• 2024-07-02

Mostra de carta de presentació de correu electrònic de feina de psicologia universitària

4 consejos para una carta de presentación increíble

4 consejos para una carta de presentación increíble

Taula de continguts:

Anonim

Com a estudiant universitari, trobar un treball al vostre nivell d’experiència, però encara interessant, pot ser un repte! Afortunadament, els empresaris que contracten específicament estudiants universitaris, generalment entenen que els estudiants poden no tenir una història laboral extensa, és important incloure altres informacions rellevants a la carta de presentació, incloent-hi la vostra experiència major, menor, voluntària, experiència de pràctiques i habilitats personals que pertanyen a la posició.

A continuació, es mostra una carta de presentació de correu electrònic que sol·licita una posició relacionada amb la psicologia, que treballa amb nens petits, en un Museu de la Ciència. Tingueu en compte que, encara que el sol·licitant no tingués experiència directa en el camp de la psicologia, va enumerar el seu treball acadèmic rellevant i la seva experiència amb els nens. Reviseu aquesta carta de mostra per començar amb la vostra carta de presentació.

Exemple de carta de presentació de correu electrònic per a una posició relacionada amb la psicologia a un museu de ciències

Linia de subjecció: Posició de psicologia de la primera infància

Benvolgut senyor Martin, M'interessa sol·licitar el lloc de Psicologia del Centre de Descobriment Científic del Centre de Ciències. Estic estudiant Psicologia a la Universitat de Boston i he estudiat com els nens i els adults aprenen i com responen els uns als altres i els seus entorns en diversos cursos de nivell superior. A més, actualment estic inscrit en un curs de recerca basat en la psicologia de la família, per la qual cosa m'agradaria tenir l'oportunitat d'aplicar activament els meus nous coneixements a les pràctiques. A més, m'encanta treballar amb els nens, així que és una posició que sens dubte gaudiria! Tinc experiència real a la feina amb els nens i els meus coneixements acadèmics.

Tinc una llarga història de treballar amb nens de totes les edats, especialment de nens petits. Mentre gaudeixo de treballar amb totes les edats, els nens petits són els meus favorits i, personalment, estic inspirat pel seu sentit únic de curiositat i creativitat. Tot i que m'encanta treballar amb nens, les meves posicions anteriors també han obligat a treballar de forma dual amb nens i adults, per tant, estic còmode interactuant amb els pares i els seus fills, una responsabilitat destacada a la descripció de la posició al vostre lloc web.

Tinc molta experiència treballant amb nens petits. Vaig ser voluntari d'estiu al Centre de guarderia Sagamore College, on vaig treballar amb nens a la sala de nens i a la sala preescolar. A més de tutoritzar els nens en un entorn acadèmic, també vaig ser responsable de dur a terme activitats d'aprenentatge estimulants i desenvolupar projectes d'artesania. Al final de cada dia, actualitzo els pares sobre el progrés diari del seu fill i els seus èxits. També he assistit a sortides de camp en les quals he interactuat amb nens i pares en diferents entorns.

A més, tinc experiència com a donadora de cura postescolar per a dos nens de primària. També vaig ser el principal cuidador durant les meves hores d'estiu. Vaig ser el responsable d’entretenir els nens i d’assistir-los amb el seu treball escolar, i un dels meus deures incloïa analitzar el seu progrés en forma d’informals "informes de progrés" ben rebuts pels seus pares. També vaig interactuar de manera rutinària amb els dos pares de manera regular, discutint les necessitats individuals de cada nen i comunicant-me sobre la programació de les activitats diàries. Com a resultat, estic còmode treballant junts amb pares i fills i assegurant que tothom sigui feliç i segur.

També he ensenyat als nens petits a esquiar com a instructor certificat d'esquí i equitació com a eqüestre experimentat. En ambdues situacions, vaig ser responsable de familiaritzar els pares sobre la informació sobre seguretat i explicar les rutines diàries. A més, a les lliçons que incloïen famílies senceres, vaig incorporar els pares i els fills a l’experiència d’aprenentatge, centrant-me en la cooperació i assegurant-me que tothom aprengués mentre passava una bona estona. A través de totes les meves experiències prèvies, he desenvolupat una gran consciència de com interactuar amb èxit amb famílies senceres.

Un cop més, moltes gràcies per la vostra consideració. Com a candidat amb experiència acadèmica en el camp de la psicologia i amb una àmplia experiència en treballar amb nens, espero poder treballar al Centre de la Ciència Discovery. Espero poder escoltar de tu.

Atentament, Maggie Brown


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.