• 2024-07-02

Normes i procediments necessaris durant un esborrany militar

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

Taula de continguts:

Anonim

La darrera vegada que els Estats Units van utilitzar el projecte va ser el 7 de desembre de 1972, durant la guerra de Vietnam. La data de l'últim sorteig de la loteria va ser el 12 de març de 1975. El dibuix era similar a com es dibuixen les loteries estatals, però amb 366 boles que representen 366 aniversaris del calendari d'un any. Les edats dels representants van caure entre els 18 i els 26 anys. El projecte només s'ha utilitzat en temps de guerra i no per a un servei militar obligatori durant la pau.

A continuació, es presenta una breu descripció de com funciona el projecte de sistema i tots els procediments que s'han de posar en marxa per obrir el projecte de servei militar involuntari.

El Congrés i el President autoritzen un esborrany

Es produeix una crisi que requereix més tropes que el voluntari militar. El Congrés passa i el president signa una legislació que inicia el projecte. Cal assenyalar que el president no pot iniciar un esborrany pel seu compte.

Projecte de loteria nacional

Una loteria basada en els aniversaris determina l'ordre en què els serveis registrats són convocats pels serveis selectius. El primer que s’anomena, en una seqüència determinada per la loteria, seran els homes el 20è aniversari de les quals caigui durant aquest any.

El Projecte de Loteria Nacional es durà a terme públicament i els procediments seran observats per representants acreditats de grups d’interès públic per garantir la legitimitat i l’equitat.

El sorteig real es realitza de manera similar a com les loteries estatals seleccionen els seus números guanyadors, utilitzant tambors i pilotes d’aire. Hi ha dos grans tambors per al sorteig de l'esborrany i dues sèries de pilotes de combinació d'aire: un conjunt està etiquetat amb una data i un mes, de l'1 de gener al 31 de desembre; el segon conjunt es marca amb els números 1 a 365, que representaran la seqüència d’inducció. En el cas d’un any de traspàs, s’utilitzen 366 boles.

Les boles s’extreuen del primer tambor i després del segon tambor. La data dibuixada indica l’aniversari, mentre que la segona bola indica l’ordre en què s’induiran aquells amb aquell aniversari.

L'agència de serveis selectius activa i ordena als seus directius estatals i oficials de les forces de reserva per informar-se de les seves funcions.

Avaluació de reclutes per a la idoneïtat física, mental i moral

Als sol·licitants amb números de loteria baixos se'ls ordena que informin d'una avaluació física, mental i moral en una estació de processament d’entrada militar (MEPS) per determinar si són aptes per al servei militar. Una vegada que se li notifiqui els resultats de l’avaluació, es donarà un registre a 10 dies per presentar una reclamació per exempció, ajornament o ajornament.

Les juntes locals i d’appel processaran les reclamacions dels registrants. Els que superin l’avaluació militar rebran ordres d’admissió. Un responsable tindrà 10 dies per informar-se a una estació local de processament d'entrades militars per a la seva inducció.

Segons els plans actuals, el servei selectiu ha de lliurar els primers indemnitzats a l'exèrcit dins dels 193 dies següents a la data efectiva del projecte de llei.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.