• 2025-04-01

Què és un recurs humà? (Definició i recursos)

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

La pregunta que els lectors d’aquest contingut de recursos humans demanen amb més freqüència és: “Quina és la definició dels recursos humans o un recurs humà?” Aquest article ofereix una definició que respon a aquesta pregunta i us indica la riquesa de recursos disponibles per a vosaltres. lloc, TheBalanceCareers.com.

Què és un recurs humà?

William R. Tracey, a "El glossari sobre recursos humans, ' defineix els Recursos Humans com: "Les persones que treballen i gestionen una organització", en contrast amb els recursos financers i materials d'una organització.

Un recurs humà és una sola persona o empleat de la vostra organització. Els recursos humans fan referència a totes les persones que contracten.

Els recursos humans també són la funció d'una organització que tracta les persones i els problemes relacionats amb persones, com ara la compensació i els beneficis, la contractació i la contractació de treballadors, la incorporació de treballadors, la gestió del rendiment, la formació i el desenvolupament i la cultura de l'organització.

El personal de Recursos Humans també és responsable d'assessorar el personal superior sobre l'impacte en les persones (els recursos humans) de les seves decisions financeres, de planificació i rendiment. Els gestors poques vegades discuteixen sobre l’efecte de les seves decisions sobre les persones de les organitzacions. Sovint és previsible que les decisions siguin impulsades per processos mesurables més fàcilment, com ara les finances i la comptabilitat.

Els recursos humans van evolucionar a partir del terme: el personal, com a funcions del camp, va passar més enllà del pagament dels empleats i de la gestió dels beneficis dels empleats.

L'evolució de la funció de recursos humans ha donat credibilitat al fet que la gent és el recurs més important d'una organització. La gent és l’actiu més important d’una organització.

Com a actiu més important d’una organització, els empleats han de ser contractats, satisfets, motivats, desenvolupats i conservats. Vegeu com han evolucionat els nous rols dels empleats d’HR per satisfer millor aquestes necessitats.

Quant a aquest contingut de recursos humans

Els recursos humans també són aquesta secció de TheBalanceCareers.com on podeu trobar informació sobre tot, des d'un únic recurs humà fins al camp, la carrera, la gestió de persones i les contribucions de recursos humans a les vostres organitzacions.

Està buscant informació sobre la gestió de recursos humans, el desenvolupament de recursos humans, la forma de gestionar i supervisar les persones o com treballar amb persones en el treball? Aquests són els recursos que necessiteu per iniciar, gestionar i desenvolupar el vostre departament de recursos humans i tots els aspectes de la vostra empresa i de la vostra feina.

Nou en recursos humans?

Abans de submergir-vos en els secrets de la contractació i la contractació i de la resta d'informació del lloc, esteu interessats en informació fonamental sobre recursos humans?

Una pregunta freqüent sobre els lectors és: Quina és la funció de Recursos Humans? Aquestes preguntes fonamentals sobre recursos humans es responen a les PMF. Un professional de gestió? Segueix. Si només esteu començant o teniu preguntes bàsiques sobre recursos humans i / o accedint al camp de recursos humans, consulteu les preguntes freqüents sobre recursos humans.

Guia de continguts de gestió de recursos humans

Voleu més informació sobre gestió, negocis i recursos humans? La informació que necessiteu és aquí.

Gestió dels empleats i gestió del rendiment dels empleats

Cerqueu informació sobre supervisió, lideratge, gestió i gestió del rendiment? Trobeu informació sobre supervisió, lideratge, gestió i gestió del rendiment aquí.

Gestió empresarial i polítiques de gestió del lloc de treball

Cerqueu informació sobre gestió de negocis, gestió de tensions, desenvolupament de polítiques i gestió de llocs de treball? Trobeu informació sobre la gestió empresarial, la gestió de l’estrès, el desenvolupament de polítiques i la gestió del lloc de treball.

Motivació, Coaching, Formació i Educació per a Empleats

Cerqueu informació sobre qualsevol aspecte dels recursos humans, la motivació, l'entrenament, la formació o l'educació per a la vostra empresa o organització? Heu trobat el recurs adequat. Aquí teniu tots els recursos que necessitareu per iniciar, gestionar i desenvolupar eficaçment el vostre departament de recursos humans i tots els aspectes de la vostra empresa. Trobareu informació sobre motivació, entrenament, formació o educació.

Formació professional, autoajuda i recerca de feina

Què podeu fer per construir la vostra carrera? Aquests articles proporcionen informació sobre la seva carrera professional, formació professional, planificació de carreres professionals, assessorament professional, desenvolupament de carrera i cerca de feina. Busqueu ofertes de feina, tasques essencials de recerca de feina, estratègies de cerca d’executius, idees d’ocupació temporal i molt més. Augmenteu la vostra carrera professional o localitzeu el personal explorant aquests llocs de recerca de feina i feina.

Quatre tipus de visitants es beneficiaran d’aquesta secció de recursos humans

Aquests articles sobre recursos humans ofereixen suport i assistència a quatre tipus de visitants:

  • Persones que treballen o gestionen qualsevol aspecte dels recursos humans, inclosa la formació, el desenvolupament de les organitzacions, els beneficis i molt més; (Els articles són recursos per a persones que són principiants, professionals de carrera mitjana i professionals posteriors).
  • Persones que gestionen, dirigeixen o supervisen persones;
  • Persones que volen augmentar la seva eficàcia personal, l'èxit o l'eficàcia professional i l'èxit; i
  • Persones que volen millorar la seva capacitat de treballar de manera eficaç amb les persones que treballen.

Nou a aquesta secció de recursos humans?

Ets nou en aquests recursos? Mireu els recursos enllaçats aquí. Us ajudaran a començar ràpidament i us indicaran quina informació està disponible sobre tots els aspectes del camp de l’RH.

  • Temes més populars: els articles que la gent llegeix una i altra vegada.
  • Cotitzacions inspiradores per a empreses i treballs: les citacions se centren en qüestions relacionades amb la feina i motivació.
  • Diccionari de negocis, gestió i recursos humans: termes de recursos humans definits amb exemples i mostres.

Més informació sobre les carreres en gestió de recursos humans

  • Per tant, creus que vols una carrera en gestió de recursos humans

Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.