Nota d’agraïment simple per enviar després d’una entrevista de treball

Sempre és una bona idea aprofitar el temps per donar les gràcies a les persones amb què es troba durant una entrevista de feina. Quina és la millor manera de mostrar el vostre agraïment pel temps de l’entrevistador?

La seva nota d’agraïment o el vostre correu electrònic no han de ser llargs, però hauria de reiterar el vostre interès en la feina, recordar l’entrevistador de les vostres qualificacions clau i donar-li les gràcies per ser considerat per al lloc.

Reviseu un exemple d’un exemple de nota de gràcia breu i senzill que podeu enviar (per correu electrònic o per correu electrònic) després d’una entrevista, consells sobre qui heu de donar gràcies i consells sobre com escriure una nota que faci una bona impressió.

Exemple de nota de gràcia de l'entrevista de treball simple

Es tracta d’una mostra d’entrevistes d’entrevista de feina. Baixeu la plantilla de nota d’agraïment (compatible amb Google Docs i Word Online) o mireu a continuació per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Nota d’entrevista de l’entrevista de treball simple (versió de text)

Sol·licitant de gessamí

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Amanda Lee

Gestor

Minoristes Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Estimada senyora Lee:

Agraeixo que agaféssiu el temps ahir per parlar amb mi sobre la posició al nom de l'empresa. Gràcies per parlar amb mi i per fer-me un recorregut per la vostra oficina per poder conèixer els vostres altres membres de l'equip.

Després de l’entrevista, entenc millor quines són les responsabilitats i les oportunitats que hi ha. M'interessava especialment conèixer la diversitat d’habilitats que està buscant en el següent inserir títol de posició i crec que els meus coneixements i objectius són molt compatibles amb les necessitats que vau esbossar.

Va ser un plaer parlar amb tu; Vaig deixar la nostra entrevista amb un interès encara més fort per unir-me al vostre equip a Nom de l'empresa. Poseu-vos en contacte amb mi si teniu cap pregunta addicional per a mi. Gràcies pel teu temps i consideració.

Salutacions cordials, El teu nom

A qui agrair una entrevista laboral

Si coneixeu moltes persones durant la vostra entrevista, els haureu de donar les gràcies per tot el temps? No és absolutament obligatori enviar a cada persona una nota de gràcies o un correu electrònic. En alguns casos, sobretot si s’ha entrevistat per un panell d’entrevistadors de diversos membres, és acceptable enviar la seva nota a la persona en qüestió que va orquestrar la seva entrevista, demanant-li que agraeixi les gràcies amb els altres entrevistadors.

Com aconseguir la millor impressió

No obstant això, tot i que triga una mica de temps addicional, farà la impressió més favorable si es comunica directament amb cada membre de l’equip d’entrevista.

Com que la vostra comunicació de seguiment hauria de fer més que agrair els vostres entrevistadors, heu d’assegurar-vos que el vostre missatge s’enviï a totes les persones que puguin tenir veu en la decisió de contractar com a recordatori dels vostres punts forts com a candidat al lloc de treball.

Què escriure en els vostres missatges de gràcies?

L’ideal és que la vostra nota o correu electrònic inclogui una expressió d’un interès fort o millorat per la feina després de reunir-vos amb l’equip de l’entrevista. A més, incorporeu una declaració concisa sobre la raó per la qual creieu que la posició és un ajustament excel·lent, així com una expressió de gratitud pel seu temps i aportació.

També podeu afegir qualsevol informació sobre les vostres qualificacions que no hàgiu deixat de compartir durant la reunió. Aquí teniu més informació sobre com escriure una nota de gràcies per a una entrevista de feina.

Preneu-vos el temps per personalitzar

Voleu fer una impressió més positiva als vostres entrevistadors? Incorporeu una frase diferent a cada comunicació que faci referència a alguna cosa específic d’interès que l’entrevistador compartís o que tingués la preocupació que emfasitzés a través del seu interrogatori.

Quan enviar el vostre correu electrònic o nota

La vostra comunicació de seguiment ha de ser enviada immediatament després de l’entrevista perquè arribi abans de la finalització de les avaluacions dels candidats. Un correu electrònic o fins i tot una targeta de gràcies lliurada a mà solen ser els mitjans més fàcils de comunicar. Si sabeu que teniu temps, una altra carta o carta de gràcies enviada per correu electrònic és una altra opció.

Obtingueu la informació de contacte de l’entrevistador

Prepareu-vos per endavant per fer un seguiment després d’una entrevista si demaneu targetes de visita o informació de contacte per a les persones amb les quals us trobeu. Podeu demanar-los que els conegueu o demaneu a la persona que va organitzar l'entrevista si poden proporcionar aquesta informació.

Assegureu-vos que obtingueu els títols i les adreces de correu electrònic adequats per a cadascun dels vostres entrevistadors abans de finalitzar el dia de l'entrevista perquè pugueu accelerar la vostra carta de seguiment.

Articles relacionats: Més exemples de cartes de gràcies Escriure cartes de gràcies Consells d'entrega de feines de l'entrevista