Exemple de carta de presentació del director d’operacions

Un director d’operacions assegura que les activitats del dia a dia de l’empresa s’encerten i dissenya paràmetres per avaluar l’eficiència. Aquest paper implica un temps important per avaluar les activitats i procediments diaris i supervisar la gestió de nivell superior. Si sol·liciteu aquesta posició, necessiteu una carta de presentació que us indiqui com heu tractat aquesta posició en el passat o que esteu preparats per fer el següent pas en la vostra carrera i assumir aquestes responsabilitats per primera vegada.

Obligacions

Generalment, un director d’operacions està al capdavant de la gestió de tots els aspectes de les operacions d’una organització per complir els objectius de rendibilitat mentre defineix noves iniciatives de creixement.En concret, els drets varien molt segons la naturalesa del negoci. Un director d’operacions pot supervisar diversos tipus d’agències governamentals, organitzacions privades o empreses públiques.

Els responsables de tots els departaments informen al director d’operacions, de manera que el director ha de tenir els coneixements i l’experiència necessaris per involucrar-se en tot, des de recursos humans fins a comptabilitat, fins a vendes i altres. A més, un director d'operacions és l'encarregat de contractar aquests caps de departament, per la qual cosa és important construir una estructura de gestió on els punts forts i els punts febles de tots es complementin de manera eficient.

Per exemple, un director de les operacions de fons i experiència poden estar en màrqueting mentre que té una experiència significativament menor amb les finances. En aquest cas, un director d’operacions pot ser capaç d’implicar-se més directament amb el màrqueting mentre s'assegura que contracti persones amb forts fons i habilitats per compensar les seves debilitats en aquesta zona. Encara és important que un director delegui autoritat en els caps de departament i confiï en ells perquè gestionin els seus departaments, però un director que sap quan i on intervenir és un actiu excel·lent.

Habilitats necessàries

Un títol de grau és el requisit mínim per a aquest rol. No obstant això, depenent de la naturalesa del treball, els empresaris solen preferir candidats amb títols avançats, especialment un MBA, ja que normalment el treball inclou negocis internacionals, innovació i noves empreses i gestió de costos. Els empresaris esperen que els professionals en aquesta funció tinguin la competència següent:

• Implementar iniciatives de planificació estratègica
• Demostrar pensament analític i la capacitat de prendre decisions crítiques i resoldre problemes empresarials reals
• Utilitzar una discussió activa per crear consens entre les persones i punts de vista diferents
• Implementar tècniques de gestió de riscos per promoure l'estabilitat organitzativa

Exemple de carta de presentació

Mentre que el vostre currículum proporcionarà als empresaris informació sobre els vostres antecedents, la vostra carta de presentació és una oportunitat per mostrar-los com heu aplicat les habilitats necessàries per a la posició en qüestió. Tot i que cada situació és diferent, aquesta mostra de carta de presentació proporciona un exemple ampli de com mostrar a un empresari que és un bon candidat per a la seva posició oberta.

Aquest és un exemple de carta de presentació per a una posició del director d’operacions. Baixeu la plantilla de carta de presentació del director d'operacions (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu-ne més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de carta de presentació (versió de text)

Rachel Candidat

123 Main Street

Anytown, CA 12345

123-456-7890

[email protected]

1 de setembre de 2018

Nicholas Lee

Director, Recursos humans

XYZ Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Estimat senyor Lee, M'escriu per expressar el meu interès en la posició del director d'operacions de XYZ Company. La Sra. Jones, gerent de la vostra empresa, és una antiga companya de feina, i ha suggerit que les meves habilitats i experiències siguin un partit ideal per al lloc.

La vostra fitxa de treball indica que cerqueu un candidat amb una atenció més detallada als detalls. Durant els darrers cinc anys, he desenvolupat i mantingut amb èxit tots els sistemes de dades, inclosos els horaris i els registres d’un negoci que dóna feina a més de 100 persones. Tenint en compte la meva capacitat per gestionar una gran quantitat de sistemes amb molta atenció als detalls, vaig guanyar un premi per al membre administratiu més valuós el passat any.

M'encantaria l'oportunitat de portar les meves habilitats com a líder orientat al detall al vostre negoci. He inclòs el meu currículum vitae per a la vostra revisió i espero poder parlar amb vosaltres sobre la posició en persona. Gràcies pel teu temps i consideració.

Atentament, Signatura (carta impresa)

Rachel Candidat