10 maneres de fer memorable la jubilació del vostre company de feina

La jubilació és una gran cosa. La jubilació marca l’inici d’un altre capítol de la vida d’un empleat. La jubilació marca el final d'una carrera o l'inici d'una nova carrera. La jubilació és un esdeveniment vital que canvia cada dia que experimenta el treballador que es retirarà.

I la jubilació canvia les relacions, els patrons habituals i les interaccions dels companys de treball. Podeu fer la jubilació del vostre company de treball memorable, tant per al col·laborador com per als empleats que continuen.

La jubilació d'un company de feina valorat provoca emocions mixtes. D'una banda, esteu feliços i emocionats pel proper capítol de la vostra companya de feina. De l’altra, estàs trist i una mica melancòlic davant la perspectiva de perdre el temps i la interacció diària.

Les carreteres divergen quan el vostre company de feina entra a la jubilació i el vostre temps futur junts és difícil imaginar o predir. La jubilació ofereix portes esperades i inesperades que no són fàcilment predictibles. Fins i tot les persones que es retiren amb un pla poden canviar d'opinió i prendre un camí en una direcció que mai no s'hagi imaginat. No podeu afectar els plans futurs del jubilat.

Però, podeu afectar el present. Podeu fer la transició del vostre company de treball a la jubilació memorable i emocionant. Feu una jubilació per recordar, celebrar i apreciar-vos.

Planifiqueu i apliqueu els records de jubilació per al vostre company de feina. Conèixer el vostre company i els seus gustos us ajudarà a seleccionar els esdeveniments i les oportunitats que el company de feina apreciarà més quan s'apropi a la jubilació.

Planifiqueu una festa per a la jubilació del vostre col·laborador.

Un esdeveniment clau a la tarda o al vespre, o fins i tot al migdia, hauria de reflectir els desitjos dels vostres companys de feina. Pregunteu al vostre company de treball que es retiri: no el sorprengueu. Potser un dinar amb companys de treball es complairà mentre un esdeveniment de sopar sigui vergonyós i massa. Si coneixeu bé el vostre company de feina, sabreu com reaccionarà l’individu davant d’un esdeveniment previst per reconèixer la seva jubilació.

Doneu una targeta de jubilació signada per tothom a l’oficina

Una targeta sempre és adequada. La targeta portarà records i permetrà que tothom, fins i tot companys de feina que no coneguin bé a l'individu, participin en dir adéu.

Planifiqueu un regal de jubilació

Els companys de feina poden comprar regals pel seu compte, encara que és possible que vulgueu coordinar per evitar duplicats. Molts companys de feina, però, agrupen els seus diners per oferir al company de treball retirat un parell de regals memorables. (Recordeu la màxima més important sobre les col·leccions d’oficines: sempre han de ser voluntàries. Les persones que coneguin millor al vostre company de feina voldran contribuir al regal de la jubilació).

Els regals relacionats amb els viatges, les aficions favorites dels vostres companys de feina, o els records de la companyia i els regals amb logotip s’ajusten a la factura dels regals de jubilació. Sempre s'aprecia una samarreta de golf, una tassa de cafè, una bossa de viatge o un jersei amb el nom de l'empresa i / o el logotip.

Recordeu que l’objectiu és la jubilació: no es permeten els desplaçaments d’oficina. Parleu amb el vostre company de feina sobre els plans de jubilació per tal que els vostres regals siguin adequats i seran apreciats.

Personalitzeu un regal de jubilació

Si el temps permet, a més de qualsevol altre regal de jubilació, creeu un llibre de memòria o un llibre de records amb imatges de companys de feina al llarg dels anys, parafernàlia d’esdeveniments i activitats de la companyia, i pensaments i records escrits dels companys de feina. Cada company de feina pot fer la seva pròpia pàgina o apropar-se al projecte de jubilació com un llibre d'autògrafs.

Mentre que altres regals es poden situar en un prestatge de l’armari, sempre s’accepta un llibre de memòria. En la jubilació, un llibre de memòria recuperarà els bons moments compartits per tots.

Planifiqueu un esdeveniment de jubilació per als seus companys de treball més propers

A més de qualsevol esdeveniment públic, coordineu un dinar per als companys de feina més propers a l'amic que es retirarà. El dinar és un moment per consolidar amistats, compartir plans de jubilació i rememorar.

Presenteu un premi de servei i agraïment a la companyia oficial

Establiu una tradició a la vostra empresa per reconèixer la jubilació d'un empleat amb un regal oficial de la companyia. Sí, el rellotge de la companyia d'or va ser usat i apreciat durant la jubilació.

El rellotge del mantell o la placa gravada contenien llocs d'honor a la casa de la jubilació de l'empleat. Trieu un premi de gràcies que us recordi als empleats de la vostra empresa o indústria. Honoreu els empleats jubilats amb el seu premi en una breu cerimònia amb refrigeris.

Prepara una breu presentació sobre els aspectes més destacats de la carrera de l’empleat

Donat en l’esdeveniment de comiat o en la presentació oficial del premi al servei, el discurs hauria de resumir breument les aportacions i els èxits de l’empleat.

Les històries divertides i els records càlids són un component crucial d'una presentació de comiat. L’humor és benvingut, així com la brevetat. (Aquesta és una tasca més difícil quan el treballador ha treballat per a diversos empresaris durant la seva carrera).

Depenent de la personalitat i els desitjos del treballador que es retiri, podeu fer que aquesta presentació sigui menys formal; demaneu a un nombre de companys de feina que parli o modifiqui el format com un rostit escandalós.

Filmar un vídeo de jubilació

Filmeu els esdeveniments que manteniu per a la jubilació del vostre company de feina. El vídeo proporcionarà una memòria més del temps que passen amb companys de feina ben valorats a l’oficina.

Produïu una memòria d'empresa

La clau és produir una memòria que no requereixi molt d'espai. Per exemple, alguns companys de feina al lloc de treball han escrit records amb una pancarta de 40 peus que va apadrinar el partit de jubilació del company de feina. La pancarta ofereix molts records de moments especials i els millors desitjos per a un futur feliç en la jubilació. Però, de manera retrospectiva, la bandera probablement mai no s’hagi obert des de la nit de la festa.

En una nota personal, un grup de clients va celebrar el final de la nostra consulta amb un poema escrit a mà en una placa. També, creativament i amb molta diversió, van reunir deu pòsters de 3’x4 'amb records del nostre temps junts escrits a la barra de dolços i caixes.

Penseu: el nostre treball amb vosaltres ha produït resultats de Good & Plenty i molts Snickers, Chuckles i un poc ‘o Honey ″. Sí, aquest va ser el meu regal, i em va encantar, llavors. Mentre jo ho valorava en aquell moment i el vaig fotografiar, els pòsters més tard es van ficar en un prestatge fins que els ratolins els hi van agafar. La placa segueix sent a la meva taula.

Per tant, consideri una memòria oficial, com ara una fotografia feta professionalment del company de treball que es jubila i els seus companys d’oficina. Aquesta és una idea preferida per a la jubilació, però altres possibilitats només es limiten a les preferències dels vostres companys de feina, a les tradicions de la vostra oficina i a la vostra imaginació.

Realitzeu una reunió de transició de jubilació amb el personal de recursos humans

Igual que el material inclòs a la llista de verificació de l’ocupació, la reunió de transició de jubilació finalitza formalment la relació laboral. En la reunió, el personal de recursos humans hauria de treballar amb el treballador que es retirava per tal que els beneficis, els plans (401) (k), les pensions, les assegurances mèdiques i tot allò que s'hagi de tenir en compte per a la jubilació es mantingui mentre el treballador continua present al seu lloc de treball.