• 2024-12-03

Com avançar en la seva carrera comercial

Avan Ivan - Rasathi Tamil Video | Yuvanshankar Raja |Vishal, Arya

Avan Ivan - Rasathi Tamil Video | Yuvanshankar Raja |Vishal, Arya

Taula de continguts:

Anonim

No tothom en vendes vol passar a un director de vendes, director de vendes o posició de lideratge. Alguns no volen moure's en cap lloc d’una corporació, però hi ha molts que tenen el desig d’avançar en les seves carreres comercials.

Tot i que hi ha innombrables factors que poden afectar de manera positiva o negativa les intencions d’avançament d’un professional de vendes, hi ha uns quants passos que creuen que aquells que van assolir els seus objectius d’avançar eren el motiu de les seves promocions.

  • 01 Deciden sobre on volen anar a la seva carrera

    Els millors professionals de vendes del món entenen que reinventar la roda és una pèrdua de temps. Troben, en canvi, trobar algú que ja ha assolit el nivell d’èxit que desitgen i fer que aquesta persona sigui el seu model de referència. A partir del seu model de rol, poden aprendre quins errors es van fer i què els va portar a assolir el nivell d’èxit que gaudeixen ara.

    Escollir un model de referència és sens dubte un repte. Sembla que ningú encarna tots els trets que vulgueu emular en la vostra vida. Per fer més fàcil trobar un model de rol, escolliu models per a àrees de vida específiques.

  • 03 Contractar un entrenador

    Tot i que un model de referència us pot proporcionar una orientació basada en l'experiència, la contractació d'un entrenador de vendes o d'un entrenador de vida us pot oferir informació que un model de referència mai no us pot donar. L'entrenador adequat, si es tracta d'un entrenador de vendes, de carrera o de vida, està format i experimentat per ajudar-vos a prendre les decisions correctes i prendre mesures correctives.

    Seguiu cegament els consells que heu treballat per a algú que us pot portar o no en la direcció que més us convé. La contractació d’un entrenador, centrat únicament en entendre i ajudar-vos, us pot ajudar a garantir que les vostres accions i decisions només siguin autèntiques.

  • 04 Bloom On You are Planted

    Establir la vostra mirada sobre el vostre objectiu, estar enfocat i impulsar-vos i ser totalment autèntic tant en les vostres decisions com en les vostres accions és un estat increïblement poderós. jugant. En altres paraules, van treballar més dur a la seva posició actual quan van decidir avançar més enllà de la seva posició actual.

    Si la vostra decisió implica deixar el vostre ocupador actual, sàpiga que lliurar menys que l’esforç total és una característica que us seguirà allà on sigueu. Per avançar en la vostra carrera, necessiteu desenvolupar les habilitats i els trets dels que us portaran un dia. Com a líder, esperareu que els que us informin realitzin els seus millors esforços en qualsevol posició que tinguin.

    Heu de fer el mateix, o perd el dret d’esperar-ne d'altres.


  • Articles d'interès

    Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

    Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

    Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

    MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

    MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

    Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

    Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

    Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

    Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

    Gerent d’operacions de sucursals

    Gerent d’operacions de sucursals

    Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

    BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

    BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

    BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

    9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

    9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

    Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?