Dades sobre la separació i la jubilació mèdica militar

Quan un membre militar té una condició mèdica (incloses les condicions de salut mental) que els fa inhabilitades per complir les seves obligacions, poden estar separades (o retirades) de l'exèrcit per raons mèdiques. El procés per determinar la idoneïtat mèdica per a tasques contínues implica dues juntes: una s'anomena Junta d’avaluació mèdica (MEB) i l’altre s’anomena Junta d’avaluació física (PEB).

El capítol 61 del títol 10, EUA, proporciona als secretaris dels departaments militars la facultat de jubilar-se o separar-los quan el secretari descobreixi que no són aptes per complir les seves obligacions militars per motius de discapacitat física. Directiva DoD 1332.18: SEPARACIÓ O JUBILACIÓ PER A LA DISCAPACITAT FÍSICA, Instrucció DoD 1332.38: AVALUACIÓ DE LA DISCAPACITAT FÍSICA i Instrucció DoD 1332.39: APLICACIÓ DEL PROGRAMA D'ADMINISTRACIÓ DE VETERANS PER A LA VALORACIÓ DE LES INCAPACITATS exposar les polítiques i procediments d'aplicació de l'estatut.

Mentre que la majoria de les accions MEB / PEB es produeixen quan un membre militar es presenta voluntàriament a la instal·lació de tractament mèdic (MTF) per a assistència mèdica, els comandants poden, en qualsevol moment, enviar membres militars a la MTF per a un examen mèdic obligatori, quan creguin el membre no pot complir els seus deures militars a causa d'una condició mèdica. Aquest examen pot provocar una conducta d’un MEB, que s’enviarà al PEB quan trobi que la condició mèdica del membre cau per sota dels estàndards de retenció mèdica.

Com es duu a terme el MEB / PEB?

Els problemes de salut física o mental que són incompatibles amb els deures militars o que provoquen la desqualificació del desplegament mundial durant més de 12 mesos precipiten una Junta d’Evaluació Mèdica (MEB). Les juntes mèdiques s’inicien a l’equip de tractament mèdic (centre mèdic base), no a l’individu ni al comandament. La junta mèdica està formada per metges de servei actiu (no implicats en la cura del membre militar) que revisen l’expedient del cas clínic i decideixen si l’individu ha de ser retornat al servei o hauria de ser separat, fent servir els estàndards mèdics publicats per al servei militar continuat..

Si el MEB determina que el membre té una condició mèdica incompatible amb el servei militar continuat, remeten el cas a una Junta d'Avaluació Física (PEB). El PEB és una determinació formal de la condició física i de la discapacitat que pot recomanar un dels següents:

• Retorna el membre al servei (amb o sense limitacions d'assignació i / o re-formació mèdica)
• Col·loqueu el membre a la llista temporal o discapacitada (TDRL)
• Separeu el membre del servei actiu o
• Retirar mèdicament el membre

L’estàndard utilitzat pel PEB per determinar l’adaptació és si la condició mèdica exclou que el membre compleixi raonablement les funcions de la seva oficina, qualificació, rang o qualificació. Per a la Instrucció DoD 1332.38, la impossibilitat d’exercir les funcions d’oficina, grau, rang o qualificació en totes les ubicacions geogràfiques i en totes les circumstàncies concebudes no serà l’única base per a la constatació d’incapacitat. La implementabilitat, però, es pot utilitzar com a consideració per determinar l’adaptació física.

Aquestes recomanacions s’envien a una junta mèdica central i poden ser apel·lades pel membre, que té permís per obtenir assessorament legal en aquestes audiències.

Disposició

Quatre factors determinen si la disposició és idònia per al deure, la separació, la jubilació permanent o la jubilació temporal: si el membre pot actuar en el seu MOS / AFSC / Rating (treball); el percentatge de qualificació; l'estabilitat de la condició incapacitant; i anys de servei actiu (dies de servei actiu) en el cas de condicions preexistents.

• Ajustat per obligació: Es considera que el membre és idoni quan pot complir raonablement les funcions de la seva feina de grau i militar. Si el membre no té cap mèrit mèdica per exercir les funcions de la seva feina actual, el PEB pot recomanar la reinserció mèdica en una feina que serà mèdicament qualificada per realitzar.
• Percentatge de qualificació per a persones amb discapacitat: Un cop feta la determinació de la ineficàcia física, la llei requereix que el PEB qualifiqui la discapacitat mitjançant el calendari per a discapacitats de classificació del Departament de Relacions amb els Veterans. La instrucció DoD 1332.39 modifica aquelles disposicions de la programació de qualificació no aplicable a l'exèrcit i aclareix la guia de qualificació per a condicions específiques. Les valoracions poden oscil·lar entre el 0 i el 100 per cent augmentant en increments de 10.

• Separació sense beneficis: La separació sense beneficis es produeix si la discapacitat no existent abans del servei, no estava permanentment agreujada pel servei militar i el membre té menys de vuit anys de servei actiu (dies de servei actiu); o la incapacitat es va produir mentre el membre estava absent sense permís ni mentre participés en un acte de mala conducta o negligència voluntària. Si el membre té més de vuit anys de servei actiu, pot ser jubilat mèdicament (si és elegible) o bé separat mèdicament amb indemnització per acomiadament, fins i tot si la condició era preexistent o hereditària.

• Separació amb indemnització per indemnització: La separació amb indemnització per invalidesa es produeix si el membre es troba inhabilitat, té menys de 20 anys de servei i té un índex de minusvalidesa inferior al 30%. La indemnització per invalidesa és igual a 2 mesos de pagament bàsic per cada any de servei que no excedeixi els 12 anys (un salari bàsic màxim de 24 mesos). El membre també pot optar a una indemnització mensual per incapacitat de l’Administració de veterans (VA) si l’AV determina que la discapacitat està "connectada al servei".
• Retiro per incapacitat permanent: La jubilació per incapacitat permanent es produeix si el membre es troba inhabilitat, la discapacitat es determina permanent i estable i té una puntuació mínima del 30%, o el membre té 20 anys de servei militar (per als membres de la Reserva, això significa almenys 7200 punts de jubilació).
• Jubilació per incapacitat temporal: La jubilació temporal per incapacitat es produeix si el membre es troba inhabilitat i té dret a la jubilació per incapacitat permanent, excepte que la discapacitat no és estable a efectes de qualificació. "Estable per a finalitats de classificació" es refereix a si la condició canviarà en els propers cinc anys per tal de garantir una qualificació de discapacitat diferent. Tanmateix, l’estabilitat no inclou deficiències latents, el que podria passar en el futur. Quan es col·loca a la Llista de jubilació per incapacitat temporal (TDRL), la llei requereix que el membre se sotmeti a una revisió mèdica periòdica en un període mínim de 18 mesos, seguit de l’avaluació del PEB. El membre pot ser retingut a la TDRL o es pot fer una determinació final. Tot i que la llei preveu una permanència màxima de 5 anys en la TDRL, no es conserva cap dret per a tot el període.

1:18

Mira ara: 8 beneficis d'una carrera militar

Computació de pagament per jubilació

Per a la jubilació permanent o la col·locació en la TDRL, la compensació es basa en el major dels dos càlculs: la base de paga de jubilats per a persones amb discapacitat; o 2,5 x anys de servei x base de pagament retirada. Els soldats de la TDRL reben no menys del 50% de la seva base de pagament.

El càlcul de la base de paga retirada depèn de quan el membre hagi entrat al servei i dels membres de la Reserva, la llei sota la qual es va retirar. Per a aquells membres que van entrar abans del 8 de setembre de 1980, la base de pagament retirada és la remuneració bàsica més alta rebuda. Per a aquells que van entrar després del 7 de setembre de 1980, és la mitjana dels 36 mesos de pagament bàsic més elevats.

Per als membres de la reserva que es van retirar per sota dels 10 USC 1201 o els 10 USC 1202 (en el deure ordenat de més de 30 dies), s'utilitzen els últims 36 mesos de dies de servei actiu i el salari bàsic associat per determinar la mitjana. Si es va retirar amb menys de 10 USC 1204 o 1205, la mitjana es calcula com si el membre estigués en servei actiu els darrers 36 mesos.

Diferències entre les qualificacions de les persones amb discapacitat militar i les qualificacions de discapacitat de VA

Tot i que tant el Departament de Defensa com el Departament d'Assumptes de Veterans (VA) fan servir el calendari del Departament d'Afers de Veterans per a Discapacitats de classificació, no s'apliquen totes les disposicions generals de política establertes al calendari de classificació per als militars. En conseqüència, els índexs de discapacitat poden variar entre els dos. Els militars només valoren les condicions determinades per ser físicament inhabilitades, compensant la pèrdua d'una carrera militar. La VA pot valorar qualsevol deteriorament connectat al servei, compensant així la pèrdua d’ocupabilitat civil.

Una altra diferència és el terme de la qualificació. Les qualificacions dels militars són permanents a la disposició final. Les qualificacions de VA poden fluctuar amb el temps, depenent del progrés de la condició. A més, la compensació de la discapacitat dels militars es veu afectada pels anys de servei i la remuneració bàsica; mentre que la compensació VA és una quantitat plana basada en el percentatge de valoració rebut.