• 2024-11-21

La Guàrdia Ceremonial de la Marina dels EUA

Efra da mi gu sita ah ah

Efra da mi gu sita ah ah
Anonim

Un mar de uniformes blancs treballa a l'uníson per inspirar i entretenir mentre es mou amb la precisió d'una màquina ben oleada. El grup es mou fluidament i de manera cohesiva al llarg de la seva rutina, cada pas està perfectament cronometrat i tots els peus toquen el terra i aixequen de nou al mateix moment. Mirar a través de la formació revela, bàsicament, cap diferència entre les desenes d’individus al camp. Cadascun d’ells està centrat en un objectiu comú: posar una exposició impecable d’habilitat i determinació per a les persones reunides a les graderies.

A la mirada ràpida de lluny, els intèrprets semblen que podrien ser una banda o algun altre grup que ofereix entreteniment a mitja hora en un esdeveniment esportiu. No obstant això, alguna cosa diferencia aquest grup. Mentre s'aproxima al camp, ell o ella no notarà l'aparença de l'emoció de les cares dels intèrprets, ja que cada moviment es dispara sense cap problema. Ni una sola. Aquest grup d’elit tracta sobre els seus negocis amb una gravetat de pedra que farà que els guàrdies reials de renom del palau de Buckingham siguin de fama mundial.

En aquest moment, la Guàrdia Ceremonial de la Marina dels Estats Units, per a moltes persones, la cara mateixa de l'Armada, ha arribat a l'àpex, el punt culminant de la perfecció.

Tractar d’aconseguir la perfecció, ja sigui durant un divertit espectacle de camp o durant els funerals més ombrívols, no és fàcil. El procés fa que els joves mariners de primera línia tractin una rutina constant de perforació, brillant, esmaltat i preparació que, per a la majoria, és pitjor que qualsevol cosa que s'enfronten a la formació de contractes. El viatge culmina amb els reclutes únics que esdevenen membres de la guàrdia i treballen de manera rutinària en funerals, actuacions de perforació i cerimònies memorables a tot els Estats Units.

Per a aquells mariners, tot comença a la seu de la Guàrdia Cerimonial de Washington, D.C., on els estudiants que van sortir directament del campament van convergir per preparar-se durant dos anys com a guàrdia.

"Aquí és on comença tota la diversió", va dir Gerald Konkol, cap principal de Machinist Chiefs, cap de comandament del comandament de la guàrdia. "Tota la glòria d'aquests nois comença amb el primer dia que caminen per la porta. A partir d'aquí, representen la Marina."

Però, durant les primeres setmanes, és difícil trobar fins i tot el mínim de glòria durant les primeres setmanes que passen a la capital de la nostra nació. A l'arribada, cada nou alumne comença immediatament un cicle formatiu de sis setmanes que motiva la contractació en un membre bàsic de la guàrdia. Durant aquest temps, els seus col·legues no reconeixen els alumnes com a guàrdies complets. De fet, ni tan sols els alumnes poden parlar amb altres guàrdies; que només arriba després d’acabar el període de formació.

No fa falta que un alumne s'adoni de ser estacionat amb la guàrdia i ser un membre de la guàrdia real, són dues coses totalment diferents.

"Saps molt ràpid que has de treballar molt dur per tenir èxit aquí", va dir l’aprenent de Seaman, Chris Simpson, un alumne en la seva quarta setmana amb el guàrdia. "Tot seguit, tenen les seves cadenes de sabates uniformes, sabates brillants i tot això. Sempre estem treballant en els nostres uniformes. Definitivament, és molt més difícil del que m'esperava ".

La vida d’un estudiant a la seu pot resultar una experiència difícil, amb una àmplia gamma d’inspeccions que demostren ser una espina al costat d’una guàrdia aviat. El típic alumne, que busca un descans després de la rutina d’inspecció del campament d’arrencada, té una aparença uniforme i personal examinada gairebé cada part del dia. L’experiència pot ser descoratjador per a un mariner nou.

"Tenim inspeccions d'habitació al matí abans de l'esmorzar, inspeccions de serveis públics després de l'esmorzar, inspeccions de taquilles durant el dia, inspeccions de serveis públics a la tarda i podem esperar una inspecció sorpresa en qualsevol altre moment", va dir l'aprenent d'Airman Bob Cronyn. calendari del tauler.

“A més, aprofitem tot el dia. És molt més difícil que el camp d’arrencada. Els líders de secció prenen els estàndards del campament d'arrencada i el converteixen en unes quantes molles ".

Durant els exàmens rígids, els inspectors falten regularment els estudiants per no deixar de retallar totes les cordes de l'interior de les butxaques de la seva samarreta i no brillar als dos costats de la sivella de llautó. Els alumnes també reben inspeccions diàries sobre els seus talls de cabell, la premsa homogènia, els guants blancs i els estiraments, entre altres elements uniformes. Segons el Konkol, les inspeccions intensives són una part necessària d’una vida guardsmans.

Va estar parlant de persones júnior que representen tota l’armada quan estan fora, va dir. Quan estan en fase de formació de sis setmanes, hem d'ensenyar-los a ser un guàrdia disciplinat i apassionat. Una gran part del que fan per a les inspeccions és una extensió de nosaltres que volem establir un portament militar adequat.

A més de les inspeccions que inculquen en la disciplina, els alumnes també han d'aprendre els barracons. La rutina proporciona a la majoria dels alumnes només un parell d'hores de son a la nit.

A més de les inspeccions que inculquen en la disciplina, els alumnes també han d'aprendre les habilitats d'un veritable membre de la guarda durant la fase d'entrenament. Per fer-ho, els caps de secció de seccions dels peloters van posar el grup a través d'una sèrie rigorosa d'exercicis amb un èmfasi en la marxa i el maneig de rifles. La formació de vegades continua durant tot el dia, amb diverses pauses d'aigua i menjar per mantenir renovats els participants.

Quan s'enfronten a un patró diari de treball i inspeccions com aquesta, la idea de deixar de fumar recorrerà molts ments de mariners. Per als alumnes reals, mantenir els seus pensaments entrenats a l’objectiu final els ajuda a mantenir-se concentrat.

Hi ha moments en què us pregunteu per què vau optar per venir aquí, va dir l’Airman Nathan Nehls. Però sabem que la sensació d’orgull que tindrem davant tants nord-americans i els nostres pares és massa gran per deixar de banda. Em manté en marxa quan vull renunciar, però de vegades em puc apropar.

La rutina enutjosa es dóna un gir afegit per part dels líders d’esquadres de taules d’entrenament. A diferència d’un camp d’arrencada, on els comandants de la divisió de reclutament han de ser almenys un oficial de primera classe de segona classe, el guàrdia utilitza un grup d’altres membres de la guàrdia, típicament E-3 i els següents, per entrenar els nouvinguts.

Tenir una instrucció de mariner a mar es considera un dels millors elements del cicle formatiu.

Hi ha una bona raó per a això, va dir Seaman Jason Ramspott, un dels quatre caps d'entrenament de la secció de entrenament. Hi havia un grup de nois que ja havien jugat aquest joc. Hem estat alumnes i hem estat a les cerimònies.Crec que som perfectes per entrenar a aquests nois. Qui podria fer-ho millor que les persones que ho han fet abans?

Amb aquesta intenció, els líders de la plantilla es converteixen en una part integral de la vida dels participants. Els dos grups s'acostumen a veure's en qualsevol moment del dia. L'escrutini constant ajuda a crear una relació especial d'amor i odi entre els dos grups.

En general, tots ens portem bé, va dir Simpson. Vull dir, tenim aquells dies en els quals no podem suportar-los i només desitgem que no estiguessin a punt, però sempre els agraïm. Han fet les coses que volem fer i es preocupen de com estem fent. Volen que tinguem èxit.

L'aprenent de Seaman Emily Chvosta, un altre dels entrenadors de la secció de plotons, es fa ressò d'aquest pensament. Chvosta diu que la feina la fa sentir més que un instructor per als guàrdies aviat.

Va ser, sens dubte, mentors i líders de secció, va dir Chvosta. Tots aquests mariners estem tot el dia durant sis setmanes. Els perforem, els inspeccionarem i són el primer enllaç de la seva cadena de comandament. Si tenen un problema amb alguna cosa relacionat amb la formació o fins i tot amb alguna cosa personal, poden venir a nosaltres i parlar-ne. Volem assegurar-nos que aprenguin les maneres d’un guàrdia, però també volem veure que no són massa aclaparats amb tot.

Si un alumne té un problema, hi ha molt de temps durant el dia perquè s’apropiïn. La jornada típica d’estudiants comença abans de les 6 del matí, amb inspeccions de la sala matinal. Després, després d’un dia ple d’inspeccions i d'instruccions, el dia finalitza molt després de la posta de sol amb una ràfega de planxar, brillant i de corda en els seus barracons. La rutina proporciona a la majoria dels alumnes només un parell d'hores de son a la nit.

Definitivament, no dorm molt; potser una o dues hores a la nit durant un temps, va dir l’aprenent d’Airman Andrew Bartlett, un nou membre de la festa de tir de guàrdies. Bartlett va acabar la seva etapa formativa a principis de juliol. Si no us hàgiu acostumat a dormir al campament d’arrencada, haureu d’aprendre aquí. És difícil per a alguns.

En general, no és exactament el tipus de vida que la majoria dels reclutes imagina quan entren en els últims dies del campament. Fins i tot pot semblar una cosa que l’armada fa que grups de mariners nous facin. Res no podia estar més lluny de la veritat. Tot i que hi ha qualificacions que ha de complir cada membre de la guàrdia potencial, cada persona enviada al servei de guàrdia cerimonial tria la tasca durant el campament. Com a contrapartida de la tasca, la majoria dels seleccionats van deixar voluntàriament una escola per a l'oportunitat d'anar a Washington, D.C.

Durant els seus dos anys amb la guàrdia, un cop finalitzats els sis setmanes, els altres membres més experimentats els reconeixen finalment com a guàrdies complets. És un moment que els estudiants esperen amb interès. Els mariners que seleccionen escoles A no poden avançar més enllà de l'E-3.

Malgrat això, l'elecció és senzilla per a alguns.

Per a mi, era una oportunitat de fer alguna cosa que moltes altres persones no podien fer, Ramspott va dir de la seva decisió de formar part de la Guàrdia Cerimonial. La majoria de nosaltres acabem tenint garantit les escoles A després, però el principal per a mi és tenir l'oportunitat de representar tota la Marina cada dia. És un honor molt gran.

Els que no tinguin escoles A poden optar a una tercera classe d'oficials a tarifes que no necessiten escoles A.

Quan s’uneixen i es converteixen en guàrdies, obtenen oportunitats que els altres mariners no reben mai. Molts membres de la guàrdia actual han estat a la mà per a cerimònies especials a la Casa Blanca, a la tomba del soldat desconegut, a les posades en marxa de vaixells i altres esdeveniments. Chvosta recorda amb afecte un d'aquests esdeveniments.

Em vaig adonar de la importància del que faig quan vaig estar allà per anunciar el nom de CVN 77 - USS George H.W. Bush. Estava a prop de Bush per a la cerimònia. Vaig formar part de la història d’una manera. No hi arriba res.

En el poc temps lliure que tenen, els estudiants poden gaudir de les comoditats de les habitacions de les seves casernes, que són comparables en qualitat a una cadena hotelera. Segur que hi ha habitacions agradables, va dir SA Chesed Johnson. Amb algunes de les altres flotes amb què he parlat, veig que ho tenim bastant bé. Són com un apartament de dues habitacions en miniatura. Han de ser millors que la majoria d’altres casernes de la flota.

Un cop els alumnes completen el període de sis setmanes, els altres membres més experimentats els reconeixen finalment com a guàrdies complets. És un moment que els estudiants esperen amb interès.

No estic segur de com se sentirà, però no puc esperar, va dir Simpson. Sé que tots som molt propers als E-2 i als E-3, però tenir el respecte significa molt per a nosaltres. Per això treballem des del segon que arribem.

Després del seu període d'entrenament de sis setmanes, els antics aprenents es van unir a la 1 ª Divisió en una de les parts del partit d'acomiadament i partits del cadellat, o en la segona divisió en un dels taulers d'equips de colors i colors.

Decidir qui anirà a l'ordre és un procés dur, segons el Konkol. Realment observem tres coses quan decidim això, va dir. Sempre intentem anar amb els desitjos de l'individu, però també volem fer una ullada a les habilitats del participant. De vegades, una persona es distingirà en certes àrees més que en altres. I sempre hi ha un problema de dotació. Hem de fer coses que ens mantindran al nivell de dotació adequat de cada pelotó.

I per als antics aprenents, aquest punt és quan primer senten que han aconseguit un cert nivell de perfecció. Us sentiu invencible durant un temps, va dir Bartlett dels seus primers dies com a membre de la guàrdia oficial. D'alguna manera, és un dels moments més orgullosos de la vostra vida.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.