Excuses for Missing Work (Bones i males raons)

Segons una enquesta de CareerBuilder, el 40% dels treballadors han pres un dia de malalt fals durant els últims 12 mesos. Això supera el 35 per cent de l’any anterior.

Podríem especular sobre per què els treballadors se senten obligats a trucar malament quan estan bé. Però, el més important per a vosaltres, el potencial que explica la lectura d’aquest article, és protegir-vos de les repercussions negatives de falsificar un dia malalt. La millor manera de fer-ho és ser honesta - o tan honest com pugueu fer-ho sota les circumstàncies.

Com va dir una vegada Mark Twain, "Si dius la veritat, no has de recordar res". Les millors excuses per sortir de la feina són veritables. Tothom necessita un dia lliure de tant en tant. Abans de suposar que necessiteu una explicació més fantàstica, examineu els vostres motius reals i pregunteu si són legítims pel seu compte. La llista següent pot donar una idea del que és acceptable.

I després, per contra, seguiu llegint algunes excuses veritablement terribles per perdre feina. (Pista: hi ha una llama)

Bones excuses per falta de treball

Si us preocupa l’ús de l’expressió "Necessito un dia malalt", excusa massa vegades i vull ser creatiu, aquí teniu algunes excuses de treball que poden funcionar quan necessiteu un motiu per allunyar-vos del treball:

• Cites (planificador financer, comptable, advocat, etc.)
• Problemes de mainadera
• Problemes del cotxe
• El nen ha de fer-se físic (per a escola o esport)
• Colonoscòpia (ningú no vol preguntar-ho)
• Mort a la família (aneu amb compte, vegeu més avall)
• Lliurament (electrodomèstics o qualsevol altra compra important)
• Cita amb metge o dentista
• Malaltia
• Emergència familiar (no necessiteu compartir dades)
• Malaltia familiar (nen, pare gran, altre membre de la família)
• El forn necessita reparacions d'emergència
• Tubs amb fuites
• Procediments mèdics
• Proves mèdiques
• Cefalea
• Canal radicular

• Escola tancada
• Nou nadó a la família

Venint tard o sortint d'hora

Potser haureu de presentar una excusa diferent si arribareu tard o voleu deixar el treball aviat. Aquí teniu algunes de les millors excuses per arribar tard a la feina, juntament amb una selecció de les millors excuses per deixar el treball aviat

Consells per donar una excusa

Tal com hem dit, l’honestedat és la millor política quan es tracta d’excuses per sortir de la feina. Tanmateix, si el motiu que necessiteu un dia lliure no és acceptable per a una absència justificada, pot ser que un dels motius esmentats anteriorment s’utilitzin.

No entres en una explicació molt elaborada: com més temps sigui l’excusa, més probable és que l’empresari cregui que està mentint i menys probable que pugui recordar-ho. A més, assegureu-vos de dir-li al vostre cap la vostra absència tan aviat com sigui possible.

Si sabeu que necessiteu descansar, mencioneu-lo al vostre cap més aviat.

La millor manera de fer-ho és trucar a l’oficina el més aviat possible o enviar-la per correu electrònic. Si la vostra empresa té una política específica per trucar, assegureu-vos de seguir aquestes directrius. A continuació, s’explica com trucar o enviar un correu electrònic per notificar al vostre cap que esteu malalts i que no estaran a la feina.

Excuses dolentes per a treballs desapareguts

Tingueu en compte que normalment algunes excuses no funcionen. Alguns d’ells són massa descabellats, massa elaborats o, simplement, bons motius per perdre's un dia de treball. Vegeu a continuació algunes excuses que probablement no voleu utilitzar quan ometeu un dia de treball:

• L'assegurança d'automòbil va expirar
• Mort a la família (especialment si ja l'has utilitzat)
• Alarma de desactivació del gos
• He estat arrestat
• Cefalea
• Hungover
• Telèfon perdut
• L'oficina és massa freda
• L'oficina està massa calenta
• Fins a la festa massa anit
• Algú va robar canonades d'aigua
• Peus adolorits
• Peus tallats

Les pitjors excuses per treballar desaparegut

Hi ha alguns motius pels quals mai no heu de donar per trucar malalt. Una enquesta anterior de CareerBuilder va enumerar algunes de les raons més absurdes per trucar als malalts, inclosos els següents:

• L'empleat va dir que l'ozó a l'aire aplanava els pneumàtics.
• L'olla de l'empleat havia explotat i va espantar a la seva germana, de manera que havia de quedar-se a casa.
• L’empleat va haver d’assistir als funerals de la mascota del cosí de la seva dona, ja que era un oncle i un portador.
• La policia va ser bloquejada per la policia que va assaltar la seva casa.
• L’empleat va haver de testificar contra un traficant de drogues, i l’amic del distribuïdor el va atacar.
• L'empleat va dir que les seves arrels estaven mostrant, i havia de mantenir la cita del cabell perquè semblava un embolic.

• L'empleat va menjar gats en lloc de tonyina i va patir una malaltia mortal.
• L’empleat va dir que no estava malalt, però la seva llama era.
• L’empleat havia utilitzat un removedor de cabell sota els seus braços i va tenir com a resultat cremades químiques. Ella no podia posar els seus braços al costat per això.
• L’empleat estava jugant el joc de la seva vida i no podia funcionar.
• L'empleat estava experimentant una tensió traumàtica d'un gran aranya que es trobava a casa seva. Va haver de quedar-se a casa per fer front a l’aranya.
• L’empleat va dir que tenia coses millors que fer.

• L'empleat va menjar massa pastís d'aniversari.
• Un empleat va ser mossegat per un ànec.

Escriviu una nota de bona excusa o correu electrònic

Moltes empreses necessiten algun tipus d’excusa formal sempre que tingueu absència, com ara un dia de malaltia o un dia de vacances.

Manteniu la nota breu i professional.A la lletra, indiqueu els dies en què esteu allunyats, per què us vau marxar i, si s'enviaven abans de la vostra absència, si heu demanat als companys de feina que es facin càrrec de qualsevol tasca. Tot i que és possible que tingueu la temptació de revisar els símptomes per demostrar que esteu realment malalts, feu cas omís de la necessitat i només cal dir-ho bé. Resisteix també amb la necessitat de disculpar, ja sigui per estar malalt o per les molèsties.

Menciona si / quan estaràs disponible. Si envieu la vostra nota abans de l’absència, és recomanable compartir si hi ha disponible, i la millor manera d’arribar-vos-hi. Vivim en una era de telèfons intel·ligents, la qual cosa significa que moltes persones comproven constantment el correu electrònic (fins i tot quan estan asseguts en una bata de paper a la consulta del metge). Especifiqueu si comproveu el correu electrònic i la freqüència. Podeu escriure: "Comprovaré el meu correu electrònic de tant en tant". o "Estaré lluny del meu correu electrònic, però no dubteu a trucar-me si hi ha una emergència".

Envieu la vostra nota ràpidament. Si l’enviareu el dia d’una absència, envieu el correu electrònic al matí, abans de l’hora oficial de sortida de la vostra empresa. A continuació, es mostra l’absència de cartes per revisar.

Què pot passar si es posa en una mentida?

Tingueu en compte que, fins i tot si utilitzeu el que creieu que és una bona excusa, ser deshonest us pot costar la feina si esteu capturats.

No penseu que el vostre empresari no us consulti. Normalment no ho faran, però sempre hi ha una oportunitat. L'enquesta de CareerBuilder informa que el 38% dels empresaris que van respondre s'han comprovat amb un empleat per confirmar la seva excusa per perdre feina. Alguns empresaris han demanat que vegin la nota del metge i altres han trucat l’empleat per fer-hi el registre. Alguns fins i tot han conduït a la casa de l'empleat.

Aneu amb compte amb els mitjans de comunicació social

Si no dius la veritat al teu cap, fes molta cura a l’ús de les xarxes socials. Segons l'enquesta de CareerBuilder, el 43% dels empresaris enquestats han capturat a un empleat mentit sobre estar malalt consultant les seves xarxes socials. Comproveu la vostra configuració de privadesa per tal de conèixer qui pot publicar.

Encara que tingueu cura de la privadesa, no publiqueu un estat, un missatge ni una foto que contradiguin el que vau dir al vostre cap. Pot ser que el vostre cap no ho vegi, però si sou amics d’altres persones que treballen, podreu tornar fàcilment al vostre gerent si no esteu fora de l’oficina per la raó que vau donar.