Més informació sobre els avantatges de desocupació parcial

Esteu treballant a temps parcial, tot i que voleu treballar a temps complet? Depenent de la vostra situació i de la vostra ubicació, és possible que pugueu obtenir prestacions d'atur parcial.

En alguns estats, un treballador aturat a vegades pot rebre beneficis parcials si treballa menys d'una setmana sencera i guanya una certa quantitat de diners - i si compleix altres requisits.

Elegibilitat per a prestacions d'atur parcial

Les prestacions per desocupació parcial estan disponibles tant per a treballadors amb atur com per a temps parcial. La majoria de les persones que cobren la desocupació estan fora de feina, però les prestacions per desocupació parcial també permeten als que encara treballen per reclamar ajuda.

Si s’ha reduït les vostres hores o si esteu treballant a temps parcial i no podeu trobar feina addicionals, és possible que pugueu obtenir prestacions d’atur parcial. Hi ha diverses circumstàncies que poden fer que una persona pugui obtenir ajuda:

• Un treballador pot estar subocupat o treballar a temps parcial com a única alternativa a ser acomiadat o esgotat.
• Una persona que va perdre la feina a temps complet o fins i tot un dels dos llocs de treball a temps parcial i només va poder trobar feina a temps parcial o temporal, també pot complir els requisits per rebre beneficis.

L'admissió a les prestacions d'atur parcial està determinada per la llei estatal. Tot i que l’elegibilitat dels beneficis varia, la majoria dels estats acorden que un treballador que voluntàriament decideixi reduir les hores o treballar a temps parcial no pot obtenir prestacions d’atur parcial.

Requisits per recollir

El tipus d’ocupació i el nombre d’horaris no són els únics que determinen les prestacions parcials d’atur. Depenent de l'estat, heu de complir un nivell mínim de guanys o un cert nombre d'hores treballades abans de ser elegibles. Per exemple, a l’Estat de Nova York, els treballadors han de complir els requisits següents:

• Heu treballat (i heu estat pagat) durant dos trimestres en un "període base" (fonamentalment, un any abans de la presentació, tot i que la definició legal és una mica més complicada)
• S'han pagat 2.400 dòlars en salaris durant un d’aquests trimestres, a partir del 2019
• Heu guanyat un cop i mig els vostres salaris d’un altre trimestre durant tot el període base

Una vegada més, les vostres lleis estatals varien. Independentment dels aspectes específics, aquests requisits solen ser els mateixos per a tot tipus d'iniciatives de prestacions per desocupació. Finalment, una persona ha d'estar preparada i capaç de treballar més hores.

Quan no es pot presentar una sol·licitud d'atur parcial?

En general, les raons voluntàries per reduir la jornada laboral no són suficients per cobrar l’atur parcial. Així, per exemple, aquestes raons probablement no faran el tall:

• Reduir les hores de treball per tornar a l’escola o adquirir formació addicional.
• Treballar un horari reduït per adaptar-se a la cura dels fills o altres necessitats de cura.
• Sortir del treball a temps complet i adquirir un treball a temps parcial que no pagui tant com el vostre treball anterior.

Independentment, pot tenir sentit arxivar-ho de totes maneres.La vostra oficina estatal de desocupació us podrà indicar si teniu dret a rebre beneficis, i mai no ho sabreu fins que ho intenteu.

Esbrinar quants diners rebreu

Cada estat determinarà el vostre benefici en funció de diversos factors. Moltes agències estatals d'atur tenen calculadores en línia per a les persones elegibles per tenir una idea del seu benefici potencial. Normalment, l'estat determina un valor setmanal raonable, sostenible i, a continuació, resta la quantitat que ja està treballant cada setmana.

Molts estats permetran als sol·licitants de beneficis mantenir part del que guanyen sense reduir el seu benefici per incentivar l’ocupació. La diferència entre el valor determinat inicial de l’estat i el vostre salari és la prestació parcial setmanal d’atur.

Quan un demandant rep prestacions parcials, la demanda d'atur es prolongarà fins que el reclamant rebi l'import màxim del benefici que determini l'estat o fins que finalitzi l'any de la prestació, el que succeeixi primer.

D'on surten beneficis d'atur

Les prestacions d'atur són emeses per cada agència estatal que se centra en l'ocupació. Tant les prestacions d'atur parcials com regulars són finançades per les retencions fiscals de la companyia empleadora basades en els salaris dels empleats. Dit d'una altra manera, un percentatge fix del salari de cada empleat es paga per l'empresa.

Mentre que els empresaris no estan obligats a cobrar les prestacions per desocupació després del fet, se'ls notifica quan un empleat envia una prestació per desocupació. Es tracta d’evitar el frau, donant a l’empresari l’oportunitat de contestar la reclamació en cas de mala conducta, resolució o canvi de rols. Els empleats no poden ser acomiadats per presentar una demanda parcial d'atur. Consulteu al vostre lloc web de l’oficina de l’atur de l’estat per obtenir informació sobre les prestacions d'atur parcial a la vostra ubicació

La informació continguda no és un assessorament legal i no substitueix aquest assessorament. Les lleis estatals i federals canvien sovint i la informació pot no reflectir les lleis del vostre propi estat o els canvis més recents a la llei.