4 Plans de jubilació militar
How to fill out the W-4
Taula de continguts:
- Sistema de jubilació combinat: Personal que entra en funcions actives després del 31 de desembre de 2017
- CBS / REDUX: Personal que accedeix a la funció activa en o després de l'1 d'agost del 86 Fins al 31 de desembre del 2017
- Alta-36: Personal que entra en funcions actives 8 de setembre de 80 a 31 de juliol de 86
- Sistema de pagament final: Personal que accedeix a la funció activa abans del 8 de setembre del 80
El Congrés ha autoritzat quatre plans de pagament retirats. A continuació, trobareu una breu explicació de cada pla. Tot i que cada pla de jubilació és únic, les dates de servei que s'han d'utilitzar en els càlculs de pagament retirats segueixen sent iguals. Les dates del servei principal inclouen la data de l’entrada inicial al servei militar (DIEMS) i el títol 10, codi dels Estats Units, data del servei de la secció 1405 (servei 1405). Per obtenir informació completa, vegeu la secció Com entendre el pagament per jubilació militar.
Data d’entrada inicial al servei militar (DIEMS) és la data inicial d’acceptació d’una comissió o inscripció en qualsevol component de reserva o regular de qualsevol Força Armada dels Estats Units. Inclou:
- Inscripció com a membre de reserva al programa ROTC
- Inscripció al programa d'ingrés / inscripció tardà de qualsevol component actiu
- Entrada com cadet o guardiamarina en una acadèmia de serveis
- Entrada a una escola preparatòria de l'acadèmia
La data del DIEMS és una data fixa i no està subjecta a ajustaments a causa d'una interrupció en el servei i s’utilitza per determinar quins dels plans militars de jubilació estan inclosos.
Sistema de jubilació combinat: Personal que entra en funcions actives després del 31 de desembre de 2017
Obtindreu un 40% de la vostra paga base després de 20 anys. A més, obtindreu una bonificació als 12 anys del 2,5% del vostre salari base anual. El vostre multiplicador per a cada any de servei és del 2%. Podeu continuar augmentant la vostra taxa de jubilació per sobre del 100%, que s'aconseguiria als 40 anys de servei. Guanyeu fons corresponents al vostre compte de TSP del govern. No es pot retirar fins que tingui entre els 60 i els 65 anys. Podeu rodar-lo en un compte de jubilació privat. Podeu portar els vostres diners amb la jubilació si deixeu el servei abans de la marca de 20 anys.
També teniu l'opció d’adhesionar-vos al sistema de jubilació combinada si heu entrat en servei entre el 31 de desembre de 2005 i l’1 de gener de 2018 o si seguiu inscrits al sistema CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Personal que accedeix a la funció activa en o després de l'1 d'agost del 86 Fins al 31 de desembre del 2017
Si el DIEMS d'un membre és o no a partir de l'1 d'agost del 86, el pagament de la jubilació es calcula utilitzant la mitjana del salari bàsic més alt dels 36 mesos del membre, vegades el 2% i el mig dels anys de servei del membre (segons la data del servei de 1405) menys un 1 reducció percentual per cada any de servei inferior a 30 anys. El pagament de la jubilació durant 20 anys es calcularia en un 40%. Aquesta reducció es restaura de manera permanent als 62 anys. Aquest càlcul de salaris normalment es coneix com a "Pla de percentatge alt de 36/40". Aquí es mostra l’exemple calculat que utilitza el MSgt dels exemples anteriors:
- Multiplicador del 61,25% - 5,5% = 55,75%
- 2531 $ (salari bàsic mitjà) X 55,75% = 1411 $ (pagament estimat de jubilats)
Amb un servei continuat, afegiu un màxim del 100% als 40 anys de servei. L’ajustament del cost de la vida és l’índex de preus de consum menys un percentatge fins als 62 anys quan s’ajusti.
El sistema CBS / REDUX requereix una elecció en quinze anys.
- Podeu obtenir una bonificació en efectiu de 30.000 dòlars, que és d'aproximadament 21.000 dòlars després dels impostos i el vostre xec de pensions serà del 40 per cent quan es retiri amb 20 anys de servei.
- Podeu triar el sistema de jubilació High 36 sense cap avantatge i un xec de jubilació del 50% quan es retiri amb 20 anys de servei.
Alta-36: Personal que entra en funcions actives 8 de setembre de 80 a 31 de juliol de 86
Si el DIEMS d'un membre té un valor superior o igual al 8 de setembre del 80 al 31 de juliol del 86, es calcula el salari jubilat utilitzant una mitjana de 36 mesos més alts de membres de la retribució bàsica de servei actiu, 2 vegades el 2% dels anys de servei del membre (segons el Data de servei 1405). Això es traduirà en una base de pagament activa més petita mensual. Això és el que normalment es coneix com el "Pla de percentatge alt de 36/50". Aquí teniu un exemple:
- El pagament bàsic de $ 2778 per un MSgt durant 24 anys de servei actiu el 1999
- El pagament bàsic de $ 2555 per un MSgt durant 22 anys de servei actiu el 1998
- El pagament bàsic de $ 2485 per un MSgt durant 22 anys de servei actiu el 1997
- El pagament bàsic de $ 2329 per un MSgt durant 20 anys de servei actiu el 1997
- 2531 dòlars de pagament mensual bàsic
- 2531 dòlars (pagament bàsic mitjà) X 61,25% = 1550 $ (pagament estimat de jubilats)
No hi ha cap avantatge ni reajustament. El cost de la vida augmenta basant-se en l’índex de preus de consum.
Sistema de pagament final: Personal que accedeix a la funció activa abans del 8 de setembre del 80
Si el DIEMS d'un membre és abans del 8 de setembre del 80, el pagament de la jubilació es calcula multiplicant el salari bàsic mensual del membre, el 2% i el mig dels anys de servei del membre (segons la data del servei del 1405). Per exemple, la retribució estimada per a un sargant mestre (E-7) amb servei de 24 anys i 6 mesos es calcularà de la manera següent, utilitzant l'escala de pagament de 1999:
- 24 anys i mig = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (multiplicador)
- 2778,90 $ (pagament base) X 61,25% = 1702 $ (pagament de jubilació estimat)
Amb el sistema de pagament final, no hi ha cap avantatge ni reajustament. Els augments de cost de la vida es basen en l’índex de preus de consum.
Dades sobre la separació i la jubilació mèdica militar
Quan un membre militar té una condició mèdica (inclosa la malaltia mental), poden estar separats (o retirats) de l'exèrcit per raons mèdiques.
S'han explicat els millors plans d’estalvi de jubilació
Obtingueu un resum dels avantatges del pla d’estalvi de jubilació més populars disponibles per a les persones treballadores i decidiu què pot funcionar millor per als vostres objectius particulars
Plans d'assistència militar i infantil
Alguna vegada es va preguntar què passa amb els fills de parelles monoparentals o militars amb fills quan el membre militar es desplega?