els clients a trobar el que volien més satisfactori o deixar les prestatgeries ordenades al final del dia?

Si teniu problemes per esbrinar el que voleu o que se sentin aclaparats amb les possibilitats, mireu alguns d'aquests qüestionaris de carrera gratuïta, proves d'aptitud i eines d'autoavaluació.

Crear un pla

Un cop identificat el vostre treball ideal, el següent pas serà elaborar un pla per obtenir-ne. Haureu de relacionar-vos amb consideracions del món real (penseu: factures mensuals, escoles dels vostres fills, etc.) per garantir que la vostra carrera de somni sigui realista en funció de les vostres responsabilitats. I, haureu d’avaluar quines habilitats teniu i quines habilitats haureu d’afegir. En alguns casos, podràs canviar de carrera sense tornar a l'escola.

• Identifiqueu les vostres habilitats actuals: Enumereu totes les vostres habilitats i habilitats. Quines habilitats i talents teniu, i com es podrien aplicar al vostre nou camp? Recordeu, com a treballador experimentat; estàs de sort: moltes de les habilitats que els empresaris busquen més són transferibles. A diferència d’un empleat de nivell d’entrada, no comenceu des de zero. Si heu treballat en producció televisiva, per exemple, però voleu passar a recursos humans, les vostres habilitats interpersonals, així com habilitats de resolució de problemes, i habilitat per fer malabarismes i gestionar personalitats poden ser tremendament útils.

• Identifiqueu les habilitats que heu de tenir: A continuació, mireu les ofertes de feina de la posició que voleu tenir. Quins requisits es llisten? Recordeu que no cal que apliqueu tots els requisits que s’indiquen en una publicació de feina, però hi ha alguns que sovint s’introdueixen. És possible que hàgiu de fer una classe o obtenir un títol. És possible que hagueu de retallar una retribució salarial i començar a una posició de nivell inferior a la que esteu actualment. O potser haureu de pensar en maneres creatives d’afegir experiència al vostre currículum, com ara assumir una posició de voluntariat que us permeti aprendre noves habilitats.

Utilitzeu tota aquesta informació per crear una línia de temps i una llista de tasques per a la vostra transició a un treball nou: això pot implicar prendre classes,

Tàctiques de transició per a candidats de mitjana carrera

Heu identificat les habilitats transferibles que podeu aportar a la vostra nova carrera, així com les habilitats que necessiteu afegir. Ara, aquí teniu algunes estratègies per fer que la vostra recerca de feina en una nova indústria sigui un èxit:

• Actualitzeu el vostre currículum: Inclini's en gran mesura en la declaració de resum o la secció objectiva per expressar la seva història i mostrar com són transferibles les teves habilitats i habilitats actuals. A més, consulteu consells sobre què cal reduir a partir de la seva vida útil a mitjans de carrera i com escriure un potent resum del canvi de carrera. Assegureu-vos, també, d’orientar les cartes de presentació als nous treballs dels quals esteu sol·licitant.
• Utilitzeu la vostra xarxa existent: No sentis que necessiteu iniciar una xarxa completament nova, només perquè esteu canviant de marxa. Informeu els amics propers i els confidents de confiança que esteu considerant una mudança i compartiu els detalls del que esteu cercant. Mai no se sap quins llocs de treball entraran a les safates d’entrada de les persones. Aquí teniu més informació sobre l’ús de la xarxa en la vostra cerca de feina.

• Mireu a la vostra empresa actual: Qui et coneix millor que la teva empresa actual? Fins i tot si feu un gran canvi, per exemple, de recursos humans a vendes, el vostre lloc de treball actual pot estar disposat a treballar amb vosaltres per fer aquesta transició. Com que la gestió coneix les seves habilitats i els seus èxits, pot ser que estiguin més disposats a arriscar-se i provar-los en una nova posició.
• Amplieu la vostra xarxa: Comenceu a fer esdeveniments de xarxa en el camp al qual voleu treballar. Prepareu un to de l'ascensor i utilitzeu-lo mentre feu classes, socialitzeu-vos amb amics, etc. Feu saber a tothom el tipus de posició que voleu i com encaixa de forma lògica amb el vostre historial de treball, fins i tot si sembla que és un salt.
• Fer entrevistes informatives: Una forma senzilla d’ampliar la vostra xarxa i d’aprendre la lingüística del nou camp que voleu introduir és fer entrevistes informatives.
• Prepareu-vos per fer entrevistes de feina: Quan hagueu de canviar de feina, haureu de convèncer l’entrevistador que teniu les qualificacions adequades per al treball. Aquests consells us ajudaran a vendre les vostres habilitats i una entrevista de treball de canvi de carrera.
• Un últim consell: Penseu en anar a poc a poc, especialment amb canvis dràstics. Si teniu una posició de màrqueting, però desitgeu fer alguna cosa amb la creativitat pràctica, penseu en iniciar una botiga Etsy o crear un lloc web que vengui els vostres articles. Treballeu-hi durant les nits i els caps de setmana, fins que tingui un sentit clar si és financerament sostenible i satisfactori. A més, hi ha estratègies que podeu implementar a la vostra feina actual per ajudar a garantir que el proper canvi de feina tindrà èxit.

A cada pas de la vostra transició professional, penseu en els vostres anys d’experiència com a avantatge i no en un impediment. La vostra experiència continua sent significativa i us pot informar sobre la vostra carrera futura, fins i tot si es tracta d’una desviació del que ja treballaves anteriorment.