Descripció de la feina del gestor de la prevenció de pèrdues: salari, habilitats i més

La funció del gestor de prevenció de pèrdues al detall és protegir els actius de l'empresa i mantenir o millorar la rendibilitat de la botiga mitjançant el desenvolupament i la implementació de programes de seguretat i seguretat per als empleats i els clients. En altres paraules, un professional de prevenció de pèrdues gestiona "reduir", que és la pèrdua d’inventari d’una botiga a causa de robatori, error, furt o activitat fraudulenta. Les principals àrees d’interès d’un gestor de prevenció de pèrdues inclouen accions com ara el robatori, el vandalisme, la falsificació, el robatori, el robatori i la seguretat de les botigues.

La prevenció de pèrdues és un camp creixent dins de la indústria minorista dels Estats Units i de les majors empreses minoristes dels Estats Units que estan veient el seu pressupost de prevenció de pèrdues cada vegada més gran que any rere any. Tingueu en compte, però, que tot i que la necessitat de prevenció de pèrdues està creixent, la gestió de la prevenció de pèrdues és una carrera professional especialitzada al detall. Com a tal, generalment no és un esdeveniment ordinari de l’escala corporativa minorista, accessible per a qualsevol empleat de venda al detall.

Responsabilitats del gerent de la prevenció de pèrdues

L’objectiu intern dels gestors de prevenció de pèrdues inclou el robatori de diners en efectiu, control d’inventaris, danys a les instal·lacions i equips, violacions d’accés a la seguretat, frau i una varietat d’auditories d’activitats dels empleats. El gerent de prevenció de pèrdues té diverses funcions i tasques per dur a terme diàriament com a part de la feina, incloses les següents:

• Investigueu, registreu i resolgueu robatoris presumptes i reals, violacions de polítiques i problemes de compliment.
• Coordinar i comunicar-se amb les administracions i agències governamentals per actuar de manera adequada i legal.
• Auditar els llocs per assegurar-vos que el processament, gestió i seguiment de l'inventari és adequat i documentar els errors o errors.
• Desenvolupar polítiques i formar el personal en la prevenció de pèrdues, reduir la contracció i utilitzar mecanismes d'etiquetatge i / o informe.
• Minimitzeu les pèrdues financeres d’una operació minorista relacionada amb el robatori, el vandalisme, els accidents i les lesions.

• Desenvolupar formes de detectar problemes de seguretat i violacions de seguretat i posar en marxa programes que evitin ocurrències repetides.

La implementació i la gestió eficaç de processos i programes de prevenció de pèrdues és una part essencial per prevenir el creixent problema dels robatoris interns i dels empleats en algunes de les operacions minoristes més importants.

Salari del gerent de prevenció de pèrdues

El salari d'un gestor de prevenció de pèrdues varia segons l’àrea d’experiència, el nivell d’experiència, l’educació, les certificacions i altres factors.

• Retribució anual mitjana: $ 50,000 (24,04 $ / hora)
• Top 10% Salari anual: més de $ 76,000 ($ 36,54 / hora)
• Salari anual inferior del 10%: menys de $ 37.000 ($ 17.79 / hora)

La mida i el volum de vendes de l’operació minorista és un factor addicional que s’utilitza en la determinació de la compensació. Els gestors de prevenció de pèrdues generalment reben paquets complets de beneficis, que sovint inclouen descomptes de mercaderies.

Educació, formació i certificació

Es prefereix un títol de llicenciat en justícia penal, tot i que altres graus de quatre anys o cap grau poden ser acceptables amb èxit demostrat en altres posicions de seguretat al detall.

• Educació: Tot i que no s’exigeixen tots els empresaris, molts prefereixen un títol de quatre anys en negocis o justícia penal.
• Experiència: La majoria dels empresaris prefereixen que els candidats tinguin almenys tres o cinc anys d'experiència en prevenció de pèrdues en un entorn minorista per qualificar-se per a una posició de nivell de gestió. A més, tot i que no sempre és necessari, també és útil tenir experiència en realitzar investigacions legals o ètiques per a posicions de gerents de prevenció de pèrdues.
• Certificat: Per ser més competitius en el mercat laboral, les persones físiques poden obtenir un certificat de prevenció de pèrdues per part de determinats col·legis, com el Mississippi College, que té un programa de certificació de 21 hores.

Competències i competències del gestor de la prevenció de pèrdues

A més de les funcions realitzades per un gestor de prevenció de pèrdues, les següents habilitats els ajudaran a tenir èxit en el seu paper:

• Comunicació: S'espera que el gestor de prevenció de pèrdues es comuniqui de manera eficaç per poder realitzar revisions de manera eficaç amb la direcció, la policia i els empleats.
• Treballa bé amb els altres: També han de ser un jugador d'equip, capaç de treballar amb diferents tipus de personalitat, assertius, capaços de treballar amb discreció i professional.
• Analític, detallat i confidencial: També han de mantenir la confidencialitat, tenir molta atenció als detalls i tenir excel·lents habilitats analítiques.
• Habilitats informàtiques: La competència en processament de text i informàtica també és necessària.

L'experiència en vendes al detall o en operacions és útil, però no sempre és necessària. L'atenció al detall, l'observació aguda i les habilitats analítiques són essencials. Un gerent de prevenció de pèrdues hauria d'haver demostrat tenir èxit en una posició d'autoritat. L’experiència d’investigacions legals o ètiques és desitjable i de vegades requereix. In 1 propino

Perspectives de feina

Segons l’enquesta nacional de seguretat al detall de l'any 2018 realitzada per la National Retail Federation (NRF), la necessitat de prevenció de pèrdues a la indústria minorista dels Estats Units ja és considerable i cada vegada és més significativa.

Entre els minoristes enquestats, més del 30% va augmentar els pressupostos i la dotació de personal. Els minoristes enquestats van dir que necessitaven almenys vuit membres addicionals del personal de prevenció de pèrdues per mantenir-se al dia amb les funcions de prevenció de pèrdues.

Ambient de treball

Els gestors de prevenció de pèrdues solen treballar en botigues minoristes i poden experimentar alguns viatges entre botigues.

Horari de treball

El programa de treball d’un gestor de prevenció de pèrdues sol ser una feina a temps complet de vuit hores al dia. Es poden requerir hores més llargues si s'ha descobert el robatori o alguna altra activitat il·lícita i necessita una investigació immediata.

Com aconseguir el treball

GUANYAR EXPERIÈNCIA

Busqueu llocs de treball de prevenció de pèrdues al detall en un nivell associat per obtenir l’experiència necessària de tres a cinc anys que normalment s’ha de tenir en compte per a una posició de gerent de prevenció de pèrdues.

XARXA

Podeu visitar els recursos en línia de prevenció de pèrdues de la Federació minorista nacional per trobar esdeveniments de la indústria per assistir i utilitzar-los per obtenir exposició a altres persones del camp.

APLICAR

Mireu els recursos de cerca d’ocupació com Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com per obtenir posicions de gerent de prevenció de pèrdues disponibles. A més, consulteu les ofertes de feina als llocs web de grups de la indústria de prevenció de pèrdues, com ara la Fundació per a la prevenció de pèrdues.

Comparació de treballs similars

Les persones interessades en un treball de gerent de prevenció de pèrdues també tenen en compte les següents trajectòries professionals, que figuren a la llista de salaris mitjans anuals:

• Director adjunt de la botiga: 27.643 dòlars
• Director general / Operacions: 62.031 dòlars
• Gerent d’oficines: 36.296 $