Cap d'Ocupació de la Policia i Perfil de Carrera

Un cap de policia és un líder molt visible del govern de la ciutat. El cap supervisa les operacions i el pressupost del departament de policia i, per tant, és elogiat pels èxits i es fa responsable dels errors.

El procés de selecció

En general, quan es troba vacant una posició de cap de la policia, la ciutat contracta una empresa de cerca d'executius per completar almenys algunes de les tasques de contractació i control en el procés de contractació. Normalment, l'empresa publica la posició, busca candidats qualificats i anima a sol·licitar la sol·licitud. Pot realitzar altres tasques, tal com s’indica en el seu contracte amb la ciutat.

En la forma forta del govern majoritari, el cap de la policia informa a l'alcalde, de manera que l'alcalde té la decisió final sobre la selecció del nou cap. A la forma de govern del consell-gerent, el cap informa al gerent de la ciutat. No importa qui sigui el cap del cap, el cap manté aquesta persona informada sobre els problemes principals i els possibles problemes.

Segons ambdós sistemes, un alcalde o un gerent de la ciutat sol·licitarà informació sobre la contractació d’un altre personal de la ciutat i de la comunitat. El cap de la policia té una posició de primer ordre i el públic ha de tenir confiança en la persona seleccionada.

Els finalistes poden ser entrevistats per grups de ciutadans com a part del procés d’entrevistes. També poden estar obligats a assistir a fòrums públics on els ciutadans poden fer-los preguntes. L’escena s’assembla molt a una reunió d’ajuntament que té un polític.

Educació

Els caps de policia han de tenir almenys un títol de llicenciat i moltes ciutats requereixen o prefereixen un títol de grau. Molts agents de policia tenen un títol de llicenciat en justícia penal. Si un oficial vol convertir-se un dia en cap, l'oficial hauria de considerar un mestre de l'administració pública o un mestre de l'administració empresarial per completar la seva formació d'una manera que s'ajusti a les funcions de lideratge i gestió d'una posició de cap de policia.

Experiència

Els individus es converteixen en caps de policia cap al mig i al final de la seva carrera. Els caps tenen una àmplia i progressiva experiència responsable en l'aplicació de la llei. Aquesta experiència pot incloure servei de policia estatal i federal. Ha d’incloure el servei en una policia local com l’oficina del xèrif o el departament de policia de la ciutat.

Funcions del cap de la policia

Com a màxim responsable d’un departament de policia, el cap té la paraula definitiva sobre totes les decisions de contractació, acomiadament i promoció. Els gerents de nivell inferior ofereixen recomanacions sobre les decisions del personal que han de ser aprovades pel cap de la policia o per un representant de gran confiança. Un cap de policia d’un gran departament pot tenir milers d’agents sota la seva línia de supervisió, tot plegat posa en perill les seves vides per protegir la comunitat.

Els nous caps de policia sovint se sorprenen pel temps que exigeixen els llocs de treball. Les reunions dels ajuntaments, les reunions de voluntaris, els dinars, els esdeveniments solidaris i les situacions d'emergència sovint ocorren fora de les hores normals de negoci. Els trets d'oficials, els delictes importants i altres emergències poden treure un cap del llit a les 3:00 del matí per tractar amb superiors, subordinats i mitjans de comunicació.

Tot i que els departaments de policia solen anar millor en el procés pressupostari que altres departaments de la ciutat, la gestió del pressupost del departament de policia és difícil a causa de les moltes prioritats que competeixen. Els departaments han de mantenir una presència de 24 hores al dia als carrers, comprar equips cars com cotxes de patrulla i armes i programes de prevenció de fons. L’assignació de fons per a aquestes i altres prioritats de la competència requereix visió, estratègia i excel·lents habilitats de comunicació.

El cap és la cara pública del departament. Els oficials busquen al cap per liderar, de manera que el cap ha de ser un bon gerent amb alts estàndards ètics. La comunitat mira cap al cap per obtenir respostes sobre problemes de delinqüència.

En situacions de crisi, el cap de la policia, el gerent de la ciutat, l’alcalde i l’oficial d’informació pública estan en constant comunicació garantint que es transmet un missatge coherent al públic. Els caps de policia poden dur a terme conferències de premsa i preguntes dels mitjans de comunicació.

Aquests funcionaris també asseguren que només es publiqui la informació adequada. Alguns exemples inclouen garantir que els membres de la família s’enviïn abans que el departament denunciï el nom d’un assassinat i protegeixi els detalls relacionats amb els casos que poguessin treure a un criminal sobre com s’envia una investigació.

Sou

Segons les dades del 2018, els caps de policia solen guanyar entre 96.700 i 108.631 dòlars. Els caps en un departament molt petit guanyen menys que aquest rang, ja que les ciutats que ofereixen no tenen la capacitat financera per pagar més.