Aprendre sobre les pràctiques de Verizon

Actualment, Verizon ocupa el lloc número 16 de la llista de companyies de Fortune 500 i opera a més de 150 països de tot el món. Verizon té més de 175.000 empleats i més de $ 120.000 milions en ingressos anuals. A mesura que el món de les comunicacions globals canvia ràpidament, Verizon és una de les empreses que ajuden a liderar el camí.

Verizon es dedica a oferir xarxes 4G LTE ràpides i fiables als Estats Units i les seves solucions permeten que els individus, les empreses i les comunitats siguin capacitades. Estan involucrats en tot, des de comunicacions cel·lulars, fins al cloud computing, fins a la comunicació màquina-màquina, fins a experiències robustes en omnicanal (màrqueting multicanal optimitzat) i altres tecnologies innovadores. Els competidors inclouen AT&T, T-Mobile, Microsoft i Google. Les pràctiques a Verizon inclouen un ampli ventall de disciplines, com ara enginyeria, finances, vendes i màrqueting, tecnologies de la informació i educació.

Els interns diuen que Verizon és un dels millors llocs per treballar en pràctiques i que l'empresa tracta immediatament els seus professionals com a empleats a temps complet. També posen de relleu coses com una gran compensació i beneficis, un bon equilibri entre la feina i la vida, aprenent habilitats valuoses, treballen en projectes molt interessants, participen en un gran programa de lideratge i la possibilitat d'afegir un gran nom al vostre currículum.

Verizon fa gran part de la seva contractació a les fires de carrera universitàries, però també accepta els currículums en línia. S’estima que més del 50% dels candidats diuen que van escoltar la seva posició a través d’un reclutador del campus, mentre que un altre 42% va trobar la seva posició en línia. Aproximadament el 64% va considerar que el procés d’entrevistes era una experiència positiva i les qüestions de dificultat mitjana.

El primer pas és fer una sol·licitud en línia. El segon pas és en general una entrevista telefònica amb algú dels recursos humans de Verizon. Un cop aprovada aquesta fase, s’introdueixen una sèrie d’entrevistes presencials, que inclouen entrevistes tant tècniques com de recursos humans. Les preguntes solen ser de caràcter experiencial, amb un enfocament en l'experiència prèvia i en la manera de gestionar diverses situacions.

Beneficis

Els sous interns oscil·len entre els 17,72 i els 23,97 dòlars per hora. A més, els interns tenen l'oportunitat d'aprendre i treballar amb l'equip professional de Verizon.

Pràctiques de gestió de projectes de formació de Verizon Foundation

La Verizon Foundation és el braç filantròpic de Verizon. Es dediquen a resoldre problemes socials crítics en les àrees d’educació, sanitat i gestió de l’energia, especialment a les comunitats mal servides.

Ubicació

Basking Ridge, New Jersey

Responsabilitats

La innovació és un remolí a Verizon. L'enfocament consisteix a col·laborar amb alguns dels noms més importants del negoci, proporcionant noves formes enginyoses de connectar les persones i les comunitats i crear solucions innovadores per al govern. L’objectiu de Verizon és aprofitar el poder de la tecnologia per afrontar reptes difícils i proporcionar solucions per canviar de joc. Verizon ofereix l'oportunitat de créixer, explorar i imaginar amb una tecnologia global pionera.

La Fundació Verizon està enfocada a utilitzar la tecnologia per resoldre problemes socials crítics. A través del suport dels seus empleats i recursos, ajuden a resoldre les necessitats de les comunitats de tot el món. Les activitats filantròpiques de Verizon van més enllà de les contribucions benèfiques. Inclouen la col·laboració amb les principals organitzacions sense ànim de lucre per combinar la nostra potent tecnologia amb els nostres recursos filantròpics per abordar qüestions difícils en l'educació, la sanitat i la gestió de l'energia en comunitats carentes.

Com a becari de Project Manager per a la Fundació Verizon, els deures i responsabilitats poden incloure, entre d'altres:

• Gestioneu el projecte d’estudis d’estiu de la Fundació Verizon
• Ajudeu al gerent del programa educatiu a liderar un grup d’alumnes d’alt rendiment i diversos estudiants de grau 11 i 12 a través d’una pràctica d'estiu “Design Thinking” a Verizon.
• Coordineu les oportunitats de participació dels empleats executius amb els interns
• Coordineu excursions, visites i activitats a les ubicacions comercials de Verizon per fer pràctiques
• Col·laboreu estretament amb els grups de desenvolupament de productes, TI i estratègia de Verizon per comprendre els reptes i donar suport i guiar els interns a mesura que investigueu, dissenyi, itereixen i solucionin

Qualificacions

• Els sol·licitants han d’estar inscrits en un programa de grau en un camp STEM, administració d’empreses o un altre professional relacionat i tornar al programa després de la durada de les pràctiques
• Preferit 3.0 GPA o superior
• Ha de tenir habilitats d’investigació / anàlisi i organització sòlides
• Ha de tenir habilitats per a la gestió de projectes i la resolució de problemes
• La capacitat d’aprofitar la tecnologia per dur a terme investigacions, crear presentacions i compartir resultats
• Coneixement fort de les bases de dades relacionals
• Capacitats de lideratge demostrades i orientació per equip

• Comunicació verbal / escrita forta i habilitats de presentació
• Una bona comprensió de les plataformes de xarxes socials
• Competència en productes de Microsoft Office
• La comprensió del procés "Pensament de disseny" és un avantatge, però no és necessari

Com aplicar

Els sol·licitants han de configurar un compte de Verizon i completar una sol·licitud en línia. També s’hauran d’incloure una carta de presentació i un currículum vitae personalitzats més.