• 2024-07-01

Adulteri i elements punitius de la UCMJ

Elements

Elements

Taula de continguts:

Anonim

L'adulteri és un procés bastant difícil i lleig per demostrar-ho en un tribunal militar. En el tribunal civil de la majoria dels estats, aquest acte no és il·legal, però en alguns estats és un delicte de classe B. Dins els militars, també està en contra del Codi Uniforme de Justícia Militar i pot ser castigat amb multes i penes si és processat i provat.

La gran pregunta?

Si esteu separats legalment i comenceu a sortir mentre sou a l'exèrcit, podeu tenir problemes en l'adulteri? Aquesta és una pregunta comuna per a les persones en uniforme perquè el procés legal de divorci pot trigar mesos o fins i tot anys, i la resposta és complicada. Atesa l’ambigüitat dels termes establerts pel Codi Uniforme de Justícia Militar (UCMJ), sempre hi ha la possibilitat de responsabilitat penal i l’única via d’actuació segura del 100% és esperar fins que un tribunal us hagi concedit el divorci abans d’emprendre una relació sexual.

En la majoria dels casos dins de l'exèrcit, aquesta norma s’aplica generalment quan l’adulteri es troba dins de la cadena de comandament i es poden afegir altres càrrecs com la fraternització quan els membres casats de l’armada (oficial o sol·licitant) enganyen els seus cònjuges entre ells mentre treballen junts.

La prohibició militar d’adulteri s’indica a l’article 134 del Codi Uniforme de Justícia Militar que fa que l’adulteri sigui un delicte quan es compleixen criteris legals, coneguts com a “elements”. Hi ha tres elements específics:

Adulteri i article 134 de la UCMJ: Elements

(1) Que l’acusat va tenir relacions sexuals injustament amb una persona determinada;

(2) Que, en aquell moment, l’acusat o l’altra persona estiguessin casats amb una altra persona; i

(3) Que, sota les circumstàncies, la conducta de l’acusat tenia perjudici del bon ordre i de la disciplina a les forces armades o de la naturalesa de desacreditar les forces armades.

Els dos primers elements són autoexplicatius; el tercer és més complex. La part de l’explicació de l’article 134 identifica diversos factors que haurien de tenir en compte els comandants militars, incloent si el soldat o la seva parella sexual estaven "separats legalment". Una separació legal implica signar un acord de separació formal amb un cònjuge o un tribunal. de separació emesa per l’Estat.

Mentre que separar-se legalment pesa sobre si una relació sexual viola l'article 134, no és l'única consideració. L’article 134 "explicacions" identifica altres factors per als comandants, incloent:

  • El rang i la posició de les parts implicades
  • L'impacte en la unitat militar
  • El possible mal ús de temps o recursos governamentals per facilitar la conducta prohibida
  • Si l'acte adúlter va estar acompanyat d'altres violacions de la UCMJ

Adulteri i article 134 de la UCMJ: Explicació

(1) Naturalesa de l’ofensa. L'adulteri és una conducta clarament inacceptable i reflecteix negativament el registre de servei del membre militar.

(2) Conducta perjudicial per al bon ordre i la disciplina o de naturalesa per desacreditar les forces armades. Per constituir un delicte segons la UCMJ, la conducta adúltera ha de ser directament perjudicial per al bon ordre i la disciplina o el servei de desacreditació. Una conducta adulterosa i directament perjudicial inclou una conducta que té un efecte obvi i divisible en la disciplina, la moral o la cohesió de la unitat o de l’organització, o és clarament perjudicial per a l’autoritat o l’estat o el respecte cap a un membre del servei.

L’adulteri també pot ser un servei de desacreditació del servei, tot i que la conducta només perjudica indirectament o remotament el bon ordre i la disciplina. El desprestigi significa perjudicar la reputació de les forces armades i inclou una conducta adúltera que tendeix, per la seva naturalesa oberta o notòria, a fer descrèdit del servei, sotmetre'l a la burla pública o reduir-lo en consciència pública. Mentre que la conducta adúltera de naturalesa privada i discreta pot no ser un servei desacreditat per aquesta norma, en les circumstàncies, es pot determinar que sigui una conducta perjudicial per al bon ordre i la disciplina.

Els comandants haurien de tenir en compte totes les circumstàncies rellevants, incloent-hi, però no limitant-se, els següents factors, quan determinen si els actes adulterins perjudiquen el bon ordre i la disciplina o tenen un caràcter de desacreditar les forces armades:

(a) Estat civil, rang, grau o càrrec militar de l'acusat;

(b) L’estat civil conjuntament, rang militar, grau i posició o relació amb les forces armades;

(c) La situació militar del cònjuge de l'acusat o del cònjuge del co-actor, o la seva relació amb les forces armades;

(d) L'impacte, si n'hi ha, de la relació adúltera en la capacitat de l'acusat, el co-actor o el cònjuge dels dos per complir les seves funcions en suport de les forces armades;

(e) L'ús indegut, si n'hi ha, del temps i els recursos del govern per facilitar la comissió de la conducta;

(f) Si la conducta va persistir malgrat els consells o ordres de desistir; la flagrancia de la conducta, com si es produís alguna notorietat; i si l'acte adúlter va estar acompanyat d'altres violacions de la UCMJ;

(g) L’impacte negatiu de la conducta en les unitats o organitzacions de l’acusat, el co-actor o el cònjuge de cadascun d’ells, com ara un efecte perjudicial sobre la moral de l’unitat o l’organització, el treball en equip i l’eficiència;

(h) Si l'acusat o co-actor estava separat legalment; i

(i) Si la mala conducta adúltera implica una relació contínua o recent o és remota en el temps.

(3) Matrimoni: Existeix un matrimoni fins que es dissol d'acord amb les lleis d'un estat competent o d'una jurisdicció estrangera.

(4) Error de fet: existeix una defensa de l’error de fet si l’acusat tenia una creença honesta i raonable, ja sigui que l’acusat i el co-actor estiguessin casats o que estiguessin casats legalment entre ells. Si aquesta defensa s’aconsegueix a través de l’evidència, la càrrega de la prova està als Estats Units per establir que la creença de l’acusat no era raonable o no era honesta. ".


Articles d'interès

Nota gràcies al rebuig de les mostres (pràctiques o feina)

Nota gràcies al rebuig de les mostres (pràctiques o feina)

L’enviament d’una nota de gràcies després de rebutjar-se per fer pràctiques o feines pot ser una eina important de creació de xarxes i de promoció professional a mesura que avanceu.

Mostra gràcies cartes d'ajuda amb un projecte

Mostra gràcies cartes d'ajuda amb un projecte

A continuació, es mostren algunes cartes i correus electrònics de gràcies per donar les gràcies als empleats, col·legues i companys de treball per la seva ajuda en un projecte.

Com escriure una nota de gràcies a un client

Com escriure una nota de gràcies a un client

Dir gràcies als negocis no és només bones maneres, simplement és un bon negoci. Aquí hi ha diverses plantilles de gràcies de mostra per a diverses situacions.

Una bona mostra del currículum vitae del teatre

Una bona mostra del currículum vitae del teatre

Un bon currículum de teatre requereix una llista de tots els treballs i experiències de producció anteriors, incloses les pràctiques i la producció universitària.

Carta de benvinguda de mostra del gerent del nou empleat

Carta de benvinguda de mostra del gerent del nou empleat

Cerqueu una carta de benvinguda de nous empleats de mostra? A continuació, es mostra una mostra informal del nou gestor de l’empleat, que diu a l’empleat què pot esperar.

Dues cartes de benvinguda de mostra per a nous empleats

Dues cartes de benvinguda de mostra per a nous empleats

Utilitzeu aquestes lletres simples i senzilles per rebre nous empleats a la vostra organització. Generalment, s'envien per correu electrònic al gerent de l’empleat.