Utilitzeu la Web per reclutar talent

Tens la possibilitat de contractar talent en línia? Si ja no heu començat a contractar a la web, esteu darrere de la corba.

Heu sentit que la contractació a la xarxa donarà centenars de currículums no orientats d'arreu del món? La majoria de llocs de treball us permeten rebutjar les vostres currículums amb paraules clau i ubicacions no desitjades.

Creu que el millor és que el reclutament executiu en el món fora de línia? Penseu de nou. El reclutament executiu està passant en línia. Aquí teniu alguns consells per ajudar-vos a maximitzar el potencial d'Internet per a la contractació. Utilitza el poder de la web per reclutar en línia. Aquí teniu dos dels millors usos de la web per a la contractació.

Utilitzeu el vostre lloc web per a la contractació

La majoria de llocs web d’organitzacions fan poc per ajudar a reclutar candidats en línia. Si el lloc web enumera totes les obertures, s’enfonsellen diversos clics i només descriuen la posició. El vostre lloc web us ajuda a contractar?

La secció "Uneix-te al nostre equip" del lloc web de la vostra empresa explica i "ven" els empleats potencials sobre la visió, la missió, els valors i la cultura de la vostra empresa? Presenteu un missatge sobre com es valora la gent? Expresseu el vostre compromís amb la qualitat i amb els vostres clients? El vostre lloc web de contractació hauria de demostrar la singularitat de la vostra empresa i cultura.

Si el vostre lloc web no aporta candidats a la vostra porta, esteu perdent una de les eines de reclutament més importants que haureu d’adreçar a possibles empleats d’alt potencial.

En lloc dels típics llistats de feina escrits sobre les posicions disponibles, el vostre lloc web ha de brillar amb la vostra personalitat: incloure aquesta visió, aquesta informació que diferencia la vostra empresa dels altres del vostre sector. Els llistats de treballs han de brillar amb personalitat per tal que un candidat potencial pensi: "Aquesta organització és per a mi!"

Quan tingueu atenció al vostre candidat, també haureu de proporcionar una manera que els candidats puguin enviar currículums fàcilment per considerar-los les posicions futures. Un lloc web del client té un enllaç "Parla amb el president" i, creieu-me, la gent ho fa.

L'empresa rep un flux de fulls de vida i contactes constants a través d'aquesta invitació i fins i tot ha contractat un director de producció que va fer el seu primer contacte aquí. Un altre lloc web publica descripcions genèriques de posició per a les posicions que sovint necessiten sol·licitants. La gent respon. Treballs de contractació de llocs web.

Mireu un lloc web de reclutament que funciona bé per a la companyia per atraure talent: TechSmithCorporation Careers.

El segon ús més important de la web per a la contractació

Sou conscient del poder del treball en xarxa per aconseguir negocis, cercar feines i altres objectius professionals. La creació de xarxes continua sent l’eina més important per a la contractació del món en línia.

En una cerca de clients per a un director financer, tres dels seus finalistes de la posició van ser reclutats a través de xarxes antigues. La companyia acaba d’utilitzar un gir de reclutament web.

Vam reunir les adreces de correu electrònic de més de 100 associats empresarials i vam escriure una descripció de la feina que definia el candidat que buscàvem. Després vam enviar correus electrònics a tots els associats demanant-los que ens remetessin els candidats a la posició oberta.

Les seves referències es trobaven entre els nostres millors reclutes. La majoria treballaven actualment els CFO amb totes les credencials necessàries.

Podeu utilitzar la xarxa en línia per ajudar-vos a contractar candidats de maneres addicionals. Publiqueu les posicions obertes als fòrums i als llocs de treball en xarxa com LinkedIn.com. Podeu utilitzar la presència en línia dels mitjans socials de la vostra empresa per contractar.

I podeu demanar als vostres empleats que us ajudin a contractar a través de la seva participació en xarxes socials.

Cada any apareixen més d’aquests llocs de xarxes socials i professionals. Facebook.com ha ampliat la seva audiència i mereix un lloc en la vostra llibreta professional de xarxes, ja que més professionals han omplert els seus perfils. I, ara, també podeu contractar a Twitter i, fins i tot, a Pinterest.

La contractació en línia és una alternativa viable en el mercat laboral competitiu actual. Per què no utilitzar aquest recurs excel·lent per ajudar-vos a desenvolupar la millor font de candidats per als vostres llocs de treball? Utilitzeu el vostre lloc web per reclutar i el món en línia de xarxes socials i per trobar grans empleats.

Les persones que trobeu a través de la contractació web són tècniques, actualitzades i disposades a provar noves opcions. Són nombrosos, són locals i són hàbils: només esperen que els trobeu en línia.

Informació adicional

Cinc maneres de contractar en línia?

Voleu inscriure-us al meu butlletí gratuït, ja que voleu llegir tots els articles nous tan aviat com estiguin disponibles. Uneix-te a la comunitat del butlletí de Susan. Uneix-te a HR a Facebook i Google+.