Empreses que contracten estudiants de secundària

Trobar feina quan sigui jove pot ser un repte, ja que no totes les empreses contracten estudiants de secundària. Estàs preparat, disposat i capaç de treballar. Però, on busqueu una feina? Si és un adolescent ambiciós, és possible que hagueu registrat moltes hores amb serveis de mainadera, tallant gespes, asseguts per a mascotes i fent un treball informal general al vostre barri. L'edat mínima de contractació per a la majoria de llocs de treball "reals" té 16 anys, però alguns empresaris contractaran estudiants més joves. En altres llocs, hi ha un requisit d’edat mínima de 18 anys.

Quina és la millor manera de trobar una empresa que contracti a algú amb la seva edat? Hi ha algunes coses que haureu de saber per ajudar-vos a cercar feina amb la màxima facilitat. Un bon lloc per començar és buscar empreses que contractin estudiants de secundària com a qüestió de política. Hi ha molts establiments familiars que podeu veure als centres comercials i centres comercials de tot el país i aconseguir una feina en alguna d’aquestes empreses us pot donar experiència, així com una feina que pot mantenir durant uns quants anys mentre esteu fent navegueu a través d’un col·legi, de vacances i fins i tot de llocs diferents.

Molts empresaris tenen un requisit d’edat de 16 anys, però hi ha algunes empreses que contracten treballadors més joves. Consulteu la vostra botiga local abans d’aplicar-la per saber si acceptaran una sol·licitud d’una persona de la vostra edat.

Empreses que contracten treballadors adolescents

Per trobar llistats de feina d’aquests empresaris, cerqueu el nom de l’empresa a Google i, a continuació, visiteu la secció Carreres / Treballs del lloc web per aplicar-la. Podreu trobar encara més anuncis de feina fent cerques a Google fent servir la vostra edat i feines com a termes de cerca.

També podeu cercar Indeed.com utilitzant el nom de l'empresa i la vostra ubicació per generar una llista de posicions obertes. Molts llistats d’empreses, en el moment d’enviar la feina, han de ser els sol·licitants d’edat mínima. Podreu aplicar directament en línia a empreses amb posicions obertes.

Una manera ràpida de navegar de manera efectiva per a les posicions disponibles és cercar els termes "de 16 anys" o "16 anys" i la vostra ubicació, per exemple. Quan especifiqueu una antiguitat, generarà una llista de treballs amb el requisit d'edat que apareix a la posició de treball.

Sol·licitar en persona és una altra opció. Molts d’aquests empresaris accepten sol·licituds de walk-in, i fins i tot podeu veure un signe "We are Hiring" a la porta que mostra que hi ha llocs de treball disponibles.

Quan sol·liciteu-vos, estigueu preparats per a una entrevista sobre el terreny i tingueu tota la vostra informació de contacte i experiència laboral, si n'hi ha, a punt per a l'empresari.

Aquí hi ha una llista d’algunes de les principals companyies nord-americanes que contracten treballadors joves i els requisits d’edat per ser contractats. Moltes altres empreses locals i petites també poden contractar estudiants menors de 18 anys. Consulteu el lloc web, truqueu o feu una parada per consultar els requisits d’edat mínima.

2:09

Mira ara: 17 treballs d’estiu per a adolescents

Empreses que contracten estudiants de secundària

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Pretzels de la tia tia (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Llit, bany i més enllà (16)
• Best Buy (16, 18 per a algunes posicions)
• Club Majorista de BJ (16)
• Mercat de Boston (16)
• Burger King (15, 16 per a algunes posicions)
• Carl's Jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Chipotle Mexican Grill (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Cheese (16)
• Cinnabon (16)
• Claire’s / ICING (16)
• Botiga Old Country Cracker Barrel (16)
• CVS (16)
• Dairy Queen (16)
• Dan's Foods (16, 18 per a algunes posicions)

• Domino's Pizza (16, 18 per a algunes posicions)
• Dunkin Donuts (16, 18 per a algunes posicions)
• Fazoli's (16)
• Freddy (16)
• Mercat fresc (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16)
• Àguila gegant (16)
• Hannaford (16)
• Hershey Entertainment & Resorts Company (16)
• Jack in the Box (16)
• Jamba Juice (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Justícia (16)
• KFC (16, 18 per a algunes posicions)
• Kmart (16)
• Marisc legal (16)
• Marshalls (16)
• Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Old Navy (16)
• Panera Bread (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Grill de canonades (16)

• Pizza Hut (16, 18 per a algunes posicions)
• Botiga de sandvitxera (16)
• Publix (14, 16 per a algunes posicions)
• · Reebok (16)
• Red Robin (16)
• Six Flags (16)
• Skyport Hospitality (16)
• Grapes (16, 18 per a algunes posicions)
• Starbucks (16, la majoria de llocs)
• Metro (16)
• Taco Bell (16)
• Objectiu (16, 18 per als centres de distribució)
• El mercat fresc (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 per a algunes posicions)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 per a algunes posicions, consulteu el vostre Y local)

Consells per aterrar un treball

Un cop hagueu trobat una feina on vulgueu sol·licitar, assegureu-vos de llegir detingudament la feina i assegureu-vos de seguir les instruccions exactament. Ompliu l’aplicació completament i adjunteu qualsevol documentació addicional que necessiteu, com ara un currículum i / o carta de presentació, i possiblement una prova d’elegibilitat per a la feina, com una còpia dels vostres documents de treball o llicència de controlador.

Quan us demanin una entrevista, assegureu-vos que esteu preparats i us presenteu com a candidat responsable, madur i capaç. El que us porten, així com la manera de respondre a les preguntes de l'entrevista.

Obtenció de documents de treball

Si teniu menys de 18 anys, probablement necessitareu obtenir documents de treball (anomenats certificats d’ocupació / edat) per poder treballar legalment. Els requisits varien segons l'estat.

El millor lloc per esbrinar si necessiteu documents de treball és la vostra oficina d’orientació escolar.

Obteniu el vostre certificat abans de començar la cerca de feina. Això facilitarà el procés si esteu preparats per ser contractats.

Restriccions per a empleats de la joventut

Hi ha restriccions a les hores que poden treballar els treballadors adolescents. Els límits inclouen el nombre d'hores per dia, les hores del dia en què els estudiants poden treballar i el nombre d'hores que es poden treballar cada setmana a l’hora de l’escola i durant l’estiu. La Llei de normes laborals justes (FLSA) i la llei estatal determinen les especificacions sobre el treball per a adolescents (14, 15, 16 i 17 anys) segons la Llei de treball infantil i els estatuts d'ocupació juvenil.

No hi ha restriccions horàries per a majors de 18 anys, tot i que les empreses que ofereixen o venen alcohol i cigarretes poden tenir requisits d’edat diferents.

Excepcions als requisits d’edat mínima

Tingueu en compte que les limitacions d’edat poden variar en funció de les lleis estatals i locals, i de la feina per a la qual esteu sol·licitant, així que comproveu els requisits abans d’aplicar-lo.