• 2024-11-21

Projecte de llei del GI per als membres dels serveis de servei actives posteriors a l'11 / 11

Zeitgeist: Moving Forward (2011)

Zeitgeist: Moving Forward (2011)

Taula de continguts:

Anonim

El projecte de llei GI del Post-9/11 dóna avantatges educatius als membres militars (incloent-hi el servei actiu, les reserves i la guàrdia nacional), que tenen almenys 90 dies de servei actiu després de l'11 de setembre del 2001. El programa, comunament conegut com el servei "GI Bill for the 21st Century", ofereix increments substancials en els beneficis mensuals de l'educació respecte a l'anterior GI Bill. Va entrar en vigor el 1 d’agost de 2009 i inclou provisions per pagar la matrícula completa, 1.000 dòlars per any per llibres i subministraments, i un estipendio mensual d’habitatge.

Elegibilitat per al projecte de llei de post-9/11 GI

Per poder optar al programa, haureu de complir un mínim de 90 dies de treball actiu després de l'11 de setembre. Si teniu un total de sis mesos o més de servei d’activitat activa després del 9/11, el temps no ha de ser continu. El servei de servei actiu, a l'efecte d'aquest nou projecte de llei, no compta el temps de servei actiu en formació inicial (IET), és a dir, temps en la formació bàsica, formació inicial del treball, acadèmies de serveis, OCS / OTS i ROTC.

En virtut de l’anterior projecte de llei Montgomery GI (MGIB), els agents que van rebre la seva comissió a través d’una acadèmia de serveis o una beca ROTC no eren elegibles. No hi ha restriccions d'aquest tipus en el marc del programa de vots GI de post-11/11. Qualsevol agent que prèviament no fos elegible serà elegible per a aquest programa, suposant que tinguin almenys 90 dies de servei de servei actiu després del 9/11. De la mateixa manera, els membres militars que van rebutjar prèviament el MGIB són elegibles per al programa de facturació GI de post-11/11.

Tarifes per al projecte de llei de post-11/11 GI

La tarifa depèn de la durada del servei de servei actiu posterior al 9/11, del vostre estat de residència i del nombre de cursos que feu. Igual que el MGIB, el projecte de llei GI del Post-9/11 paga 36 mesos de beneficis educatius a temps complet. Per tant, si aneu a l’escola a temps complet, rebreu les taxes de prestació completes durant 36 mesos. Si aneu a la meitat de l’escola, rebreu la meitat del vostre dret mensual per a 72 mesos, etc.

El projecte de llei GI del Post-9/11 paga fins al 100 per cent de la taxa de matrícula completa establerta pel vostre estat. A més, rebreu 1.000 dòlars per any per a llibres i subministraments, i rebreu un salari d’habitatge igual al de l’allotjament per a un E-5 amb dependents, que varia segons el lloc on viuu.

La vostra part real de les tarifes anteriors depèn del nombre de mesos del servei de servei actiu posterior al 9/11. Rebràs:

  • 100% - 36 mesos o més
  • 100% - 30 o més dies consecutius amb descàrrega relacionada amb la discapacitat.
  • 90% - 30 mesos totals
  • 80% - 24 mesos totals
  • 70% - 18 mesos totals
  • 60% - 12 mesos totals
  • 50% - 6 mesos totals
  • 40% - 90 dies o més

* Nota: el servei de servei actiu després del 9/11 de 24 mesos o més inclou el servei de servei actiu de la IET (formació bàsica i formació laboral) per als membres inscrits. En calcular el temps d’esforç actiu per als que s’han allistat amb menys de 24 mesos de servei d’activitat activa després del 9/11, el temps en IET no compta. Per als oficials, el temps dedicat a les acadèmies de serveis, ROTC i OTS / OCS no compta.

La vostra matrícula es paga directament a l’escola, mentre que el dret a l’oferta de llibres i l’import mensual de l’habitatge s’abonen directament a la vostra escola. Els veterans que assisteixen a l'escola a través de l’aprenentatge a distància i els que van a l’escola a mitja hora o menys, no reben l’ajut de l’habitatge. A més, els militars que utilitzen el benefici mentre es troben en servei actiu no reben el subsidi d’habitatge, ja que les seves necessitats d’habitatge ja estan sent ateses pels militars.

Contribucions no requerides

A diferència de la MGIB i del VEAP, el projecte de llei GI del Post-9/11 no requereix que triïs, declini o faci aportacions mensuals. Malauradament, si ja heu contribuït a la vostra factura GI, no rebràs els diners tret que utilitzeu tots els vostres drets de nou rebut. Si ho feu, la vostra contribució de 1.200 dòlars al MGIB (o una quantitat proporcional, si heu utilitzat algun dels vostres drets del MGIB) s’afegirà al vostre nou pagament definitiu d’educació per facturació.

Fons universitaris

Si sou apte per a un "kicker", com ara el Fons de l'Exèrcit o el Navy College o un "Kicker" de la Reserva, seguirà rebent el benefici mensual addicional en virtut del projecte de llei GI-Post-11/11. Aquesta quantitat mensual es pagarà a vostè, no a la universitat.

Amortització del préstec universitari

Els individus que prèviament no eren elegibles per al MGIB perquè van triar el Programa de reemborsament de préstecs universitaris (CLRP) són elegibles per al projecte de llei de post-9/11 GI, però només el servei de servei actiu realitzat després de la seva obligació inicial de servei actiu compta per als nous beneficis. En altres paraules, si inicialment es va allistar durant cinc anys i va rebre el CLRP, hauria de tornar a enumerar o ampliar el vostre reclutament per aprofitar el nou GI Bill.

Transferència de beneficis a dependents

El projecte de llei GI de post-9/11 permet a un membre transferir part o la totalitat dels seus beneficis educatius a un cònjuge o fill (s). Per ser elegible, un membre ha de tenir almenys sis anys de servei actiu o servei de reserva actiu i acordar servir durant quatre anys.

Data de venciment de les avantatges de facturació de vots post-9/11

El MGIB caducarà deu anys després de la seva última descàrrega. El nou GI Bill estén aquest projecte per cinc anys. Els beneficis expiren 15 anys després de la seva última descàrrega.


Articles d'interès

Com triar un advocat de cinc passos

Com triar un advocat de cinc passos

Triar un advocat entre un advocat qualificat pot ser un repte. Aquests cinc passos descriuen com contractar el millor per a les vostres necessitats.

Com triar la carrera professional adequada

Com triar la carrera professional adequada

Vols saber triar la carrera adequada? Aquí teniu alguns consells que us ajudaran. Apreneu com fer una autoavaluació i investigueu les vostres opcions.

Apreneu a triar un gran centre universitari

Apreneu a triar un gran centre universitari

El col·legi és molt car, per la qual cosa haureu de tenir molta cura quan trieu un especialista. Fer-se aquestes preguntes us pot ajudar a prendre una bona decisió.

Preguntes a preguntar abans de contractar un gestor de música

Preguntes a preguntar abans de contractar un gestor de música

Com contractes un director de banda? És una cosa molt gran, així que assegureu-vos de triar la persona adequada per al treball. Aquí teniu les principals preguntes que heu de fer.

Com escollir i associar-se amb un reclutador

Com escollir i associar-se amb un reclutador

Escollir un reclutador pot resultar menys ansiós provocant aquests suggeriments. A continuació, s’indica com seleccionar un reclutador per ajudar-vos a cercar feina.

Air Force Job 1N0X1 - Operations Intelligence

Air Force Job 1N0X1 - Operations Intelligence

Air Force va contractar el treball 1N0X1, la intel·ligència de les operacions, realitza i gestiona activitats d’intel·ligència, incloent el desenvolupament i l’avaluació d’informació.