10 maneres d'obtenir la promoció que mereix

Com a mare treballadora a temps complet, per tenir dificultats per avançar en el lloc de treball. Afortunadament, cada vegada hi ha més empresaris els que entenen la tasca d’equilibrar la paternitat i el treball; una promoció del treball ja no és un somni per a les mares treballadores. Només cal que feu alguns passos per aconseguir-ho.

Llavors, com podeu obtenir la promoció del treball que desitgeu quan teniu tantes responsabilitats per fer malabarisme? Penseu en aquestes maneres provades i reals d’aconseguir la promoció del treball que mereixeu.

Feu un pla per seguir endavant en el treball

Creeu un pla diari que us ajudarà a fer front al vostre treball. Quan establiu els objectius mínims, aquesta direcció us ajudarà a fer més ràpid el vostre treball. Quan il·lustres que ets un treballador dur i com estàs dedicat a tenir èxit, mostra que pots gestionar més responsabilitats. A més, si esteu per davant de l’horari previst, estaràs en una millor posició per incloure el tancament inesperat de l’escola o el nen malalt.

Mostrar-los que res és més enllà del vostre abast

Quan es tracta del rendiment del treball, eviteu utilitzar la paraula "no". Sempre es pot dir "sí" i, a continuació, suggerir una data raonable per a la tasca o preguntar-li quina prioritat actual cal posar al darrere per poder posar tota la seva energia en la nova tasca.

Demostrar que pots estar disponible per completar la tasca, encara que sigui una cosa que no et convé. Mai deixeu de treballar als companys de feina, fins i tot si la tasca sembla difícil perquè en el fons podeu fer la feina. Mostra que pot completar qualsevol tasca que se li lliuri!

No deixeu que la por tingui accés i demaneu les tasques de treball dur

Mostrar que voleu anar al següent nivell assumint les tasques que el cap immediat us dirigiria. En demostrar que podeu anar més enllà de les vostres funcions laborals, mostrareu al vostre ocupador que podeu gestionar més responsabilitats i posicionar-vos per a una promoció.

No tingueu por de dir-li al seu cap que estan malament

En lloc de quedar-se enrere i fer la feina assignada, feu propostes que us ajudaran a tenir èxit en situacions empresarials. Si podeu obtenir una millor manera de guanyar nous clients, millorar la presència web del vostre negoci o ampliar els seus ingressos, expliqueu-ho al cap en una proposta formal. Això demostra que no tens por de desafiar l’status quo.

Cerqueu formes de mostrar els vostres talents

Feu que la vostra empresa ocupi els vostres talents tot ressaltant-los amb totes les fites que realitzeu. Per exemple, si les vostres habilitats de negociació són el vostre punt fort, a continuació, abordeu projectes que mostrin les vostres principals habilitats de negociació i assegureu-vos que el vostre cap sap que un projecte ha tingut èxit a causa de la possibilitat de gestionar correctament el tracte.

No siguis tímid, siguis el líder que vols ser

Cap empresari vol promocionar el seguidor. Mostra les teves habilitats de lideratge cada vegada que tregues les regnes a un projecte. Si demostres que pots dirigir un equip al següent nivell, el teu cap serà més probable que et vegi com a candidat que mereixi una promoció.

Deixeu-vos saber que voleu una promoció

Assegureu-vos que l’empresari sàpiga que voleu estar al costat de la promoció si s’ofereix l’oportunitat. Durant una conversa amb el cap o el cap del seu cap, podeu esmentar com planegeu créixer amb l'empresa i parlar dels vostres objectius professionals a llarg termini a l'empresa.

Mai no passis l’oportunitat de ser agressiu i assertiu

Els empleats dignes d'una promoció laboral sempre són agressius a l'hora de seguir el que volen en la seva carrera. Assegureu-vos que s’adverteixin en el lloc de treball per ser l’assertor que sempre hi és per assumir la tasca a la mà i veure-la des del principi fins al final.

En lloc de treballar dur per darrere del vostre escriptori, aneu a la festa d’oficina

Mentre que la promoció es basa sovint en el rendiment del vostre treball, no us fa mal tenir bones relacions socials amb el vostre cap. Trobeu interessos comuns i parleu sobre aquests temes durant la vostra hora de dinar o el temps d'inactivitat en el treball. Si tot és un negoci entre vostè i el seu cap, llavors no li donem el seu temps per veure com un ésser humà i tenir cura del seu èxit a nivell personal.

Sigueu a la vostra disposició per demanar-vos com podeu ajudar

Les persones que es consideren dignes de promoció són aquelles que poden ser jugadors d’equip. Quan mostris al teu empleador pots dirigir un equip o formar part d’un; il·lustreu la vostra versatilitat. Sovint es concedeixen promocions a aquelles persones amb les que pot comptar un empresari per assumir el paper de lideratge adequat durant un projecte o assignació.