Com trobar empreses que contractin

Quan busqueu feina, el temps sempre és un problema, sobretot si esteu a l'atur o en un mal treball que realment necessiteu. A més, no voleu perdre el temps per netejar-vos a través d’anuncis antics que ja no estaven actualitzats i ja estiguessin plens.

Independentment del moment, els sol·licitants que sol·liciten més aviat que després tenen una millor oportunitat per obtenir una entrevista que els que sol·liciten després que el procés d'entrevista ja hagi començat.

Quina és la millor manera de trobar empreses que tinguin posicions obertes? Depèn del tipus de treball que busqueu, però hi ha maneres d'obtenir les noves ofertes de treball en línia i per correu electrònic, així com opcions per trobar empreses locals que estan contractant ara.

Prepara't per sol·licitar treballs

Abans de començar a cercar feina, prepara't per cercar feina. Creeu o actualitzeu el vostre currículum, tingueu una carta de presentació bàsica que podeu personalitzar per a les feines que esteu sol·licitant i teniu tota la informació necessària per completar una sol·licitud de feina.

No voleu perdre una bona oportunitat perquè no esteu preparats per presentar una sol·licitud. A més, no espereu a aplicar-lo. Massa persones van passar tant de temps decidint si haurien d’aplicar i escriure i tornar a escriure materials d’aplicació que, quan van rebre la seva sol·licitud, era massa tard i el treball estava ple.

Utilitzeu els motors de cerca de feina

• Els motors de cerca de feina no només us permeten trobar ofertes de treball ràpid perquè estan buscant moltes fonts de llistats de treball alhora, sinó que també són una bona manera de trobar feines disponibles immediatament.
• LinkUp.com, per exemple, cerca llocs de treball directament als llocs web de l’empresa. Quan el treball ja no aparegui a la llista, s’elimina del lloc i no apareixerà als resultats de la cerca.
• US.jobs també publica treballs de les juntes de feina de l'empresa, així com de bancs laborals estatals per a tots els cinquanta estats.
• Jobsminer.com és un motor de cerca de llocs de treball de la xarxa social que proporciona una manera de trobar aquells treballs que figuren a LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs i fòrums. Moltes empreses promouen les ofertes de feina actuals a llocs de xarxes socials, de vegades fins i tot abans que apareguin a les taules de treball o llocs web de l'empresa, de manera que podreu trobar llistats abans que altres candidats.

Configureu les alertes de cerca de feina

La majoria de les juntes de feina i de molts llocs web i motors de cerca d'ocupació tenen opcions per obtenir noves ofertes de treball que coincideixin amb els vostres interessos enviats tan aviat com apareguin a la llista.

Per exemple, Indeed.com ofereix alertes de feina de correu electrònic i feeds RSS que faciliten i treballen als lectors de notícies. Els usuaris de CareerBuilder.com poden configurar alertes de feina per rebre notificacions de nous llistats de treballs que incloguin les paraules clau (nom de l'empresa o títol) que enumereu.

Aplica directament a llocs web de la companyia

Si coneixeu per a quines empreses us interessa treballar, podeu anar directament a la font i cercar i sol·licitar feines en línia directament a molts llocs web de la companyia. A la majoria de llocs d’empresa, podeu sol·licitar la contractació de totes les posicions de nivell en línia i la vostra aplicació anirà directament al sistema de seguiment d’aplicacions de la companyia. Trobareu ofertes de feina a la secció "Carreres professionals" del lloc, que sovint apareix a "Sobre nosaltres" o "Sobre la companyia" a la primera pàgina del lloc web de la companyia.

A més, moltes empreses grans sempre contracten. Els principals empresaris estan acceptant contínuament sol·licituds i omplint ofertes de feina perquè tenen tants empleats, sempre hi ha facturació i nous llocs de treball. Moltes d’aquestes empreses formen part de l’Associació de Directius Empresarials, un consorci sense ànim de lucre de RRHH d’empreses mundials capdavanteres, que enumera els llocs de treball i la informació que apareix a l’empresa a Us.jobs A continuació, s’obtenen més coses per trobar empreses que vulgueu treballar i trobar feina a llocs web d’empreses.

Pregunteu si una empresa està contractant

Si el vostre moment és correcte i capteu un empresari en el moment adequat de contractar, podeu considerar-vos un lloc de treball o de pràctiques. Els empresaris solen apreciar-se quan els candidats interessats busquen preguntes sobre l’ocupació.

No només mostra que té un interès específic per a l'empresa, sinó que també estalvia a l’empresari el temps i les despeses de publicitat i contractació. Contactar amb un empresari abans que ell o ella hagi començat a publicar una posició també us ajudarà a superar la competència. A continuació s’indiquen alguns suggeriments sobre les maneres d’ampliar-vos als ocupadors

• Envia un correu electrònic o una carta.Penseu en l’enviament d’una carta de consulta, també coneguda com a carta de presentació de contactes freds, carta de prospecció o carta de valor. Aquesta carta (enviada per correu electrònic o per correu electrònic) hauria de contenir informació sobre per què la companyia us interessa i per què les vostres habilitats i experiència serien un actiu per a l'organització. No oblideu incloure la vostra informació de contacte. A continuació, trobareu exemples de cartes de consulta per revisar
• Utilitzeu xarxes socials i professionals.El correu electrònic no és l'única manera de preguntar-li si algú està contractant. Per exemple, penseu en arribar a un empresari mitjançant un missatge de LinkedIn. Aquest missatge ha de contenir gran part de la mateixa informació que una carta de consulta, tot i que pot ser una mica més curta.

• Truqueu o visiteu l'oficina.Si viu a prop de l’oficina, considereu una visita ràpida en persona. Com a mínim, podeu deixar una còpia del vostre currículum i informació de contacte i, si teniu sort, un gerent de contractació pot tenir un minut per conversar amb vosaltres. Si no podeu visitar l’oficina, també podeu trucar. Pot ser que no pugueu arribar a un responsable de decisions, però no us pot provar. També podeu considerar la possibilitat de trucar abans d’entrar per veure si un gerent de contractació o un altre executiu pot estar disponible per a una conversa breu.

• Xarxa.Aprofiteu l’oportunitat de conèixer i arribar a un empleat de l’empresa que us interessa. Podeu connectar-vos amb els empleats i els empresaris a través de xarxes socials o professionals, o en fires locals o feines relacionades amb la indústria. Fer una connexió personal, si és possible, només pot ajudar-vos a cercar feina.

Pensa en local

Quan sapigueu que voleu treballar a la vostra ciutat natal o en una altra ubicació específica, aprofiteu els recursos de cerca d’ocupació locals. Moltes empreses més petites llisten posicions a Craigslist o al lloc web de la Cambra de Comerç de la ciutat si té una taula de treball. Consulteu també els anuncis d’ajut en línia que voleu al vostre diari local. Si esteu interessats en una feina al detall, passegeu per la ciutat o el centre comercial. Veureu els signes "Now Hiring" o "Help Wanted" a les finestres de les botigues, juntament amb instruccions sobre com aplicar-les.

Pregunteu a la vostra xarxa

La creació de xarxes, tant presencials com en línia, continua sent la forma en què s'omplen la majoria de les ofertes de feina. Feu saber als vostres amics i familiars que cerqueu feina.

A més (atentament perquè no voleu que el vostre empleador actual s’observi si esteu buscant feina), demaneu-vos les connexions a LinkedIn i altres contactes que sàpigues que podreu indicar-vos que esteu buscant feina si us ho indiquen llistats de treballs que poden resultar adequats.

És possible que pugueu sol·licitar-ho abans que es publiqui el treball. A continuació, s’explica més sobre la recerca d’ocupació quan es té feina per a persones que busquen feina que busquen feina mentre treballen. Si no esteu treballant, per descomptat, expliqueu-li a tothom que esteu buscant feina. No saps qui pot ajudar si no ho demanes.