Consells sobre què fer quan es desencadena

Suposeu que aneu a treballar cada dia i que realment creieu que esteu fent una bona feina i que, de sobte, entrareu a treballar i us diuen que esteu sent acomiadats i que aquest és el vostre últim dia?

Avui vam tenir aquesta conversa amb un alumne recent que acabava de graduar-se l'any passat. Com es podria esperar, ella estava molt desesperada quan va saber que estava sent acomiadada sense cap raó aparent. Havia començat a la companyia com a becària i en només 2 mesos va ser contractada per a un càrrec habitual a temps complet. Inicialment, estava emocionada d’obtenir aquesta feina i, finalment, va acabar la cerca d’ocupació, però després de només 6 mesos en el treball que va entrar i es va trobar acomiadada.

Igual que en moltes situacions en què els empleats són acomiadats sobre el terreny, normalment hi ha una gran quantitat d'informació que el treballador no coneix. A aquesta persona se li va dir que va ser acomiadada a causa de la incapacitat del seu cap per donar la volta al departament i que es va deixar anar com a conseqüència d'això i perquè la companyia estava reestructurant algunes coses. La bona notícia va ser que la companyia li va dir que publicarien un xec de pagament durant les següents setmanes, però una vegada que es va adonar que un dipòsit no s'havia fet al seu compte bancari, va trucar a la companyia i se li va dir que havia estat acomiadada per i que l’empresa conservava un advocat.

Aquesta pot ser una experiència inquietant per a qualsevol que hagi disparat a la feina, però per a un nou graduat, pot ser extremadament molest quan no saben per què van ser acomiadats. El fet que la companyia va oferir per primera vegada el pagament dels seus salaris durant les properes setmanes i després donar-li la volta i dir que podria estar davant d’una demanda judicial, la situació sencera va passar de pitjor a pitjor i es va preocupar per la seva capacitat per trobar un nou treball.

Consells sobre què fer quan es reben

1. No deixis que t'acabin d'acabar.Igual que la majoria de la gent, probablement pensareu que no se us succeirà. Desafortunadament, molta gent és acomiadada per diversos motius i moltes vegades no és culpa seva.
2. Manteniu la vostra confiança en vosaltres i la vostra autoestima.Tot i que una vegada que s’ha assabentat que s’ha vist acomiadat i que, naturalment, us sentiu impactat per l’experiència, és important posar la situació en perspectiva i s’ha adonat que potser té més a veure amb l'empresa que amb tu.
3. Comproveu si teniu dret a la prestació per desocupació.Desafortunadament, fer un acomiadament brusc a un empleat i, sense cap raó aparent, sembla una mica injust, ja que bàsicament no hi ha lleis que protegeixen els empleats d'aquest tipus de situacions. En aquest cas, l’empresari pot haver amenaçat amb una demanda legal per mantenir l’empat a l’abonat i fins i tot dissuadir-la de sol·licitar les prestacions per desocupació. Definitivament, esbrineu si teniu dret a l’atur.

1. Netegeu el vostre currículum i la vostra carta de presentació i comenceu a enviar-los als empresaris.Un cop superat el xoc inicial de ser acomiadat, és important adoptar una postura proactiva i començar a obtenir el currículum i la carta de presentació.
2. Comenceu el treball en xarxa amb la família, els amics, els professors, els antics empresaris, etc.No deixeu que es desactivi de posar-vos en contacte amb la vostra xarxa personal i professional. Això pot semblar difícil al principi, però us sorprendrà de com la gent entendrà i estarà disposada a ajudar-vos en la vostra cerca.

1. No us calgui malament la vostra empresa anterior.El fet que un empresari anterior s’estimi malament sigui una manera segura de no contractar-se una vegada que completeu una entrevista. Els possibles empresaris no volen escoltar coses dolentes sobre els empresaris anteriors i poden fer-los pensar pensaments negatius sobre vostè.
2. Busqueu persones amb les quals pugueu fer entrevistes pràctiques o practiqueu-ne només per assegurar-vos que ho feu en veu alta.El millor consell que tenim per preparar una entrevista és la pràctica, la pràctica i la pràctica. Haureu d’assegurar-vos d’aconseguir la majoria dels vostres errors abans d’entrevistar.

1. No estigueu al vostre currículum, carta de presentació o en una entrevista.Manteniu el vostre currículum i la vostra carta de presentació positiva, centrant-vos en els vostres punts forts i els vostres interessos i el que heu d'oferir a l'empresa. Perquè l’entrevista estigui preparada per respondre a la pregunta: "Per què heu deixat el vostre empleador anterior?" La millor manera de respondre a aquesta pregunta és mantenir-lo curt i dolç i centrar-vos en els canvis o la reestructuració que puguin tenir lloc a l'empresa.
2. Estigueu preparats per continuar.Massa vegades és fàcil centrar-se en alguna cosa negatiu que ens ha passat en la nostra vida. Quan es tracta de la recerca de feina, és important oblidar-se o aprendre del passat i seguir el més ràpid possible. Mantenir-se positiu i centrar-se en el futur l'ajudarà a estar preparat i se centrarà en els propers passos necessaris per tenir èxit al lloc de treball.