Categories relacionades amb l'administració de la Força Aèria

La Força Aèria ofereix dues opcions de reclutament per a nous reclutes. El primer és "treball garantit", on el sol·licitant té un treball específic garantit en el seu contracte d’enregistrament. La segona opció és la "àrea d’aptitud garantida", on es garanteix que els sol·licitants reben una feina en una àrea d’aptitud específica, però en realitat no descobriran quina és la feina fins que estiguin en formació bàsica.

A continuació es mostren els llocs de treball de l’Aviació que es troben a l’àrea d’aptituds "administratives".

Air Force Attendant Flight 1A6X1

Aquesta no és una posició de nivell d’entrada. Les funcions d’aquest treball són similars a les de l’ocupació civil del mateix nom; vetllen per les necessitats dels passatgers en vols de la Força Aèria. Es requereix una autorització de secretari del Departament de Defensa, que és secreta, i es requereix una puntuació composta de A-32 a les proves de la bateria d'aptitud professional (ASVAB).

Gestió del camp d'aviació 1C7X1

Heu de ser elegible per a una autorització de seguretat secreta del DoD i tenir un resultat compost d’A-45 a les proves d’ASVAB. Aquests aviadors són responsables de la coordinació amb les tripulacions, el control de trànsit aeri i les agències bàsiques que asseguren que les aeronaus estan segures al camp d’avió.

Gestió de recursos de les operacions 1C0X2

Aquest treball és el principal responsable de supervisar els paracaigudes, paracaigudistes i tots els recursos i equips relacionats. Es requereix una autorització de seguretat secreta, juntament amb una puntuació de 41 a l'ASVAB. Després de Airmen's Week, entrenaràs durant 28 dies a la base de la força aèria de Keesler a Biloxi, Mississippi.

Gestió de la informació 3D0X1

Aquests aviadors gestionen les comunicacions i la gestió de la informació. Es requereix una puntuació composta de 28 a l’ASVAB,

Sistemes de comunicacions de ràdio 3C1X1

En aquest treball, operareu i supervisareu operacions de sistemes de ràdio, interfícies d’ordinador, equips de xifrat de veu segurs; equipament d’enllaç de dades, equip de gravació d’equips de relés de ràdio i equips de comunicacions.

Personal 3S0X1

Aquests aviadors tenen obligacions similars a les dels gestors de recursos humans d'una empresa civil. Assessoren els aviadors sobre els objectius professionals, les promocions, els programes de formació i els programes de retenció.

Igualtat d'oportunitats militars 3S1X1

Aquest no és un treball de nivell inicial. És responsable de supervisar i gestionar els programes d'educació en matèria d'igualtat militar (MEO) i de relacions humanes.

Per qualificar per a aquesta feina, necessitareu un 45 a l'àrea administrativa de l'ASVAB i un 43 a l'àrea general.

Suport al servei de capellà 5R0X1

Les responsabilitats principals d’aquest treball són part de la missió fonamental del Servei de Capellà de la Força Aèria: proporcionar observances religioses, atenció pastoral i orientació espiritual i moral al personal de la Força Aèria. Aquests aviadors són personal no confesional i assessor de la Força Aèria de qualsevol fe.

Necessitareu un 43 en el segment general de l’ASVAB i un 40 al segment administratiu.

Nota: Els AFSC (Jobs) amb més d’una àrea de puntuació enumerats requereixen una puntuació de qualificació en ambdues àrees. Per exemple, per qualificar per a 5R0X1, el servei de suport al capellà, hauríeu d’arribar a almenys 43 a l’àrea "General" de les partitures compostes ASVAB de la Força Aèria i almenys un 40 a la zona "administrativa" de l’Aire Força les puntuacions composites ASVAB.