Descripció de la feina del gestor de ciutats: salari, habilitats i més

Els directors de ciutats assistents ocupen posicions de lideratge crítiques al govern de la ciutat. Donen suport a l'administrador de la ciutat en la gestió de la ciutat i constitueixen el vincle crític entre el responsable de la ciutat i els caps de departament. Un gestor ajudant de la ciutat se centra principalment en qüestions d'organització perquè el gerent de la ciutat pugui centrar-se més en qüestions externes.

A les ciutats petites, l’administrador adjunt de la ciutat és el segon empleat més alt de l’organització. A les ciutats més grans, l’organització pot tenir diverses posicions d’administrador assistent de la ciutat. Pot ser que fins i tot un subdirector de la ciutat sobrepasse els altres gestors assistents de la ciutat. El gerent adjunt de la ciutat pot ser el primer entre molts o pot supervisar els gestors assistents de la ciutat. Tot depèn de com el gerent de la ciutat vulgui organitzar el personal de la ciutat.

Funcions i responsabilitats de l'Administrador de la ciutat

El treball generalment requereix la capacitat d’exercir les funcions següents:

• Supervisa un grup de caps de departament
• Supervisa la gestió dels projectes de la ciutat segons sigui necessari
• Manteniu el responsable de la ciutat informat dels problemes actuals o emergents i de l'estat del projecte
• Feu presentacions davant de l'ajuntament i d'altres juntes de la ciutat
• Assistiu i participeu a les reunions de l'Ajuntament
• Contribuir als processos de planificació estratègica i pressupostari de les ciutats
• Serviu com a punt de contacte per al personal d’altres organismes governamentals i treballeu amb ells segons sigui necessari

S'espera que els gestors assistents de la ciutat contribueixin als processos de planificació i planificació pressupostaris. No només ofereixen recomanacions sobre els departaments sota la seva supervisió, sinó que també ajuden el gerent de la ciutat i el consell municipal a prendre decisions sobre qüestions més àmplies.

Normalment, els departaments amb una funció d'assistent de l'administrador de la ciutat són similars. Per exemple, un administrador assistent de la ciutat pot supervisar els departaments de seguretat pública, com ara el foc, la policia i l'aplicació del codi, o els departaments de treballs públics, com ara transport, serveis públics i parcs.

Atès que el responsable de la ciutat no té temps per supervisar cap projecte, l'administrador de la ciutat sovint delega aquestes responsabilitats a un gestor ajudant de la ciutat per a projectes de primer nivell.

Assistent Salari de City Manager

Igual que els administradors de ciutats, els sous dels directius assistents de les ciutats depenen en gran mesura de la mida de la ciutat. Els candidats poden esperar guanyar entre el que el responsable de la ciutat i el que fan els departaments. Si hi ha altres càrrecs d'assistent de la ciutat assistent a la ciutat, és probable que se'ls paguin sous molt semblants si no és exactament la mateixa quantitat.

• Retribució anual mitjana: 87.000 dòlars (35,63 dòlars per hora)
• Top 10% Salari anual: 136.000 $ (50,47 dòlars per hora)
• Salari anual inferior al 10%: $ 49,000 ($ 19,65 per hora)

Educació, formació i certificació

Els gestors assistents de la ciutat han de tenir un títol de llicenciat i una experiència significativa al govern de la ciutat.

• Educació: Les ciutats prefereixen que un candidat tingui un màster en administració pública (MPA), però no és necessari. Un grau de MPA mostra a les ciutats que el candidat està disposat a fer esforços fora del treball per obtenir credencials addicionals.
• Experiència: L’experiència d’un candidat hauria de ser progressivament responsable, de manera que hauria d’haver mantingut diverses posicions de gestió treballant per sobre de l’organigrama. Aquesta experiència indica que un candidat té un ampli coneixement del govern de la ciutat i dels coneixements pràctics del govern estatal i federal.

• Certificació: Els candidats que es trobin en les etapes posteriors de la seva carrera professional poden optar per obtenir una credencial de gestor públic certificat (CPM). El CPM té menys temps i esforç que un MPA, però encara és valorat per les ciutats.

Habilitats i competències de l'Administrador de la ciutat

Per tenir èxit en aquest paper, en general necessitareu les següents habilitats i qualitats:

• Habilitats de comunicació: Tant si es mantingui informat a l'administrador de la ciutat sobre problemes actuals o emergents, com dirigir els caps de departament o per treballar amb altres agències governamentals, un gestor ajudant de la ciutat ha de comunicar eficaçment la informació necessària a subordinats, superiors i iguals. A més, es pot demanar a un ajudant de la ciutat que faci presentacions davant de l’ajuntament i altres juntes de la ciutat.
• Habilitats de lideratge: Els gestors assistents de la ciutat han de ser capaços de supervisar de manera efectiva els projectes de les ciutats fins a la seva finalització i proporcionar orientació als caps de departament.

• Habilitats interpersonals: Els gestors assistents de la ciutat han de poder mantenir relacions positives amb membres de la comunitat, el personal del departament de la ciutat i els contactes d'altres agències governamentals.

Perspectives de feina

L’Oficina d’Estadístiques Laborals dels Estats Units projecta que l’ocupació en aquest camp creixerà un 10% fins al 2026, que és una mica més ràpid que el creixement global de l’ocupació del 7% per a totes les ocupacions del país.

Ambient de treball

Els gestors assistents de la ciutat solen treballar en un entorn d’alta pressió i ràpid. Han de mantenir-se al capdamunt de molts problemes alhora i estar en constant comunicació amb el gerent de la ciutat i amb tots els altres grups d'interès. Tot i que aquesta feina és una feina d’oficina, els administradors assistents de la ciutat solen viatjar per a reunions de consell de la ciutat, projectes comunitaris i molt més.

Horari de treball

Es considera una feina a temps complet i, sovint, requereix una feina extensa fora de les hores normals de negoci. Els responsables de les ciutats assistents han d'assistir a les reunions del consell de la ciutat, moltes de les quals tenen lloc a la nit. Normalment, han d'estar disponibles sempre que els administradors de la ciutat necessitin la seva ajuda, que pot incloure nits i caps de setmana, especialment en temps de crisi.

Comparació de treballs similars

Les persones que estiguin interessades a esdevenir gestors auxiliars de la ciutat també poden considerar altres carreres amb aquests salaris mitjans:

• Gerent de la ciutat: 95.610 dòlars
• Oficina de comptabilitat, comptabilitat o auditoria: 40.240 dòlars
• Secretari financer: 39.570 dòlars
• Oficina general d'oficina: 32.730 dòlars
• Oficina d'informació: 34.520 dòlars

Com aconseguir el treball

Guanya experiència del govern

Els gestors assistents de la ciutat solen contractar-se des de dins. Poseu-vos el peu a la porta abans d’un període de pràctiques del govern i feu-ho servir per dur a terme departaments de la ciutat.

Obteniu un Mentor

Sovint, el que coneixeu pot marcar la diferència entre aconseguir una feina governamental o no. Un bon mentor amb una carrera professional al govern us pot ajudar a construir la vostra xarxa i obrir oportunitats.

Entrevistes del quadre principal

El gerent de la ciutat podria demanar a qualsevol nombre de persones que actuessin en una entrevista en panell, incloent l'alcalde, els membres del consell de la ciutat, els superintendents escolars, els comissaris del comtat, els caps de departament de la ciutat o un gerent de la ciutat d'una ciutat veïna. Això pot ser aclaparador per als candidats que no estan preparats, per la qual cosa és important que s’exerciti amb antelació les estratègies d’entrevistes de l'entrevista.