Mostra la política de roba de roba per a vestits de negocis

Voleu obtenir una política senzilla de roba de càlcul que especifiqui el vestit de negocis per treballar? Podeu utilitzar aquestes polítiques de roba de mostra per explicar als empleats com esperen que es vesteixin per treballar. Si necessiteu una política més elaborada, voleu fer una ullada a les diferents polítiques de roba de negocis i a les galeries il·lustratives de vestits de negocis que es destaquen a continuació.

A continuació, es mostren polítiques senzilles de roba de negocis per a vestits de negocis, roba informal i roba de negocis casual. Utilitzeu la política recomanada més adequada per al vostre lloc de treball.

Política de roba formal

Nom de l'empresa espera que els empleats es vesteixen adequadament amb vestits de negocis. Com que el nostre entorn de treball visita freqüentment clients, clients i el públic, la indumentària professional és fonamental per a la nostra reputació. La formalitat del nostre vestit de negoci fa que els clients i els clients sentin que poden confiar en el nostre judici i en les nostres recomanacions.

El vestit adequat per als homes inclouen vestits, jaquetes esportives i pantalons que són típics de la roba formal de negocis al treball. Per a les dones, els vestits de negocis inclouen vestits de pantalons i faldilles i jaquetes esportives adequades a un entorn formal de roba de negocis.

S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional. La cortesia dels seus companys de feina i la vostra imatge professional per als clients han de ser els factors que s'utilitzen per avaluar que esteu vestint amb vestits de negocis que siguin adequats.

Ens ocuparem dels empleats que portin vestits de negocis que es considerin inadequats en aquest lloc de treball de manera individual, en lloc de sotmetre a tots els empleats a un codi de vestimenta més estricte per a un vestit de negocis adequat.

Codi de vestimenta informal de negocis

Nom de l'empresa espera que els empleats es vesteixin de manera adequada en roba informal de negocis. Com que el nostre entorn de treball serveix als clients, el vestit informal professional dels negocis és essencial. Els clients prenen decisions sobre la qualitat dels nostres productes i serveis basats en la seva interacció amb vostè.

En conseqüència, la roba informal de negocis inclou vestits, pantalons, jaquetes, camises, faldilles i vestits que, encara que no siguin formals, són adequats per a un entorn empresarial.

Alguns exemples de vestits de negocis adequats inclouen una samarreta amb pantalons de color caqui, un jersei i una camisa amb pantalons de pana, una jaqueta amb faldilla o pantalons i una brusa o un suèter amb faldilla o pantalons. Els vestits esportius i els pantalons de vestir també s’adapten a l’entorn laboral informal del negoci si no són massa formals.

Els pantalons texans, les samarretes, les samarretes sense colls i el calçat, com ara xancletes, sabatilles i sandàlies, no són adequats per a vestits informals de negocis.

S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional. Utilitzeu la cortesia dels vostres companys de feina i de la vostra imatge professional per als clients, com els factors que utilitzeu per avaluar si voleu vestir-se de manera adequada.

Els empleats que portin vestits de negocis que es considerin inadequats en aquest lloc de treball seran tractats individualment en lloc de sotmetre a tots els empleats a un codi de vestimenta més estricte per a un vestit de negocis adequat.

Codi de vestimenta informal

Nom de l'empresa espera que els empleats es vesteixen adequadament amb vestits de negocis de caràcter informal. El nostre entorn de treball per als empleats anima els empleats a vestir-se còmodament per treballar. Si us plau, no porteu res que ofereixen els altres empleats o que puguin fer que els seus companys de treball siguin incòmodes.

Inclou roba amb declaracions de llenguatge profà o roba que promou causes que inclouen, però no es limiten a, política, religió, sexualitat, raça, edat, sexe i ètnia.

El nostre objectiu és proporcionar un ambient de treball còmode i inclusiu per a tots els empleats. Esperem que el vestit de la vostra empresa, encara que sigui casual, mostrarà sentit comú i professionalitat.

S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional. La cortesia dels seus companys de feina i la vostra imatge professional per als companys de feina són els factors que heu d'utilitzar per avaluar si voleu vestir-se amb vestits de negocis adequats.

Tratarem de treballar amb empleats que portin vestits de negocis inadequats en aquest lloc de treball de manera individualitzada en lloc de sotmetre a tots els empleats a un codi de vestimenta més estricte per a un vestit de negocis adequat.

Vestit de negocis al treball

Aquestes polítiques senzilles i de mostra de codi de vestimenta que especifiquen el vestit de negocis al treball s’ofereixen com a guies per al vostre desenvolupament de polítiques personalitzades. Depenent de la cultura del lloc de treball, és possible que no vulgueu obtenir polítiques més detallades. Atès que sempre es promouen menys polítiques i polítiques més senzilles, sempre que sigui possible, aquests senzills codis de vestir per a vestits de negocis poden servir-vos bé. Una forma d’acceptació del codi de vestimenta també pot ser una eina útil per al vostre ús.

Us animem a utilitzar polítiques com a directrius per als vostres molts empleats funcionals que contribueixen. Els pocs que no ho són? Tracteu-los individualment en lloc de sotmetre tota la vostra mà d'obra a polítiques detallades i estrictes que no necessiten. Els vostres empleats us agrairan que, sovint, les polítiques es posin en marxa a causa de les accions d'alguns empleats, no del comportament adequat de molts.

Tingueu en compte que la informació subministrada, tot i que té autoritat, no està garantida per a la seva exactitud i legalitat. El lloc es llegeix per un públic mundial i les lleis i regulacions laborals varien d’un estat a un altre i de país a país. Si us plau, sol·liciteu assistència legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar-vos que la vostra interpretació legal i les vostres decisions siguin correctes per a la vostra ubicació. Aquesta informació és per orientació, idees i assistència.