Descripció de la feina del gestor de serveis de salut: salari, habilitats i més

Un gestor de serveis de salut planifica, dirigeix, coordina i supervisa el lliurament de l'assistència sanitària en tota una instal·lació o en un departament únic. Les persones que treballen en aquesta professió són sovint anomenades gestores o administradors de la salut. També poden tenir títols de feina que reflecteixin les seves àrees d’especialització. L’administrador d’infermers, el gestor de registres mèdics o l’administrador de pràctiques són només alguns exemples.

Responsabilitats i funcions del gerent de serveis de salut

Són algunes de les funcions típiques que tenen lloc en la funció de gestor de serveis de salut:

• Planifiqueu, organitzeu i gestioneu les operacions i activitats d’una o més clíniques o programes de salut
• Supervisa i gestiona els processos dels equips clínics
• Formuleu i actualitzeu els plans i les prioritats del departament per fer front a qualsevol repte empresarial o operatiu
• Configureu una direcció per a l'equip, resolgueu qualsevol problema i proporcioneu orientació als membres de l'equip
• Estigueu al dia d’importants i pertinents lleis, regulacions, polítiques i procediments que regulin les operacions assignades a les clíniques

Salari del gerent de serveis de salut

El salari d'un gestor de serveis de salut varia segons el nivell d'experiència, la ubicació geogràfica i altres factors.

• Salari anual mitjà: 98.350 dòlars (47,28 $ / hora)
• Top 10% Salari anual: més de $ 176,130 ($ 84,68 / hora)
• Salari anual inferior al 10%: menys de 58.350 dòlars (28,05 $ / hora)

Educació, formació i certificació

La majoria dels llocs de treball dels gestors de serveis de salut requereixen un nivell mínim d’educació i formació, de la següent manera:

• Títol universitari: Normalment es necessita almenys un grau en administració de serveis de salut, administració de cures a llarg termini, ciències de la salut, salut pública, administració pública o administració d'empreses. Molts empresaris prefereixen candidats que tinguin un màster.
• Experiència: Els caps dels departaments clínics sovint necessiten experiència laboral en el seu camp d’experiència, per exemple, en infermeria.
• Llicència: Per a la majoria de llocs de treball, els administradors de serveis sanitaris no han de complir els requisits de llicència. Les cures d'infermeria i les instal·lacions relacionades són les excepcions. Tots els estats dels EUA, així com el Districte de Columbia, necessiten una llicència. Alguns estats també requereixen un per als administradors que treballen en instal·lacions de vida assistida. Les especificacions varien segons l’estat, però, en general, s’ha de tenir un títol de llicenciat i passar un examen de llicència. També ha de completar un programa de formació aprovat per l'Estat i realitzar cursos de formació continuada. Vegeu el document Eina d'ocupacions amb llicència de CareerOneStop per obtenir més informació.

Habilitats i competències del director de serveis de salut

Els administradors de serveis sanitaris necessiten certes habilitats suaus o qualitats personals, a més de la seva educació formal.

• Habilitats de comunicació: ja que heu de comunicar-vos amb altres professionals, necessitareu excel·lents habilitats per escoltar, parlar i escriure.
• Atenció als detalls: aquest atribut us permetrà tendir a tasques de feina com ara la programació i la facturació.
• Habilitats analítiques: necessiteu aquesta habilitat per ajudar-vos a entendre i adaptar-vos a les noves lleis i regulacions.
• Resolució de problemes: heu de ser capaç d’identificar problemes i, a continuació, resoldre'ls de manera eficaç i eficient.

Perspectives de feina

Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, les perspectives dels administradors de serveis sanitaris durant la pròxima dècada respecte a altres ocupacions i indústries són fortes, impulsades per la demanda global de serveis sanitaris per satisfer les necessitats de la població envellida.

Es preveu que l’ocupació creixerà al voltant del 20% en els pròxims deu anys, el que suposa un creixement molt més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions entre 2016 i 2026. Es preveu que el creixement d’altres ocupacions de la gestió creixerà molt més lentament, un 8 per cent en els pròxims deu anys. Aquestes taxes de creixement es comparen amb el creixement previst del 7% per a totes les ocupacions.

Ambient de treball

La majoria dels responsables de serveis de salut treballen en oficines de metges o en hospitals estatals, locals o privats.

Horari de treball

La majoria dels llocs de treball són a temps complet, i aproximadament un terç d'ells inclouen treballar més de 40 hores setmanals. Es pot requerir una feina de nit o de cap de setmana a les instal·lacions sanitàries, com ara les llars d'avis i els hospitals que romanen oberts tot el dia.

Com aconseguir el treball

APLICAR

Mireu els recursos de cerca d’ocupació com Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com per obtenir posicions de gerents de serveis de salut disponibles.

XARXA

Uniu-vos als grups de la indústria i feu la xarxa amb els companys de treball per descobrir les ofertes de feina. Si ja treballeu en un entorn assistencial, la creació de xarxes internes us pot ajudar a conèixer les possibles ofertes de feina o oportunitats de promoció.

Comparació de treballs similars

Les persones interessades a convertir-se en gerents de serveis de salut també consideren les següents trajectòries professionals, que es detallen amb els seus salaris mitjans anuals:

• Gestor de sistemes d'informació i informàtica 131.600 dòlars
• Principal $ 88.580
• Conseller delegat de 175.110 $