Obteniu estadístiques de treballadors independents

La plantilla independent és potent i creixent. El 2014, un de cada tres nord-americans (53 milions de treballadors, o el 33% del total de la força de treball dels Estats Units) havia fet treball autònom durant el darrer any.

Aquestes xifres representen treballadors autònoms definits com a treballadors independents i no inclouen operadors de telecomunicacions ni empreses contractades independents que han proporcionat un servei o un producte a una empresa o organització.

Per proporcionar un marc de referència per al gran creixement de la indústria independent, el 2005 només hi havia 10,3 milions de treballadors autònoms als EUA. La demanda de treballadors autònoms va sobreviure a la caiguda econòmica del 2008 i, si bé la taxa de desocupació de la plantilla es va incrementar bruscament, els treballadors autònoms que obtenen ingressos a la força de treball van continuar augmentant.

Augment de freelancer

És important aclarir que aquestes xifres no van pujar simplement a causa del fet que hi ha més persones que es veuen obligades a treballar per compte propi (i, per tant, eren simplement persones aturades que es deien autònoms), però compta amb aquells que realment van obtenir algun ingrés del treball autònom.

Aquí teniu algunes estadístiques més impressionants:

• En una enquesta del 2014, el 50% dels autònoms van informar de poder trobar feina en tres dies utilitzant xarxes en línia i xarxes socials.
• Una quarta part dels autònoms va informar de poder trobar feina en 24 hores.
• Freelancer.com compta amb 11 milions de professionals independents que ara utilitzen la seva plataforma per trobar feina.

Jeremy Neuner, escriptor de Quartz.com ofereix el següent:

"El 2020, més del 40% de la força de treball dels EUA serà l'anomenat treballador contingent, segons un estudi realitzat per la companyia de programari Intuit el 2010. Això és més de 60 milions de persones".

(2014) Estadístiques de treballadors autònoms

• 2.8 milions (5%) autònoms són propietaris dels seus propis negocis
• 5,5 milions (10%) són treballadors temporals
• 9,3 milions (18%) són independents (tenen més d'una font d’ingressos o de feina)
• 14,3 milions (27%) com a autònoms
• 21 milions (40%) són autònoms contractistes independents (40%)

Per què els treballadors autònoms són tan exigents

La principal raó per la qual els empresaris utilitzen autònoms i contractistes per a béns o serveis són diners.Els treballadors autònoms tenen un cost inferior per a les empreses que per contractar un empleat a temps complet i, en la majoria dels casos, els treballadors independents no reben beneficis, com ara assegurança i vacances remunerades. Es poden contractar a cada lloc de feina i deixar anar sense el risc de patir un judici contra la terminació il·legal. Atès que els treballadors independents solen contractar-se per a una tasca molt específica, ja són especialistes en els seus camps i no necessiten formació per completar la feina.

Els treballadors autònoms també ajuden a les petites empreses a créixer abans que estiguin plenament preparades per augmentar-les i es poden deixar anar si una empresa experimenta problemes pressupostaris sense preocupació per la indemnització o els beneficis.

Nota: Hi ha algunes excepcions sobre els beneficis si el treballador independent és contractat sota un contracte de treball per contractar o com a contractista independent. En alguns estats, hi ha certes proves sobre el control que té una empresa sobre un professional independent, que sigui o no siguin contractistes independents o contractistes.

Fonts: Un americà de cada tres treballa en una base independent. (n.d.). Es va obtenir el 2 d’abril de 2015 de http://time.com/3268440/americans-freelance/ i el 40% de la força de treball d’Amèrica seran autònoms al 2020. (n.d.). Obtingut el 2 d’abril de 2015, a http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/