• 2024-11-21

Green Army to Gold - Programa de posada en servei

TN EN VIVO | Seguí la cobertura de TODO NOTICIAS en vivo las 24hs

TN EN VIVO | Seguí la cobertura de TODO NOTICIAS en vivo las 24hs

Taula de continguts:

Anonim

Green to Gold és un programa dissenyat per permetre als joves soldats qualificats i inspirats que tornin a la universitat, rebin el seu batxillerat i guanyin una comissió com a oficial de l'exèrcit.

Els membres inscrits que compleixin els requisits previs poden sol·licitar una beca de 2, 3 o 4 anys o poden participar en el programa Green to Gold sense sol·licitar ni obtenir una beca. Els soldats que participen en aquest programa es donen d'alta del servei actiu i es van inscriure a la reserva de l'exèrcit com a part del seu programa ROTC.

Si escau d’altra manera per a Montgomery G.I. Bill Benefits, cadets que van entrar al ROTC a través del programa Green to Gold, ja sigui amb una beca o no, poden utilitzar els seus beneficis de Montgomery GI Bill i se'ls paga un salari mensual sense impostos. (Sophomores $ 300, Juniors $ 350, Seniors $ 400).

Les sessions d'informació de Green to Gold normalment es duen a terme a les instal·lacions de l'Exèrcit per un membre dels quadres del ROTC de l'exèrcit local. Normalment, les sessions informatives es fan en forma de walk-in.

Requisits no becats

  • Ciutadà dels Estats Units (requerida per llei per obtenir una comissió)
  • Edat: Menors de 30 anys, el 30 de juny de l’any en què s’encarrega (es poden concedir excepcions).
  • Feu una recomanació favorable del comandant de la vostra empresa i del primer oficial de grau de camp de la cadena de comandament.
  • Completat 2 anys d’universitat i s’accepta com a acadèmic júnior.
  • Teniu un GPA acumulat de 2,0 en una escala de 4.0.
  • Elaboreu un full de treball acadèmic aprovat (el model 104-R del comandament del cadet, que es pot obtenir de qualsevol destacament del ROTC) que mostri completar el programa en dos anys.

Requisits de les beques

Tenir un mínim de dos anys d’activitat activa i 3 mesos d’activitat activa cada mes d’un entrenament especialitzat (es pot sol·licitar la renúncia).

  • Edat: Menors de 27 anys el 30 de juny de l'any en què s'encarrega (es proporciona una extensió de 3 anys segons els anys de servei).
    • Amb un any de servei, haureu de tenir menys de 28 anys el 30 de juny de l’any en què encarregueu-vos.
    • Amb 2 anys de servei, haureu de tenir menys de 29 anys el 30 de juny de l’any que encarregueu.
    • Amb 3 anys de servei, haureu de tenir menys de 30 anys el 30 de juny de l’any que encarregueu.
  • No tingueu UCMJ ni condemnes civils ni tingueu pendents d’aquestes accions (possible renúncia segons infracció / càstig).
  • No es pot haver condemnat per un delicte de violència domèstica.
  • Puntuació GT d'almenys 110.
  • Tingueu una puntuació mínima d’ACT de 19 o de puntuació SAT de 920 per a una beca de 3 i 4 anys (sense renúncies).
  • Passi la prova física física de l'exèrcit (APFT) amb un mínim de 60 punts en cada esdeveniment (sense renúncies).
  • Coneix les normes d'alçada i pes IAW AR 600-9 (sense renúncies).
  • Sigui un graduat de secundària o equivalent.
  • Acadèmic Acadèmic o Col·legi Major de 2,5.
  • Carta d’acceptació a l’escola d’elecció que ofereix ROTC de l’Exèrcit.
  • Carta d’acceptació del PMS d’aquest Batalló ROTC de l’Exèrcit.
  • Comprovació d’agència nacional favorable (o ha iniciat l’acció).
  • Qualificació mèdica DODMERB.
  • Sigui elegible per tornar a la llista.
  • No sigui un objector de consciència.
  • No hi ha més de 3 dependents, inclòs el cònjuge (no autoritzat).
  • No sere pare solter (sense renúncies).

Per obtenir més informació sobre el programa Green to Gold de l'Exèrcit, poseu-vos en contacte amb: HQ, Cadet Command, ATTN: ATCC-OP-I-S, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe, VA 23651-1052 per escrit o per correu electrònic a [email protected].


Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.